臺州審計實務(wù)崗位列表
財務(wù)經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州星浩商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
qe(質(zhì)量工程師)（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州酷泓機械科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè);2、3年以上中大型企業(yè)qe、qa工作經(jīng)驗，有清洗機相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練使用cad等制圖軟件，對檢驗規(guī)程制定，檢具、檢驗工裝設(shè)計有一定工作經(jīng)驗；4、熟練使用各種常用測量工具，能使用三坐標(biāo)、影像儀更佳 5、良好的分析判斷能力，有一定生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析工作經(jīng)驗 6、熟悉iso9000或ts16949質(zhì)量管理體系與操作實務(wù)，熟悉質(zhì)量管理流程及量具使用；7、良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)計分析能力，較強的工作主動性和服務(wù)意識
審計員（工作地點：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 浙江東邦藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；2、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；3、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；4、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險；5、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用；6、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價；7、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作；8.其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，會計、審計、機械、土木、工程管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范；3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神
財務(wù)主管（工作地點：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 寧波嘜吉寶貝嬰童用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位描述： 1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量； 2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、編制實施企業(yè)預(yù)決算，財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全； 5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險； 6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 7、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好賬務(wù)核對，組織審計工作； 8、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理； 9、全面負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)的關(guān)系。 應(yīng)聘要求： 1、 大專以上學(xué)歷 ，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；至少3年以上電子研發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷； 2、 財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師以上證書； 3、 熟
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操
財務(wù)（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州市速訊電子商務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作職責(zé)： 職位描述： 1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量； 2、維護會計核算體系、會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全； 4、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 5、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作； 6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理。 任職資格： 任職條件： 1、財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注冊會計師資格優(yōu)先； 2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識，能承受較大工作壓力。
績效管理總監(jiān)（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 浙江安露清洗機有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 職責(zé)： 1、建立健全公司的績效管理體系，完善并優(yōu)化績效管理相關(guān)制度，保證績效管理的科學(xué)、公正、合理、高效； 2、指導(dǎo)并監(jiān)督各部門和各分公司貫徹績效管理制度，實施績效管理內(nèi)部審計； 3、傳達績效管理理念，主講績效相關(guān)課程，組織年度績效相關(guān)活動，并為公司及部門提供專業(yè)輔導(dǎo)和技術(shù)支持； 4、根據(jù)公司各部門的工作或生產(chǎn)特點，審核并修正產(chǎn)業(yè)相關(guān)績效管理辦法與細則； 5、協(xié)助建立公司人才梯隊管理制度，搭建科學(xué)、合理的人才選拔、培養(yǎng)機制，保障后備人才供應(yīng)，滿足公司戰(zhàn)略需求； 6、實施領(lǐng)導(dǎo)職位的晉升考核，提高人才與崗位的匹配度，打造德才兼?zhèn)涞墓芾韴F隊； 7、負(fù)責(zé)績效管理和人才梯隊建設(shè)相關(guān)資料和文件的收集、匯總及分析工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 要求： 1、 35-45歲，全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、 12年以上大型制造業(yè)人力資源或企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中8年以
總助（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州信威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝
會計（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州悠康健康管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、首先要有會計從業(yè)資格證、職稱等。2、注重應(yīng)聘者的道德水平、誠信檔案以及性格是否細心等。3、比較關(guān)注應(yīng)聘者是否具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗與較好的職業(yè)素養(yǎng)。4、是否有經(jīng)驗以及能力勝任崗位。主要工作如下：1、參與公司內(nèi)部會計制度和財務(wù)管理制度的修訂和完善；2、參與日常財務(wù)核算、收入及成本合同管理，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財務(wù)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；3、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;5、協(xié)助有關(guān)部門對公司的財產(chǎn)物資進行清查盤點、做到帳實相符;6、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生；7、較好的會計基礎(chǔ)知識;8、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作；9、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；10、參與擬定經(jīng)濟
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 主要工作如下： 　　1、參與公司內(nèi)部會計制度和財務(wù)管理制度的修訂和完善； 　　2、參與日常財務(wù)核算、收入及成本合同管理，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財務(wù)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督； 　　3、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)； 　　4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析; 　　5、協(xié)助有關(guān)部門對公司的財產(chǎn)物資進行清查盤點、做到帳實相符; 　　6、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生； 　　7、較好的會計基礎(chǔ)知識; 　　8、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算， 財務(wù)軟件操作 ； 　　9、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 　　10、參與擬定經(jīng)濟計劃，業(yè)務(wù)計劃，考核，分析預(yù)算，財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
財務(wù)經(jīng)理（湖北）（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 浙江東泰集團有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、建立并完善公司內(nèi)部審計體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度；2、建立符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系，預(yù)、結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系，進行有效的財務(wù)內(nèi)部控制；3、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；4、定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進方案；5、編制年度資金收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案；6、加強對營運資金的管理，加強對存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用效率；7、指導(dǎo)公司各部門進行預(yù)算及財務(wù)部的結(jié)算、審計工作；8、處理好公司與外部相關(guān)部門的關(guān)系（工商、稅務(wù)、銀行及財政等主管部門）任職要求：1、30-40歲，大專以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師資格證；2、八年以上財務(wù)崗位
會計/會計師（工作地點：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 浙江環(huán)銀塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；8、精通成本核算、分析有一定的見解。9、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上主辦會計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、3年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,； 8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 9、有連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州旭東裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作；2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議；5、審核融資計劃，報上級批準(zhǔn)后組織實施；6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；7、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、審定財務(wù)、會計、審計等財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項；10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系
財務(wù)（工作地點：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州市黃巖人人學(xué)苑教育科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；2、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
會計（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州儒房房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 監(jiān)督日常核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、 研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；3、 審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；4、 根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；5、 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；6、 依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、 定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；8、 協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格1、 財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、 有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、 5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、 熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、 有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.細致穩(wěn)重，本行業(yè)工作經(jīng)驗豐富，熟悉相關(guān)材料市場價格及定價，掌握市場經(jīng)營流程及預(yù)決算專業(yè)知識，熟練使用word、excel、cad等專業(yè)軟件，能夠勝任商務(wù)預(yù)算及竣工決算工作；2.注重團隊協(xié)作，有團隊管理能力，合理調(diào)配團隊資源，完成團隊及公司目標(biāo)；3.有自我學(xué)習(xí)的能力，訂立目標(biāo)，并踏實完成目標(biāo)，提高自身及所在團隊競爭力；4.持有市政、園林等造價師或造價員章，或有審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先聯(lián)系人，王主任，137****9363,057682938188
預(yù)算員（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州立亞建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.細致穩(wěn)重，本行業(yè)工作經(jīng)驗豐富，熟悉相關(guān)材料市場價格及定價，掌握市場經(jīng)營流程及預(yù)決算專業(yè)知識，熟練使用word、excel、cad等專業(yè)軟件，能夠勝任商務(wù)預(yù)算及竣工決算工作；2.注重團隊協(xié)作，有團隊管理能力，合理調(diào)配團隊資源，完成團隊及公司目標(biāo)；3.有自我學(xué)習(xí)的能力，訂立目標(biāo)，并踏實完成目標(biāo)，提高自身及所在團隊競爭力；4.持有市政、園林等造價師或造價員章，或有審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先聯(lián)系人，王主任，137****9363,057682938188
人事行政助理（工作地點：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 浙江雙劍酒店用品股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操
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