臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
工作簡(jiǎn)介及其它要求：崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)銀行的客戶端設(shè)備安裝及維護(hù)；2．客戶端設(shè)備使用的培訓(xùn)指導(dǎo)，定期做好客戶回訪，保持良好關(guān)系任職資格：1．中專以上學(xué)歷，品行端正，能吃苦、善溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉電腦操作和基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。2．能夠聽說(shuō)本地方言，客戶服務(wù)工作背景或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)本地區(qū)地理環(huán)境較熟悉者優(yōu)先。3．熟悉電腦操作其它：1、一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同2、公司提供五險(xiǎn)、國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼、雙休及法定節(jié)假日3、收入：基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金4、工作地點(diǎn)：路橋及其周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)5、表現(xiàn)優(yōu)異者，可能有機(jī)會(huì)進(jìn)入銀行工作6、薪資：2500-3500（扣除社保和公積金后的實(shí)收入）7、福利：五險(xiǎn)一金，雙休、8小時(shí)工作制、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利等聯(lián)系人：周先生聯(lián)系電話：152****6927
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
工作簡(jiǎn)介及其它要求：崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)銀行的客戶端設(shè)備安裝及維護(hù)；2．客戶端設(shè)備使用的培訓(xùn)指導(dǎo)，定期做好客戶回訪，保持良好關(guān)系任職資格：1．中專以上學(xué)歷，品行端正，能吃苦、善溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉電腦操作和基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。2．能夠聽說(shuō)本地方言，客戶服務(wù)工作背景或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)本地區(qū)地理環(huán)境較熟悉者優(yōu)先。3．熟悉電腦操作其它：1、一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同2、公司提供五險(xiǎn)一金、國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼、雙休及法定節(jié)假日3、收入：基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金4、工作地點(diǎn)：椒江及其周邊5、薪資：2500-3500（扣除社保和公積金后的實(shí)收入）6、福利：五險(xiǎn)一金，雙休、8小時(shí)工作制、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利等聯(lián)系人：周先生聯(lián)系電話：152****6927
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待；2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的內(nèi)務(wù)處理；3.協(xié)助所在部門處理日常辦公事務(wù)；崗位要求：1.20-32歲，限女性，五官端正；2.性格開朗，有親和力及良好的溝通能力；3.工作細(xì)心，認(rèn)真，有責(zé)任心；4.能熟練操作office辦公軟件；有意者請(qǐng)直接致電聯(lián)系189****8777盧總。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、協(xié)助客戶單位開展人事工作，和員工維護(hù)好良好關(guān)系2、員工招聘、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)、薪酬核算等人事工作；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，有高度的責(zé)任心；4、熟練應(yīng)用word/excel/powerpoint等辦公軟件；5、熟悉人事工作流程，熟悉勞動(dòng)法，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，籌劃和組織與員工相關(guān)的各種活動(dòng)；5.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；6.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；7.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；◆【任職要求】1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷；2.兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4.具有良好的職業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力；3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；4、有奉獻(xiàn)精神，熱愛超市行業(yè)能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏；我們將為您提供1、先進(jìn)、全面的零售行業(yè)管理系統(tǒng)培訓(xùn)；2、有關(guān)管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)等專業(yè)課程；3、廣闊的發(fā)展空間，未來(lái)的職位可能是：課長(zhǎng)→處長(zhǎng)→店經(jīng)理以至更高的職位；4、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，完善的福利保障，繳納五險(xiǎn)，享受年假制度等；招聘電話：0576-84298056
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基本操作流程及日常問(wèn)題處理，并且能夠及時(shí)跟進(jìn)效果并反饋； 2、對(duì)接校方需求完成產(chǎn)品維護(hù)及保障等工作，熟練掌握打印機(jī)使用要求，負(fù)責(zé)手冊(cè)打印、分發(fā)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品覆蓋區(qū)域的基礎(chǔ)技術(shù)支持和用戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，進(jìn)行日常維護(hù)以及問(wèn)題收集整理； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、擁有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本電腦操作水平，可針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)進(jìn)行相關(guān)文檔反饋； 4、有責(zé)任心，耐心，年齡在20歲至30歲之間，具有一定的抗壓性
