臺州統計實務崗位列表
生產副總（工作地點：臺州市 ） | 匯豐鑄造
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：14166~16666
職位描述： 1、公司有一條disa迪砂c3垂直造型線，能夠組建鑄造廠的生產，技術，質量控制，設備管理和安全生產團隊；2、熟悉樹脂砂，潮膜砂和覆膜砂的生產工藝，了解灰鐵，球鐵等材質的鑄造工藝和控制要點；3、了解鑄造發(fā)展趨勢和前沿技術，不斷優(yōu)化工廠的生產流程，生產工藝和設備；4、了解鑄造成本構成并建立工廠的成本體系。不斷帶領團隊來提高生產效率和工藝出品率，控制浪費和廢品率；5、車間的生產調度管理，對各工段、班組工作的協調管理，負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵等工作。6、負責本公司的生產、技術、質量、設備運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。任職要求：1、鑄造類、管理類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；2、從事工廠一線生產崗位和管理崗位共10年以上；3、熟悉鑄造廠生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、定額管理、質量管理方面的經驗；4、具備良好的計劃能力、指導、協調能力，決策能力，較
行政前臺(臺州)（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 杭州良工裝飾有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責： 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確； 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外； 3、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔； 4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 5、負責采購辦公用品。 任職要求： 1、有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀； 2、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力； 4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件； 5、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。 6、單休 福利：五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、公司員工活動、不定期員工培訓等等。
品質部長（工作地點：溫嶺市 臺州市 ） | 臺州希邁機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：8000~18000
職位描述： 1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃，6、參與新產品開發(fā)的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性7、組織實施質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見10、對質量問題行使否決權11、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓
倉庫記賬員（工作地點：臺州市 ） | 凱樂
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 具體要求：能熟練使用excel等辦公軟件，有統計經驗優(yōu)先
試制工程師（工作地點：臺州市 ） | 錢江鋰電
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.做好裝機準備工作，準備好裝機需要的圖紙、物料、工具及其它事項，確保樣件順利進行；2.負責新型號樣品的物料進度和生產制作；3.制作并測試樣品，負責收集測試數據并安排對樣件的評審；4.提出對樣件的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理，對測試結果進行總結與統計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見；5.對裝機中發(fā)現的問題進行詳細分析和做裝機報告，報告要求圖文并茂，與開發(fā)人員討論解決方案；6.制作樣品規(guī)格書并將樣品包裝入庫；7.工序組內各項工作的協調、指導、監(jiān)督和總結；8.夜班時其它工序質量問題處理
女裝導購（工作地點：臺州市 ） | 臺州市翰燊貿易有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、基本工資崗位津貼銷售提成表現獎公齡工資加班費其他獎勵（3000-10000）；2、上兩天休一天，節(jié)假日三薪，表現優(yōu)秀者，公司會提供免費旅游作為獎勵；3、公司會定期給員工做培訓，表現優(yōu)秀者，會有帶班、店長職位晉升等。 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統計工作；
自動線維護員（工作地點：玉環(huán)市 臺州市 ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1.協助公司自動線設備的安裝，調試、驗收、維護保養(yǎng)對其運行情況進行跟蹤，保證正常運轉2.負責自動線設備日常點檢，維修、做好日常維修記錄；統計每月對設備故障率，長時間故障設備臺數、設備保養(yǎng)計劃完成率，組織責任部門對以上不達標事項的原因分析3.負責設備的一二級保養(yǎng)工作，對車間一級保養(yǎng)進行指導，對相關的數據進行收集；分析原因，制定對策，提出大修計劃；降低維修費用，降低配件消耗，杜絕浪費；4.制訂自動線設備操作指導書、設備安全操作規(guī)程、設備點檢指導書的編制、報批和發(fā)放5.每月定期組織對操作人員進行培訓，指導；監(jiān)督使用操作人員對自動線設備的點檢、保養(yǎng)維護情況，監(jiān)督設備安全隱患并提出糾正預防措施，并監(jiān)督糾正預防措施的實施6.負責自動線設備技術難題，提出解決方案并對效果進行驗證，對自動線大修改造提出合理化建議，協助廠家對改造升級7.協助完成其他臨時性工作8.不斷自我學習，提高自身對磨齒設備的維
倉庫主管（工作地點：玉環(huán)市 臺州市 ） | 浙江凱名瑞汽車部件有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：5833~7500
職位描述： 倉庫主管工作經驗兩年以上調度相關工作經驗一年以上財務統計工作經驗兩年左右會erp軟件者優(yōu)先
生產文員（工作地點：仙居縣 臺州市 ） | 浙江瑞豐電氣成套有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 負責生產現場統計及其他文員應做工作。
生產計劃（工作地點：玉環(huán)市 臺州市 ） | 浙江凱名瑞汽車部件有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、具有兩年及以上跟單統計經驗；2、高中及以上學歷；3、具備高度責任心，耐心仔細的工作品質；主要負責：1、每天各車間生產狀況；2、每天更新生產計劃單；3、處理生產部其他需要配合和跟進工作；
蘋果店員(臺州經開萬達店)（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 上海吾界商貿有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。
車間統計員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江春雷機械制造有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 協助車間主管做好車間統計工作等
商務內勤（工作地點：溫嶺市 臺州市 ） | 錢江新能源
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職責描述：1、負責鋰電細分市場訂單的跟蹤與反饋；2、負責業(yè)務發(fā)展部部門內的預算統計管理；3、協助團隊完成客戶的開拓與維護（有提成）。任職要求：1、積極進取，活潑開朗，有一定的客戶挖掘與公關能力；2、英語六級及以上者優(yōu)先，有相關工作經驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責：1、服從領導,遵守各項規(guī)章制度。2、負責倉庫日常管理工作。3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料，做到賬物卡一致。5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。7、作業(yè)單據的正確開制、確認與交接。8、每日物料明細賬目的登記。9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。任職要求：1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統操作。3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
人事專員/助理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 浙江源脈互聯網信息服務有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職資格： 1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
人力資源專員/助理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 浙江源脈互聯網信息服務有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職資格： 1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
行政專員/助理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 浙江源脈互聯網信息服務有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職資格： 1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
人力資源主管（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 浙江源脈互聯網信息服務有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 任職資格： 1、具有2年以上崗位工作經驗。 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
hrbp（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 浙江源脈互聯網信息服務有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 任職資格： 1、具有2年以上崗位工作經驗。 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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行政專員/助理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 浙江源脈互聯網信息服務有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職資格： 1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
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