臺州審計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。任職資格：1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
qa專員（江口）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 聯(lián)化科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 工作職責(zé)/任務(wù)崗位職責(zé)：qa日常支持工作：1.完成落實(shí)主管分配新項(xiàng)目跟蹤任務(wù)；2.協(xié)助完成物料釋放工作；3.協(xié)助客戶審計(jì)準(zhǔn)備和實(shí)施工作4.維護(hù)capa系統(tǒng)任職要求1.本科及以上學(xué)歷2.化學(xué)、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)3.需要有g(shù)mp生產(chǎn)或和qa相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.工作認(rèn)真，有責(zé)任心5.有良好的溝通能力薪資面議
人事經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州儒房房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： （1）、上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；（2）、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；（3）、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；（4）、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；（5）、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；（6）、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；（7）、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺州市 ） | 三陽機(jī)車工業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
勞資員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 宏信建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。任職資格：1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上外貿(mào)生產(chǎn)型企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
人力資源專員/助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州瑞芙生物科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè) 2、有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
會計(jì)（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臨海市泰通醫(yī)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助會計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時(shí)編制會計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
會計(jì)（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺州市 ） | 浙江雙友物流器械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口退稅流程，無不良執(zhí)業(yè)記錄；3、能夠進(jìn)行稅務(wù)咨詢、稅務(wù)審計(jì)或稅務(wù)合規(guī)等方面的工作,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識；4、熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，擅長稅務(wù)籌劃分析；5、善于與人溝通，具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；6、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，excel、word等。
生產(chǎn)副總（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺州市 ） | 杰特瑞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 具體要求【工作職責(zé)】協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)及內(nèi)部管理等整體運(yùn)營工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)營運(yùn)、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物料控制、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)環(huán)境改進(jìn)、人員調(diào)配和日常內(nèi)外部門溝通協(xié)通等。擁有豐富的生產(chǎn)管理，成本控制，質(zhì)量管理等工廠管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?！救温氁蟆?、年齡在30-50歲，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。2、3-5年制造類企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有潔具制造企業(yè)生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的管理能力、溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神，工作積極主動，富有激情，能對各部門的經(jīng)營活動進(jìn)行有效的指導(dǎo)。4、熟悉潔具產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及技術(shù)工藝，熟悉車間的現(xiàn)場管理，能夠科學(xué)合理的分配資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)決策分析。熟悉潔具產(chǎn)品的原材料采購，成本控制等。5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)制度化和流程化管理，具備決策能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和
市政預(yù)算員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺州市 ） | 國騰建設(shè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1.細(xì)致穩(wěn)重，本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉相關(guān)材料市場價(jià)格及定價(jià)，掌握市場經(jīng)營流程及預(yù)決算專業(yè)知識，熟練使用word、excel、cad等專業(yè)軟件，能夠勝任商務(wù)預(yù)算及竣工決算工作；2.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)管理能力，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，完成團(tuán)隊(duì)及公司目標(biāo)；3.有自我學(xué)習(xí)的能力，訂立目標(biāo)，并踏實(shí)完成目標(biāo)，提高自身及所在團(tuán)隊(duì)競爭力；4.持有市政、園林等造價(jià)師或造價(jià)員章，或持有市政二級建造師證，或持有園林等工程師證，或有審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州好彩禮品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。任職資格：1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺州市 ） | 玉環(huán)捷力特工具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）。2、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理理論及實(shí)務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉收入、成本、費(fèi)用、往來等核算工作（你若好學(xué)，這都不是事兒?。?；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，品質(zhì)端正，具有責(zé)任心（這個我們老板很看重）；4、也歡迎（兼職）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 所屬部門：遠(yuǎn)洲集團(tuán)_集團(tuán)總部_審計(jì)中心工作地點(diǎn)：臺州崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店分公司或房產(chǎn)分公司的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)等相關(guān)工作，進(jìn)行有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集整理和建檔工作，編寫內(nèi)部審核報(bào)告； 2、對集團(tuán)下屬酒店/房產(chǎn)分公司內(nèi)控制度的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行抽查和審計(jì)，提出指導(dǎo)意見； 3、確定集團(tuán)下屬酒店/房產(chǎn)分公司業(yè)務(wù)流程的各內(nèi)控環(huán)節(jié)，協(xié)助建立和完善集團(tuán)內(nèi)控制度和流程，降低集團(tuán)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全； 4、協(xié)助組織與制訂公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)內(nèi)控情況評價(jià)體系； 5、對公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度的健全性、遵循性及有效性進(jìn)行考核和評價(jià)，并提出管理建議報(bào)告，推動公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化進(jìn)程； 6、控制、考核、糾正各部門偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為； 7、協(xié)助外部審計(jì)工作的開展； 8、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，
財(cái)務(wù)（工作地點(diǎn)：臨海市 臺州市 ） | 臨海市銘想教育信息咨詢服務(wù)部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、學(xué)校賬目管理，成本支出記錄 2、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)方面統(tǒng)籌工作 3、分校的財(cái)務(wù)審計(jì)工作 4、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 5、審查公司對外提供的會計(jì)資料； 6、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 7、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件 5、具有良好的溝通能力；
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺州市 ） | 眾安集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1.全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目賬務(wù)及稅務(wù)處理事宜； 2.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，保證項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行； 3.跟蹤分析并掌握公司的經(jīng)營財(cái)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)有效地為公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 4.監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，審核各類費(fèi)用開支，監(jiān)督公司整體預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等； 6.組織實(shí)施并配合內(nèi)外部審計(jì)工作； 7.協(xié)調(diào)并維護(hù)公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上購房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷，可接受外派優(yōu)先； 3.敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真； 4.豐富的財(cái)務(wù)管理知識，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅收的法律、政策和規(guī)定； 5.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件；能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
人力資源專員/助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州市黃巖曼特斯電子商務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位要求 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作（包括郵件快遞，衛(wèi)生，辦公采購等） 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作 3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)安排工作，推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施 4、協(xié)助總經(jīng)理對各項(xiàng)行政人事事務(wù)的安排及執(zhí)行 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 任職資格： 1、行政管理，人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的行政管理知識；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
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