臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1． 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；2． 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；3． 精通會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理；4. 具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作仔細(xì)認(rèn)真、有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。包吃住。本職位屬于管理層，要有良好的溝通。熟悉辦公軟件的操作。工作職責(zé)具體如下：1.統(tǒng)計(jì)員工工資，每月準(zhǔn)時(shí)上交財(cái)務(wù)部門(mén)。起草傳達(dá)行政通知，組織或協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)活動(dòng)。2.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理員工違章違紀(jì)獎(jiǎng)罰事宜3.負(fù)責(zé)行政后勤管理工作和安全管理工作4..統(tǒng)計(jì)、編制人事行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)更新員工花名冊(cè)、通訊錄、員工檔案等5.協(xié)助上級(jí)制定各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位說(shuō)明書(shū)、公司運(yùn)營(yíng)體系、流程的制作6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)各類(lèi)臨時(shí)交辦任務(wù)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位說(shuō)明：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常報(bào)銷(xiāo)，憑證審核工作；2、財(cái)務(wù)內(nèi)業(yè)工作，包括表格制作和統(tǒng)計(jì)，檔案整理等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的印章管理工作；4、其他需要配合的日常工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有較好的溝通表達(dá)能力，誠(chéng)實(shí)守信；3、高度的責(zé)任心和企業(yè)使命感，工作仔細(xì)，認(rèn)真踏實(shí)；4、房地產(chǎn)公司出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、該崗位工作地點(diǎn)在三門(mén)，需要偶爾出差到臨海。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 擬訂及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制和相關(guān)內(nèi)控制度；2、 進(jìn)行財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)、管理、監(jiān)控、審計(jì)等；3、 定期分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，并提出管理建議；4、 撰寫(xiě)財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告，編制整套財(cái)務(wù)報(bào)表；5、 解答財(cái)務(wù)咨詢(xún)，進(jìn)行盈虧與發(fā)展預(yù)測(cè)；6、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)并提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、 5年以上財(cái)務(wù)管理具有，有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；3、 具有全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅、審計(jì)法規(guī)及政策；4、 熟悉公司運(yùn)營(yíng)、成本控制、預(yù)算管理等流程，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；5、 工作細(xì)致、誠(chéng)信正直、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)單據(jù)的審核；2、每天完成供應(yīng)商的賬目登記3、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用 4、每天做好與倉(cāng)庫(kù)的對(duì)單工作 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)每一筆賬款，定期提交付款申請(qǐng) 6、每月出具付款報(bào)表及應(yīng)付報(bào)表 7、完成安排的其他事項(xiàng)任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、持有會(huì)計(jì)上崗證，會(huì)使用財(cái)務(wù)金蝶軟件，有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)?2、具體工資面談
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
兩年以上內(nèi)賬財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有意者可直接聯(lián)系！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，對(duì)工作充滿(mǎn)激情，有賺錢(qián)欲望，希望工作自由的，能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的，年紀(jì)23-50歲2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神3、培養(yǎng)方向：輪崗培訓(xùn)，擇優(yōu)晉升提拔到各個(gè)技能關(guān)鍵崗位
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2.按照各部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作；3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；4.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的通訊錄，員工的個(gè)人信息和資料；5.公司員工勞動(dòng)合同的簽訂；6.協(xié)助上級(jí)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類(lèi)行政人事規(guī)章制度；7.辦理社保，并制作每月相關(guān)報(bào)表，于次月1日上交財(cái)務(wù)部；8.考勤、員工休假的管理，于次月1日上交員工的出勤表；9.新員工的入職培訓(xùn)10.協(xié)助行政人事主管開(kāi)展各種員工活動(dòng)等；11.參加部門(mén)的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門(mén)管理，提出改善工作的建議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷；2、 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有一年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉賬目管理流程及會(huì)計(jì)報(bào)表處理等，熟悉財(cái)務(wù)軟件、excel等日常辦公軟件操作；4、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要求工作細(xì)心，有責(zé)任感2.最好有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生也可3.工資面議,工作內(nèi)容就是算算工資，應(yīng)付帳款對(duì)帳，
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
專(zhuān)業(yè)對(duì)口，有1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生也可。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
崗位要求：
1.年齡在22周歲--40周歲。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3.財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，或有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳。
4.勤奮敬業(yè)，積極上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，具團(tuán)隊(duì)合作精神。面試須知： 請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話(huà)預(yù)約面試。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，5年或以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備全盤(pán)賬務(wù)處理能力，熟悉一般納稅人稅務(wù)申報(bào)等操作流程;3、具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有在建筑業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法， 具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及office辦公軟件; 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;按時(shí)完成的工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
聰明伶俐 遇事冷靜處理 反應(yīng)能力強(qiáng) 能安排好工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；＜br/＞2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；＜br/＞＜br/＞工資2800-3000，包吃＜br/＞
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1.收集市場(chǎng)信息及客戶(hù)建議并進(jìn)行解答2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)3.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，為參?？蛻?hù)提供后續(xù)的服務(wù)工作，管理客戶(hù)資料4.根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求，策劃和設(shè)定相關(guān)的方案5.幫助客戶(hù)及家庭識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，選擇風(fēng)險(xiǎn)防范措施并協(xié)助做好家庭財(cái)務(wù)計(jì)劃任職資格：1、五官端正、精神飽滿(mǎn)、會(huì)嘮嗑情商高有良好溝通協(xié)調(diào)能力；2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力；4、具備良好的時(shí)間管理能力及自律性5、有從事過(guò)銷(xiāo)售、培訓(xùn)、咨詢(xún)工作者優(yōu)先；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)或意向往這方向發(fā)展亦可培養(yǎng)，前期安排專(zhuān)人帶）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
職業(yè)操守：以企業(yè)利益最大化為目標(biāo)專(zhuān)業(yè)要求：熟悉稅收政策、成本核算、會(huì)計(jì)政策技能要求：掌握金蝶k3財(cái)務(wù)軟件，熟練運(yùn)用excel，懂vba編程的更好經(jīng)驗(yàn)要求：有實(shí)操過(guò)相關(guān)貿(mào)易及生產(chǎn)企業(yè)完整核算流程的優(yōu)先考慮主要工作如下：1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善；2、參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)、做到帳實(shí)相符;6、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生；7、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);8、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；9、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；10、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核，分析預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況