臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
招聘地區(qū)：臨海城區(qū)、邵家渡街道、杜橋鎮(zhèn)、桃渚鎮(zhèn)、上盤鎮(zhèn)、沿江鎮(zhèn)、河頭鎮(zhèn)；天臺(tái)城區(qū)、洪疇鎮(zhèn)、坦頭鎮(zhèn)；仙居城區(qū)、白塔鎮(zhèn)、官路鎮(zhèn)、田市鎮(zhèn)。職位描述：1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷。2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對(duì)面溝通、金融服務(wù)進(jìn)村居活動(dòng)、客戶介紹客戶等多種方式方法，深入、實(shí)效地開展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)存款營(yíng)銷及客戶聯(lián)系；3、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行貸款五級(jí)分類申報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，對(duì)本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)催收責(zé)任。任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，35周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣倘?、社區(qū)、村居情況。3、12年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
招聘地區(qū)：臨海城區(qū)、邵家渡街道、杜橋鎮(zhèn)、桃渚鎮(zhèn)、上盤鎮(zhèn)、沿江鎮(zhèn)、河頭鎮(zhèn)；天臺(tái)城區(qū)、洪疇鎮(zhèn)、街頭鎮(zhèn)、坦頭鎮(zhèn)；仙居城區(qū)、白塔鎮(zhèn)、官路鎮(zhèn)、田市鎮(zhèn)。職位描述：1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷。2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對(duì)面溝通、金融服務(wù)進(jìn)村居活動(dòng)、客戶介紹客戶等多種方式方法，深入、實(shí)效地開展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)存款營(yíng)銷及客戶聯(lián)系；3、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行貸款五級(jí)分類申報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，對(duì)本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)催收責(zé)任。任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，35周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣倘?、社區(qū)、村居情況。3、12年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
城投公司總經(jīng)理：1、負(fù)責(zé)整個(gè)城投公司的整體運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的處置。3、進(jìn)行公司內(nèi)部架構(gòu)建設(shè)。要求：1.國(guó)資背景優(yōu)先。熟悉政府部門運(yùn)作。2.熟悉政府和企業(yè)的基本運(yùn)作流程。3.對(duì)地產(chǎn)方向的投融資、資產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作有豐富的經(jīng)驗(yàn)（工業(yè)地產(chǎn)/商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)）4.工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.公司提供五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金);2.每年定期旅游及不定期公司活動(dòng)，空調(diào)辦公，帶薪休假等各項(xiàng)福利;3.試用期滿優(yōu)秀人員公司可與其簽定年薪保障;4.臺(tái)州十家分校，可按要求就近選擇。崗位職責(zé)：1、備課、上課、課堂評(píng)價(jià)：1)按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作;2)重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù);3)給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;2、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平;任職資格：1.本科及以上學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.公司提供五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金);2.每年定期旅游及不定期公司活動(dòng)，空調(diào)辦公，帶薪休假等各項(xiàng)福利;3.試用期滿優(yōu)秀人員公司可與其簽定年薪保障;4.臺(tái)州十家分校，可按要求就近選擇。崗位職責(zé)：1、備課、上課、課堂評(píng)價(jià)：1)按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作;2)重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù);3)給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;2、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平;任職資格：1.本科及以上學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)官方微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營(yíng)；2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新；3、負(fù)責(zé)微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。4、策劃組織線上活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理；5、提升新媒體平臺(tái)的用戶量、轉(zhuǎn)發(fā)率、關(guān)注度等；職位要求：1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底。3、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程；4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握?qǐng)D片處理軟5、自媒體運(yùn)營(yíng)，整合素材、資源的能力要強(qiáng)，要有從素材中發(fā)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理、運(yùn)行檢查及設(shè)備的維修工作；2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)證；公司設(shè)備安全管理工作監(jiān)管、培訓(xùn)等工作；3、負(fù)責(zé)部門備件的檢測(cè)和維修，確保備件完好；4、解答客戶電話咨詢或現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題咨詢；5、了解客戶的意見、建議及需求，及時(shí)向主管反映；6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)公司設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃及執(zhí)行；7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司設(shè)備資產(chǎn)管理及新增、報(bào)廢設(shè)備評(píng)估審核、驗(yàn)收；8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備的技改工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；接受過(guò)企業(yè)設(shè)備管理、設(shè)備維修等知識(shí)的培訓(xùn)優(yōu)先；2、有一年以上機(jī)械設(shè)備維護(hù)及維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)；3、有目標(biāo)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，愿意學(xué)習(xí)者可放寬條件；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，動(dòng)手能力較強(qiáng)，具備良好的溝通與客戶服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助清收不良借款。