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基本操作流程及日常問(wèn)題處理，并且能夠及時(shí)跟進(jìn)效果并反饋； 2、對(duì)接校方需求完成產(chǎn)品維護(hù)及保障等工作，熟練掌握打印機(jī)使用要求，負(fù)責(zé)手冊(cè)打印、分發(fā)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品覆蓋區(qū)域的基礎(chǔ)技術(shù)支持和用戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，進(jìn)行日常維護(hù)以及問(wèn)題收集整理； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、擁有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本電腦操作水平，可針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)進(jìn)行相關(guān)文檔反饋； 4、有責(zé)任心，耐心，年齡在20歲至30歲之間，具有一定的抗壓性
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
平安普惠這艘新的航空母艦已經(jīng)啟航！想成功，快來(lái)加入我們吧★收入福利如何◇簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同◇六險(xiǎn)二金(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、綜合醫(yī)療；公積金、企業(yè)年金)◇能力越強(qiáng)，底薪越高◇基礎(chǔ)傭金越多，提獎(jiǎng)系數(shù)越高◇品質(zhì)越好，獎(jiǎng)勵(lì)傭金越多★發(fā)展空間有嗎？◇經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理、分部經(jīng)理……明確的晉升路徑◇人際關(guān)系簡(jiǎn)單，能者上，平者讓，庸者下，考核晉升依靠自身能力◇視野開闊，平安的銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等各家專業(yè)公司內(nèi)部機(jī)會(huì)多多★應(yīng)聘要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有夢(mèng)想，有追求的人！2、有銀行、保險(xiǎn)、擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！聯(lián)系人:王經(jīng)理聯(lián)系電話:189****2510
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系各企事單位進(jìn)行公益消防培訓(xùn)事宜，側(cè)重點(diǎn)在于售前聯(lián)絡(luò)、組織工作。 2、記錄洽談好的客戶單位培訓(xùn)信息； 3、客戶單位培訓(xùn)后的調(diào)查反饋； 4、建立客戶檔案并錄入信息管理文檔； 二、任職資格 1、年齡：20-35歲 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題； 三、職業(yè)介紹：快樂(lè)的工作氛圍，互幫互助，充滿戰(zhàn)斗力的正能量團(tuán)隊(duì)；不僅是一份受人尊敬的職業(yè)，在充分發(fā)揮個(gè)人能力同時(shí)展現(xiàn)社會(huì)價(jià)值，為消防公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。 四、薪資福利待遇 1、轉(zhuǎn)正后綜合工資5000-8000元，交五險(xiǎn)； 2、錄取后提供帶薪培訓(xùn)2-3天，試用期1-2個(gè)月； 3、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎(jiǎng)金，并有額外獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等，雙休、年假、產(chǎn)假、春節(jié)、五一等均按國(guó)家政策執(zhí)行 工作地址： 臺(tái)州市椒江區(qū)華中大廈一單元1401
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、工作職責(zé)： 1、與本市各大政府機(jī)關(guān)、企事單位的消防安全負(fù)責(zé)人溝通、落實(shí)好公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)，側(cè)重點(diǎn)在于售前聯(lián)絡(luò)、組織工作。 2、溝通好客戶培訓(xùn)課程的時(shí)間地址人數(shù)等； 3、對(duì)接客戶和業(yè)務(wù)員的工作，更好地為銷售部門服務(wù)！ 二、任職要求： 1、做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，正能量，有上進(jìn)心； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 三、工作時(shí)間： 8：30-12：0013:30-17：30 四、薪資福利待遇： 1.提供優(yōu)越的住宿環(huán)境 2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日均按國(guó)家政策執(zhí)行 3、錄取后提供帶薪培訓(xùn)3天，試用期1-3個(gè)月，看工作表現(xiàn)而定。 4、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎(jiǎng)金，并有額外獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等。 五、企業(yè)文化： 我們的核心價(jià)值觀：服務(wù)社會(huì)，成就自我。與員工共發(fā)展 人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
因工作需要，臺(tái)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及要求1、專科及以上學(xué)歷，品行端正，身體健康；2、思想政治表現(xiàn)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；3、年齡30周歲及以下，要求女性。三、薪酬待遇擇優(yōu)錄用后，作為編制外用工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。工資按"臺(tái)州市編制外用工工資標(biāo)準(zhǔn)"，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。三、資格審查與面試本單位對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員，統(tǒng)一安排面試。面試時(shí)間和方式另行通知。四、報(bào)名事宜1、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，本人近期一寸彩色免冠照片1張。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。2
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、給所服務(wù)的客戶完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識(shí)宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案。 2、授課過(guò)程中處理所服務(wù)客戶提出的疑問(wèn)，并對(duì)客戶公司人員進(jìn)行滅火演習(xí)，疏散預(yù)案，人員培訓(xùn)和活動(dòng)策劃等系列工作，提高客戶黏性和滿意度， 3、直接參與所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)談判和成交，給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作 【任職資格】 1、 年齡23-35歲，退伍軍人和公共演講經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮 2、 五官端正，表達(dá)能力、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳； 3、 對(duì)銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情 4、陽(yáng)光正派、有激情、責(zé)任心強(qiáng)； 【福利待遇】 1、高收入：底薪+高額提成+任務(wù)獎(jiǎng)金； 基本月薪6000-8000及以上，根據(jù)年資和經(jīng)驗(yàn)可放寬定薪范圍，面議，能力優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)是常態(tài) 2、高保障：提供全面五險(xiǎn)，其他福利待遇豐富齊全，同行業(yè)水平 3、快成長(zhǎng)：公司注重員工成長(zhǎng)，人才是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系各企事單位進(jìn)行公益消防培訓(xùn)事宜，側(cè)重點(diǎn)在于售前聯(lián)絡(luò)、組織工作。 