臺州商務(wù)管理崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),二年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗,有項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.員工考勤和休假管理,實時監(jiān)控考勤設(shè)備和考勤部門的運行狀態(tài),匯總和整理每月電子考勤信息等2.熟練操作辦公軟件,熟悉考勤軟件,工作細(xì)致耐心有責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力。3.一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電類專業(yè),三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好的機械基礎(chǔ),熟悉電機及相關(guān)零配件知識,熟悉質(zhì)量管理工具及方法,熟悉微電機生產(chǎn)工藝。對ts16949體系有較深的認(rèn)識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 財會類專業(yè),五年以上工業(yè)會計或上市企業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算、費用管理,預(yù)算管理等方法與流程,熟悉國家財稅法律及會計財務(wù)制度,erp系統(tǒng)和用友財務(wù)軟件操作熟練。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.熟悉國家財稅法律及會計財務(wù)制度,2.熟練掌握erp、用友財務(wù)軟件操作,了解公司產(chǎn)品的情況;3.會計從業(yè)資格證;4.主要職責(zé)銷售收入管理、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)管理;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.熟悉國家財稅法律、會計財務(wù)制度,熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程及公司各項規(guī)章制度,2.熟練掌握erp、用友財務(wù)軟件操作;優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;3.耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強;會計從業(yè)資格證;4.材料發(fā)票管理、核查相關(guān)帳務(wù)、參與總賬核算、應(yīng)付賬款管控男生優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,機械工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)2.掌握基礎(chǔ)機械制造相關(guān)知識,熟悉工藝設(shè)計、office等辦公軟件,能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.要求:??埔陨蠈W(xué)歷,機械機電類管理類相關(guān)專業(yè)2.負(fù)責(zé)風(fēng)機質(zhì)量檢驗管理工作,熟悉質(zhì)量管理、計量器具管理知識、技術(shù)監(jiān)督局相應(yīng)的法律法規(guī)iso9000,iso14000,ohsas1800標(biāo)準(zhǔn)及ts16949技術(shù)規(guī)范,3.了解風(fēng)機產(chǎn)品知識、工藝及設(shè)備知識,熟練應(yīng)用辦公軟件,能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 軟件工程、電氣自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè),八年以上機電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗,五年以上機電控制類產(chǎn)品技術(shù)管理工作經(jīng)驗。精通電氣、自動化控制原理;熟悉各類電氣元器件知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 八年以上工業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,五年以上建筑類高端品牌的工業(yè)設(shè)備(如中央空調(diào)、水泵等)營銷管理經(jīng)驗。有oem及項目型營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.二年以上體系工作管理經(jīng)驗。2.熟悉iso9001:14001及ts16949等相關(guān)知識。3.持有內(nèi)審資格證書。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材;2、維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;5、組織員工開展各種活動,營造企業(yè)文化;6、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進意見;7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗,具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法;4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,認(rèn)真、細(xì)致,有較強的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉零件加工圖紙和工量器具的使用;2、三年以上普車操作經(jīng)驗;3、服從管理與安排。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責(zé): 產(chǎn)品設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)報務(wù)、技術(shù)信息收集、樣機管理、設(shè)計資料的歸檔等;要求: 電氣工程、電機設(shè)計、機電等相關(guān)專業(yè),懂電磁或結(jié)構(gòu)設(shè)計,能獨立開發(fā)永磁無刷直流電機或機構(gòu)設(shè)計。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 財務(wù)會計或?qū)徲媽I(yè),二年以上企業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫻芾砉ぷ鹘?jīng)驗。熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);具有優(yōu)秀的信息收集能力、良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和一定的獨立分析的能力,思維縝密、保密意識強。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、品質(zhì)管理、安全環(huán)保等相關(guān)專業(yè);2.三年以上機械制造業(yè)體系專員工作經(jīng)歷,熟練掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識,較好的溝通能力,有安全員上崗證;3.負(fù)責(zé)綜合管理體系運行維護。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一年以上行政人事工作經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)公司的考勤及人事檔案管理工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生(所需專業(yè): 本科:工業(yè)設(shè)計4人,電氣自動化3人,機械設(shè)計與制造5人,流體機械5人,機械設(shè)計與制造9人,工業(yè)工程4人,焊接技術(shù)1人,材料學(xué)1人,產(chǎn)品質(zhì)量工程1人,人力資源管理1人,國際貿(mào)易1人。??疲簷C電一體化6人,機械專業(yè)4人。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品工藝設(shè)計(工藝流程、sop)2、老產(chǎn)品工藝改進;3、夾具治具設(shè)計;4、參與并主導(dǎo)模具試模評審;5、主導(dǎo)工藝工時定額;6、五金剪裁、沖壓、拉伸、旋壓、擴口、縮口等工藝優(yōu)化;7、主導(dǎo)ie工程項目工作推進;任職條件:工作經(jīng)驗:1、8年以上五金鈑金行業(yè)工藝工程或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;2、熟悉精通五金沖裁、折彎成型、焊接等工藝;3、有過空調(diào)、風(fēng)機、家電等行業(yè)五金鈑金生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗者佳;職業(yè)能力:1、精通五金鈑金sop編制;2、主導(dǎo)過鈑金工藝的項目工作(沖裁、折彎成型、焊接等)并實際案例;4、對于工藝三標(biāo)定額有過5年以上的實際管理經(jīng)驗;5、cad軟件或?qū)iT的工藝流程軟件熟練;6、工藝培訓(xùn)指導(dǎo)能力;7、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工程師作風(fēng)
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、大專學(xué)歷,一年以上信息化倉管經(jīng)驗。2、熟悉電腦操作和軟件的使用,熟悉倉庫管理作業(yè)流程,能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。工作地點:椒江濱海工業(yè)區(qū)
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