臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采集事業(yè)部的日常工作交流、管理、培訓(xùn)；2、保障項(xiàng)目運(yùn)行并與客戶保持業(yè)務(wù)交流；3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)，并針對(duì)數(shù)據(jù)資料展開分析與研究；4、管理并協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)行期間的員工工作崗位按安排與調(diào)配；5、負(fù)責(zé)信息采集、核查、巡查、普查等項(xiàng)目管理采集工作；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象端莊，年齡22-35周歲，辦公軟件操作熟練；3、良好的溝通表達(dá)能力組織管理能力，適應(yīng)工作壓力，頭腦靈活。4、有管理的思路和方法，優(yōu)秀應(yīng)屆生公司可培養(yǎng)、適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；三、工作時(shí)間：做五休二；四、企業(yè)福利：1、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品；2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家政策，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)；3、員工培訓(xùn)：每年不定期舉辦員工培訓(xùn)活動(dòng)，月度、季度、半年度、年度培訓(xùn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系，維護(hù)溝通渠道；2、尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機(jī)會(huì)，為企業(yè)爭取各項(xiàng)正面宣傳的機(jī)會(huì)，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象；3、深入研究相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲得政府資金支持項(xiàng)目，獲取政策優(yōu)勢(shì)；4、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫作等)，及時(shí)處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜；5、開拓各個(gè)城市政府資源，獲得政府支持；6、調(diào)研城市開城工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，2年以上政府機(jī)構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉政府部門運(yùn)作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和出色的公關(guān)能力；4、具有很強(qiáng)的公文處理能力，能獨(dú)立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料；5、對(duì)各個(gè)城市有深
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1、年齡范圍：16-40周歲，以身份證周歲為準(zhǔn)；2、性別身高：男女不限，男160cm以上，女155cm以上；3、身體狀況：身體健康、無傳染性疾病、無殘疾；4、學(xué)歷要求：學(xué)歷不限；薪資待遇綜合工資：4500以上，工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放全勤獎(jiǎng)金：300元/月；績效獎(jiǎng)金：400━600元/月；季度獎(jiǎng)金：300━500元/每季度；年終獎(jiǎng)：3000以上，以每年員工的最高底薪計(jì)算倆個(gè)月的薪資作為福利；工作時(shí)間：每天基本工作時(shí)間8小時(shí)，超出時(shí)間都算加班（每天工作時(shí)間不超過12小時(shí)）。平時(shí)工作日加班1.5倍，雙休日2倍，國假日3倍，按國家勞動(dòng)法規(guī)定多勞多得；一個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正后公司按照規(guī)定為每位員工繳納交五險(xiǎn)一金；福利待遇提供免費(fèi)宿舍（4-6人間），配備電視、洗衣機(jī)、wifi/空調(diào)、24小時(shí)熱水提供；提供工作餐三餐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：150人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
【招聘要求】1、年齡16—45周歲；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；2、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排；3、能提供個(gè)人有效期身份證件（臨時(shí)身份證也可）。4 身上無大面積的煙疤 紋身 無傳染性疾病5 熟悉26個(gè)英文字母凡符合以上要求一律予以錄用，包吃住，當(dāng)天安排住宿1、員工工資有保障，全部由企業(yè)直發(fā)。每月10號(hào)打卡到員工工資卡上2、入職及時(shí)簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，保障員工利益。每個(gè)月10號(hào)結(jié)算工資3、如有急事需要辦理離職的工友請(qǐng)您提前7天以上時(shí)間告知人事部即可工資待遇：1、綜合工資：5000～6000元/月（底薪+加班費(fèi)+津貼+福利）2、基礎(chǔ)底薪：2400元/ （試用期滿1個(gè)月+200元）3、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放（保證平時(shí)加班及周末加班工時(shí)）工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)電腦主機(jī)板、電腦配件以及蘋果手機(jī)代加工
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
職位描述公司因工程量較大，現(xiàn)面向社會(huì)招賢納士，公司直接招聘無需任何費(fèi)用（中介勿擾），招聘要求：,身體健康,無傳染性疾病,無犯罪記錄,無重大交通事故.能吃苦,能長期干.身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心.，六十周歲以下.話少活好，聽從安排即可。干滿半月可以預(yù)支生活費(fèi)。金杯車司機(jī)：接送工人，運(yùn)送工地所需材料車輛配件，（主要負(fù)責(zé)接送工人，運(yùn)送工地所需材）能簽長期合同（三個(gè)月到三年）需要證件：身份證原件、駕駛證原件.身份證復(fù)印件兩張、兩張一寸白底照片、個(gè)人換洗衣物（工作服、被褥公司免費(fèi)發(fā)放）。公司免費(fèi)提供住宿，宿舍為二----四人間。公司辦有補(bǔ)貼性食堂，為員工提供豐富多樣的飲食選擇，員工工作、生活條件優(yōu)越。當(dāng)天進(jìn)入公司當(dāng)天辦理入職公司免費(fèi)發(fā)放被褥，來公司時(shí)，車票保持好，工作滿一個(gè)月報(bào)銷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
【招聘要求】1、年齡16—45周歲；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；2、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排；3、能提供個(gè)人有效期身份證件（臨時(shí)身份證也可）。4 身上無大面積的煙疤 紋身 無傳染性疾病5 熟悉26個(gè)英文字母凡符合以上要求一律予以錄用，包吃住，當(dāng)天安排住宿1、員工工資有保障，全部由企業(yè)直發(fā)。每月10號(hào)打卡到員工工資卡上2、入職及時(shí)簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，保障員工利益。每個(gè)月10號(hào)結(jié)算工資3、如有急事需要辦理離職的工友請(qǐng)您提前7天以上時(shí)間告知人事部即可工資待遇：1、綜合工資：5000～6000元/月（底薪+加班費(fèi)+津貼+福利）2、基礎(chǔ)底薪：2400元/ （試用期滿1個(gè)月+200元）3、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放（保證平時(shí)加班及周末加班工時(shí)）工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)電腦主機(jī)板、電腦配件以及蘋果手機(jī)代加工
