學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;3、負責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;7、負責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。8、薪資待遇面議。任職條件:大專以上,35-50歲,有行政、人事、后勤、企業(yè)文化管理經(jīng)驗,能建立和推行績效考核體系。