臺州審計實務崗位列表
人事主管（工作地點：臨海市 仙居縣 玉環(huán)市 ） | 臺州銀豐酒業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
財務經(jīng)理/財務主管（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作；2、負責稅收籌劃，合理避稅；3、負責公司的成本費用管控審計，做到事前預算、事中管控、事后決算的財務管理工作，并能制定成本費用管控的管理制度；4、負責對公司存貨周轉(zhuǎn)率、應收、應付周轉(zhuǎn)率的計算分析；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；7、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、中級會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作
主辦會計（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州安琪兒車業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 崗位職責：一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用。二、編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。四、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領用要登記，收回要銷號。五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。七、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業(yè)務指導。八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據(jù)、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。任職資格：大專以上學歷，從事會計工作3年以上，熟悉電腦軟件操作，有中級職稱者優(yōu)先！
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位描述：1、執(zhí)行人力資源管理的各項實務的操作流程與各項規(guī)章制度實施，配合其他業(yè)務部門的工作的開展。2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系，離職入職等人力資源日常事宜；3、推行公司的各項制度，協(xié)助領導建立管理體系與制度；協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化；任職要求：1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗中專以上學歷。2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重成熟，工作細心，責任心強，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；3. 非常優(yōu)秀的人，薪資都可以面談
人事專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江美洲豹特種設備有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
人事專員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職要求：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責?1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務；5、組織新員工入職培訓，業(yè)務培訓；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結構分析報告。任職資格?1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經(jīng)驗；3、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
審計助理(男性）（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江臺州華誠會計培訓中心
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、會計、審計等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷。2、熟練使用office辦公軟件。3、具有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團隊合作能力，綜合分析能力及良好的專業(yè)技能。4、有意者直接聯(lián)系0576-84622111
會計學徒——會計實務操作班（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江臺州華誠會計培訓中心
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 學會計，到華誠，華誠會計實務操作培訓，專為有效解決學員“找工作卻沒有會計實戰(zhàn)經(jīng)驗”、“有會計理論卻不知如何做帳”的困窘，同時為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀會計人員。浙江華誠會計師事務所于2010年開設“會計實務操作”培訓班，聘請注冊會計師、注冊稅務師、財務總監(jiān)等資深講師，自編實用性教材，采用理論與實務相結合，以實務操作為主的教學方式，將會計理論知識融會到實務操作中，全面提升學員會計處理、納稅申報、計算機運用等實戰(zhàn)能力。1、有一定會計基礎的學員：課程有：《手工賬》《電腦賬》《納稅實務》《成本核算》2、零基礎的學員：課程有：《基礎會計》《財務會計》《手工賬》《電腦賬》《納稅實務》《成本核算》真賬教學，學會為止，推薦就業(yè)。。。黃巖、椒江、路橋、臨海均有教學點，那里方便那里學！
2021年臺州會計初級職稱考前輔導（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江臺州華誠會計培訓中心
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、考試科目：《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》2、報名條件：報名參加會計專業(yè)技術初級資格考試的人員，除具備基本條件會計證外，還應具備國家教育行政部門認可的高中畢業(yè)以上學歷。3、培訓費用：2880元。4、考試時間：2021年5月，考試實行無紙化考試，參加初級會計資格考試的人員，必須在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可獲得初級資格證書。5、面授學習時間：2020年10月－2021年5月調(diào)有椒江校區(qū)、路橋校區(qū)、臨海校區(qū)、黃巖校區(qū)6、聯(lián)系電話：鮑老師 13306866296 qq：294404975
2021年臺州會計中級職稱考前輔導（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江臺州華誠會計培訓中心
