臺(tái)州廣告經(jīng)營(yíng)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、相關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃，有市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。2、有座談會(huì)和推廣會(huì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。3、為人踏實(shí)，肯干，愿意與公司共發(fā)展共創(chuàng)事業(yè)的有志人士。4、待遇面談。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有電工證2、有相關(guān)專業(yè)技能、安全、環(huán)境等知識(shí)培訓(xùn)，有崗位資格證3、工作踏實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、高中或中專以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：學(xué)科老師在每個(gè)學(xué)期做好教學(xué)計(jì)劃和備課工作。教學(xué)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，課后與學(xué)管老師對(duì)接好。掌握在讀學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)及提升空間。并協(xié)助做好續(xù)班工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有教師資格證。2、熱愛(ài)教育事業(yè)，開朗有責(zé)任心，良好的溝通能力。3、初中英語(yǔ)及數(shù)學(xué)教學(xué)能力，有公立學(xué)?；蚺嘤?xùn)學(xué)校授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：學(xué)科老師在每個(gè)學(xué)期做好教學(xué)計(jì)劃和備課工作。教學(xué)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，課后與學(xué)管老師對(duì)接好。掌握在讀學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)及提升空間。并協(xié)助做好續(xù)班工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有教師資格證。2、熱愛(ài)教育事業(yè)，開朗有責(zé)任心，良好的溝通能力。3、初中英語(yǔ)及數(shù)學(xué)教學(xué)能力，有公立學(xué)?；蚺嘤?xùn)學(xué)校授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流福利：五險(xiǎn)，月休4天，包住，底薪5000元+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商戶的常態(tài)化溝通管理、及時(shí)掌握商戶的運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)、對(duì)商戶進(jìn)行規(guī)范化管理；2、落實(shí)商場(chǎng)的各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)工作，完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)；3、具有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；4、具有大型商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及管理團(tuán)隊(duì)工作2、激勵(lì)員工，召開部門內(nèi)銷售會(huì)議；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及分析；4、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，管理渠道，維護(hù)客戶。6、任職要求：年齡25-40歲，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及管理團(tuán)隊(duì)工作2、激勵(lì)員工，召開部門內(nèi)銷售會(huì)議；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及分析；4、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，管理渠道，維護(hù)客戶。6、任職要求：年齡25-40歲，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作‘2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及分析；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶’任職要求：年齡18-40歲
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作‘2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及分析；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶；任職要求：年齡18-40歲，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作‘2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及分析；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶’任職要求：年齡18-40歲
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
我司是一家生產(chǎn)塑料日用品的企業(yè)?，F(xiàn)誠(chéng)聘美工3名。底薪:3k起。如有興趣可往外貿(mào)業(yè)務(wù)員培養(yǎng)，加提成，2年后年薪可達(dá)10w。工作內(nèi)容:公司產(chǎn)品庫(kù)圖片的整理，制作。以及阿里巴巴網(wǎng)站的裝修，維護(hù)。對(duì)公司產(chǎn)品了解后，如有興趣可提供平臺(tái)接單，給予通往業(yè)務(wù)員的資源跟晉升機(jī)會(huì)。崗位要求:會(huì)操作ps軟件。不要自由散漫，服從管理。能馬上到崗。網(wǎng)站不是每天都會(huì)登，消息無(wú)法及時(shí)接收，如有意向，可以直接電話聯(lián)系13757670321.袁經(jīng)理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
一、任職條件1、年齡40歲以內(nèi)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)輪班制（早、中、晚班）。2、有半年以上食品檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（含實(shí)習(xí)），持有食品檢測(cè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。3、熟悉《中華人民共和國(guó)食品安全法》法律法規(guī)。4、熟練運(yùn)用word、excel等基礎(chǔ)辦公軟件進(jìn)行辦公，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。5、掌握檢測(cè)儀器設(shè)備原理及工作流程。6、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀，服從管理。二、工作職責(zé)食用農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)、食品安全督導(dǎo)檢查、臺(tái)賬管理等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、具有一定的電腦操作能力，熟知各類辦公文檔的操作；2、具有文字功底，文字組織能力強(qiáng)；3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；4、熟悉治安保衛(wèi)和消防安全資料臺(tái)賬管理；5、具有樂(lè)觀精神和抗壓能力，能接受高強(qiáng)度的工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。5、 評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。7、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、從事3年以上塑膠行業(yè)或電線電纜行業(yè)優(yōu)先；2、從事品質(zhì)部經(jīng)理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；3、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；4、檢驗(yàn)員的日常管理工作；5、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題處理；6、能熟練使用各種檢具和量具；7、熟悉品管七大手法，熟悉品質(zhì)管理流程、精通品質(zhì)管理知識(shí)，良好的控制能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；8、熟悉iso9000體系標(biāo)準(zhǔn)，并能獨(dú)立操作使體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)；9、工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、具備專業(yè)的配電設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試工、預(yù)算、報(bào)價(jià)等管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉配電開關(guān)柜及電氣自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試報(bào)價(jià)、安裝、維修工作。3、熟練電氣高低壓配電的設(shè)計(jì)、選型、采購(gòu)等技術(shù)熟悉配電設(shè)備的預(yù)算、報(bào)價(jià)及物料清單的制作。4、具有電工證、計(jì)量培訓(xùn)證。5、熟悉plc編程，eplan電氣原理圖設(shè)計(jì)。熟悉伺服，觸摸屏，步進(jìn)和變頻器應(yīng)用。6、熟悉西門子，三菱，臺(tái)達(dá)等plc的編程和應(yīng)用。7、具有上位機(jī)數(shù)據(jù)采集和運(yùn)動(dòng)控制卡的開發(fā)能力，熟悉操作系統(tǒng)響應(yīng)機(jī)制。