2、記錄洽談好的客戶單位培訓(xùn)信息； 3、客戶單位培訓(xùn)后的調(diào)查反饋； 4、建立客戶檔案并錄入信息管理文檔； 二、任職資格 1、年齡：20-35歲 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題； 三、職業(yè)介紹：快樂(lè)的工作氛圍，互幫互助，充滿戰(zhàn)斗力的正能量團(tuán)隊(duì)；不僅是一份受人尊敬的職業(yè)，在充分發(fā)揮個(gè)人能力同時(shí)展現(xiàn)社會(huì)價(jià)值，為消防公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。 四、薪資福利待遇 1、轉(zhuǎn)正后綜合工資5000-8000元，交五險(xiǎn)； 2、錄取后提供帶薪培訓(xùn)2-3天，試用期1-2個(gè)月； 3、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎(jiǎng)金，并有額外獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等，雙休、年假、產(chǎn)假、春節(jié)、五一等均按國(guó)家政策執(zhí)行 工作地址： 臺(tái)州市椒江區(qū)華中大廈一單元1401
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.協(xié)助辦公室主任做好日常管理工作；2.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員；3.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；4.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。5.負(fù)責(zé)政府申報(bào)材料編寫，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收，協(xié)助與政府相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)及接待工作任職資格：1.大專以上學(xué)歷，戶籍不限，年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳；2.要求：有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公設(shè)備及軟件，為人忠誠(chéng)正直，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。會(huì)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、軟文撰寫或基礎(chǔ)的ps圖片處理者優(yōu)先考慮；3.文秘類專類優(yōu)先考慮。待遇：公司為六天工作制試用期1-3個(gè)月，公司為員工提供免費(fèi)中餐。簽訂正式勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利,完善的培養(yǎng)機(jī)制,搭建起員工能力提升的平臺(tái),各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供專門的業(yè)務(wù)培
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；5、參與部門管理；6、配合其他部門有關(guān)工作；7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理、教育學(xué)等專業(yè)；2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)招聘工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程；3、有招聘渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成合作洽談及招聘方案落地；4、了解人力資源管理相關(guān)的法律、法規(guī)，可熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字編撰能力；5、形象氣質(zhì)佳，具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：１.通過(guò)電話的方式邀約客戶前來(lái)咨詢，并通過(guò)面談的方式促成簽約成功；２.負(fù)責(zé)學(xué)員客戶學(xué)習(xí)分析的診斷，制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案；３.負(fù)責(zé)簽約學(xué)員客戶的資料收集、整理、歸檔及相關(guān)入學(xué)工作；４.跟蹤學(xué)員客戶輔導(dǎo)科目實(shí)施，及時(shí)了解學(xué)習(xí)情況，保持經(jīng)常的溝通，維護(hù)好學(xué)員客戶；５.協(xié)調(diào)教務(wù)工作及其他工作。任職要求：１.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人交流，口齒伶俐，表達(dá)清晰，有較強(qiáng)的溝通及談判能力；２.有實(shí)際教育產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者及教育咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；３.熟練使用各辦公軟件及其他等。薪酬待遇：１.工資４０００--8０００元/月（具體面議）；２.實(shí)習(xí)考核合格后，參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；３.免費(fèi)在職培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、女性，18-28周歲，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，體形良好；2、普通話流利，具有良好的表達(dá)溝通能力及責(zé)任心；3、熱愛銷售工作，有品牌專賣店經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)服裝行業(yè)者優(yōu)先；4、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；薪資收入：純底薪4500+個(gè)人提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金發(fā)展空間：導(dǎo)購(gòu)-助理-店長(zhǎng)-分紅店長(zhǎng)-銷售經(jīng)理福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、帶薪休假、健康體檢、節(jié)日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等地點(diǎn)：浙江省臨海市銀泰城1樓amass專柜/哥弟專柜
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、女性，18-28周歲，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，體形良好；2、普通話流利，具有良好的表達(dá)溝通能力及責(zé)任心；3、熱愛銷售工作，有品牌專賣店經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)服裝行業(yè)者優(yōu)先；4、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；薪資收入：純底薪4500+個(gè)人提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金發(fā)展空間：導(dǎo)購(gòu)-助理-店長(zhǎng)-分紅店長(zhǎng)-銷售經(jīng)理福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、帶薪休假、健康體檢、節(jié)日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等工作地點(diǎn)：浙江省臨海市回浦路14號(hào)哥弟