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 2021年中級會計職稱考前輔導1、培訓課程：《中級會計實務》、《經(jīng)濟法》、《財務管理》2、培訓時間：晚上班、星期六白天，星期天白天3、培訓地址：椒江校區(qū)、路橋校區(qū)、臨海校區(qū)4、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年、2019年中級職稱通過率80%。5、聯(lián)系電話：133068662966、黃巖、椒江、路橋、臨海均可教學點，那里方便那里學！專業(yè)機構 權威輔導 強化練習 精準押題基于專業(yè) 敢于承諾 辛苦一年 幸福一生
會計培訓兼職講師（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江臺州華誠會計培訓中心
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、熟知教學對象和教學內(nèi)容，制定適合學生實際的教學計劃(教學進度)，并認真執(zhí)行公司教學各項制度；2、做到教學目的明確,講授正確,教法得當,語言清晰,板書工整,組織嚴密,理論聯(lián)系實際；3、培訓教師應加強自身專業(yè)知識的學習，不斷學習各行業(yè)新的制度和新準則；4、積極與其他講師進行溝通，取長補短，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)點，對教學教材結合實際操作進行合理化修改，對教材的編寫給予提出合理意見或建議。任職要求：1、具有較好的會計理論基礎，有五年企業(yè)會計工作經(jīng)驗；2、有豐富的實務會計工作經(jīng)驗；3、具有中級會計師以上職稱，會一般納稅人賬務處理；4、熟悉多行業(yè)會計賬務處理；5、責任心強、語言表達能力、溝通力、親和力強；6、具備積極的進取心和強烈的責任感，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。7、兼職性質(zhì)，工作地點黃巖、椒江、路橋、臨海均可！
人事專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資格 1、大專以上學歷； 2、一年以上人力資源或相關工作經(jīng)驗； 3、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能 力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；薪資福利：底薪2000-2999 +績效獎金+出差補貼+午餐補貼 雙休 工作一段時間買五險
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動；9、做好校區(qū)行政后勤鏈接工作；10、負責校區(qū)收支出納工作。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位描述：1) 利用財務核算與會計管理原理為負責前店后廠平臺經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略；2) 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；3) 主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；4) 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；5) 參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；6) 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；7) 向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司高管提供財務分析，提出有益的建議。任職要求：大專以上學歷，40歲以下，具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制；良好的口頭及書面表達能力。工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。待遇：月薪4000-6000元。
人力資源（工作地點：仙居縣-橫溪鎮(zhèn) ） | 浙江富威特機械設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3500
職位描述： 崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
會計（工作地點：仙居縣-橫溪鎮(zhèn) ） | 浙江富威特機械設備有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責1、編制和維護總帳和明細帳；2、核對往來賬目和應收應付款管理；3、日常帳務處理，固定資產(chǎn)管理；4、成本核算、產(chǎn)品收入和財務分析；5、提交財務管理報告，報稅繳費；6、協(xié)助編制公司預、決算，成本計劃和費用控制。7、配合開展內(nèi)外部審計工作。任職資格1、已婚，財會專業(yè)中專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證；2、有工業(yè)企業(yè)2年以上財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的財會核算和分析能力，較強的學習能力和獨立工作能力；4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。5、工資面議。
出口會計（工作地點：仙居縣 仙居縣-橫溪鎮(zhèn) ） | 浙江富威特機械設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責1、編制和維護工業(yè)總帳和明細帳；2、核對往來賬目和應收應付款管理；3、日常帳務處理，固定資產(chǎn)管理；4、工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財務分析；5、提交財務管理報告，報稅繳費；6、協(xié)助編制公司預、決算，成本計劃和費用控制。7、配合開展內(nèi)外部審計工作。8、擅長出口退稅的優(yōu)先考慮。任職資格1、財會專業(yè)中專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證；2、有工業(yè)企業(yè)2年以上財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉工業(yè)企業(yè)財務運作，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；4、優(yōu)秀的財會核算和分析能力，較強的學習能力和獨立工作能力；5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
財務總監(jiān)助理（工作地點：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 職位要求：1、會計或?qū)徲媽I(yè)，有會計師或?qū)徲嫀熉毞Q2、5年以上集團公司內(nèi)部審計工作經(jīng)驗3、有審計經(jīng)理或主管3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先職責內(nèi)容：1、做好公司內(nèi)控制度設計和落實工作2、做好日常業(yè)務經(jīng)營和中高層離任審計3、做好公司日常經(jīng)營費用審計4、做好公司季度營數(shù)據(jù)分析工作5、協(xié)助財務總監(jiān)處理財務中心日常管理事務6、總經(jīng)理交辦的臨時性工作
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