報(bào)名條件：退伍軍人、從事保安、協(xié)警等工作經(jīng)驗(yàn)及黃巖人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助清收不良借款。報(bào)名條件：法律或從事法務(wù)、清收等工作，黃巖人有限。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
招2名話務(wù)員，要求女性，年齡18至35，月薪3500休息4天，4000休息一天。招審核2名，工資5000-6000，會(huì)電腦，工作時(shí)間9:30-18：00，包午餐。工作輕松。聯(lián)系號(hào)碼139****7869。工作地址路橋蓬街
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、android平臺(tái)下的應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布；2、android平臺(tái)框架層面的開發(fā)維護(hù)以及擴(kuò)展。3、負(fù)責(zé)android項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的制定；4、跟進(jìn)android的新技術(shù)發(fā)展，編寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔；5、根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計(jì)并完成軟件實(shí)現(xiàn)。任職要求：1、精通android開發(fā)平臺(tái)及框架，兩年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握androidgui程序開發(fā)，具有自定義gui控件的技能，3、基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法和設(shè)計(jì)模式，有c/c++經(jīng)驗(yàn)、lbs行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；以上崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，能獨(dú)立完成整套app開發(fā)的，優(yōu)先考慮，待遇另談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、ios平臺(tái)下的應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布；2、ios平臺(tái)框架層面的開發(fā)維護(hù)以及擴(kuò)展。3、ios項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的制定；4、跟進(jìn)ios的新技術(shù)發(fā)展，編寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔；5、根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計(jì)并完成軟件實(shí)現(xiàn)。任職要求：1、精通ios開發(fā)平臺(tái)及框架，兩年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉macosx操作系統(tǒng)和xcode/iphonesdk開發(fā)環(huán)境、熟悉xcode,interfacebuilder,熟悉iosui控件及ios事件機(jī)制,sqlite；3、基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法和設(shè)計(jì)模式，有c/c++經(jīng)驗(yàn)、lbs行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；以上崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，能獨(dú)立完成整套app開發(fā)的，優(yōu)先考慮，待遇另談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度; 3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度，擬定人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程; 4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試; 6.負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動(dòng)合同糾紛; 7.負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核工作的實(shí)施。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 任職要求： 1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策; 4.具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能不斷的提高自身的能力和水平，關(guān)注人力資源管理最新理論和方法; 5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備高度的
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。6、只要你有能力，工資待遇都可以面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持。2.評(píng)估、審核集團(tuán)各分子公司/單位經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。3.參與公司兼并、收購(gòu)、分立、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)，為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。4.組織并參與各類重大專項(xiàng)事項(xiàng)的法務(wù)支持工作。5.組織并參加公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。6.組織起草、審核集團(tuán)公司內(nèi)部合同、法律文件，處理日常合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作。7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外部法律資源的管理和維護(hù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、玩具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助會(huì)計(jì)專職完成固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)錄入、整理、核對(duì)；2、積極溝通，為客戶的企業(yè)管理決策提供數(shù)據(jù)支持；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、工作勤奮，善于學(xué)習(xí)、善于思考；3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；4、待遇面談。本崗位工作地點(diǎn)：溫嶺。直接撥打：136****7927