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目現(xiàn)場土建工程施工管理工作，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制；2、土建工程技術(shù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制施工管理方案，完善施工技術(shù)資料；3、審核施工現(xiàn)場簽證、及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督工程變更，保障工程質(zhì)量。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.組織建立并完善公司的行政管理、人力資源、后勤保障、安全管理制度、流程和規(guī)范，保障行政管理工作的規(guī)范化開展。2．根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定、分解本部門年度行政人資管理工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，保障部門任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。3.統(tǒng)籌管理并監(jiān)督消防、生產(chǎn)安全。4.統(tǒng)籌管理公司人力資源各大模塊事務(wù)，對(duì)公司人力資源規(guī)劃、招聘管理、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理工作的具體實(shí)施。5.根據(jù)本部門業(yè)務(wù)運(yùn)營與發(fā)展需求，規(guī)劃和管理部門人力資源，組織開展部門內(nèi)績效管理工作，培養(yǎng)和提升部門人員能力，建立內(nèi)部人才梯隊(duì)，為公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成與發(fā)展提供人才保障。6.根據(jù)公司企業(yè)文化要求，建立高效、暢通的溝通環(huán)境，營造良好的工作氛圍；將企業(yè)文化及核心價(jià)值觀在部門內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)并應(yīng)用于日常工作中，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力，發(fā)揚(yáng)與傳承企業(yè)核心價(jià)值觀。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 能利用公司現(xiàn)有的客戶資源、展會(huì)資源等開發(fā)客戶；2. 對(duì)客戶的詢盤及問題及時(shí)的回復(fù)和跟進(jìn)；3. 對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)。任職要求：1. 英語cet-4及以上，能熟練的跟國外客戶郵件和口頭交流；2. 熟練使用基本辦公軟件；3. 具備一定的國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉外貿(mào)流程；4. 有良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力；5. 積極開朗、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；6. 熟悉阿里巴巴運(yùn)營操作者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：黃巖勞動(dòng)南路引泉路港灣銘府2幢3單元1002有意向請(qǐng)發(fā)送簡歷或者直接聯(lián)系胡先生139****1997
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘保安員數(shù)名，應(yīng)聘者需具備以下條件:一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；二、年齡18至45周歲中國公民；三、身體健康，五官端正，身高172cm以上（男）；四、初中文化程度及以上，有保安證和軍人退伍證者優(yōu)先考慮；有意者請(qǐng)電話聯(lián)系我！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、教師對(duì)本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。2、依據(jù)幼兒園教育工作計(jì)劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好教育筆記。3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)的立項(xiàng)與研究。4、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活，做好幼兒衛(wèi)生保健工作。5、積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系（家長、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、后勤保障部門等），為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。任職要求：1.專業(yè)不限，喜歡小朋友。有意向長期從事幼教事業(yè)。2.有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教師資格證者優(yōu)先考慮。3.地域不限，歡迎有意在臺(tái)州落戶的優(yōu)秀教師。4.工作地點(diǎn)：地址1：臺(tái)州市椒江商業(yè)東街景元路地址2：臺(tái)州市椒江建設(shè)路9號(hào)地址3：臺(tái)州市椒江章安回浦村地址4：臺(tái)州市椒江永泰街120號(hào)地址5：臨海市杜橋蟾洋村環(huán)城東路
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一線銷售進(jìn)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理工作;具體包括電話溝通技巧、談判技巧等。2、對(duì)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性、凝聚力進(jìn)行超強(qiáng)的打造;3、對(duì)員工心理狀態(tài)進(jìn)行及時(shí)的輔導(dǎo)，對(duì)員工的成長負(fù)有培養(yǎng)職責(zé);4、對(duì)業(yè)績目標(biāo)有較強(qiáng)的敢于承擔(dān)的責(zé)任感并帶領(lǐng)員工完成目標(biāo);招聘條件：1、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉電話營銷及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷售運(yùn)營模式;3、吃苦耐勞，語言溝通力強(qiáng)，有一定的員工心理把握水平;4、做人做事格局寬廣，有較好的對(duì)員工的駕馭力和信服度;5、性格朝氣蓬勃，上進(jìn)心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);6、熱愛銷售，有挑戰(zhàn)精神，對(duì)薪資與發(fā)展有較強(qiáng)的欲望;薪資待遇：底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+津貼一經(jīng)錄用，簽定正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;發(fā)展空間：（設(shè)計(jì)成圖）晉級(jí)空間：商務(wù)經(jīng)理高級(jí)商務(wù)經(jīng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、熟悉現(xiàn)場5s管理；2、有較強(qiáng)的溝通和文件編寫能力；3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理員工勞動(dòng)關(guān)系；5、人力資源相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷或具備人力資源三級(jí)證書；6、三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
聯(lián)系電話；133-1171-9087-董經(jīng)理聯(lián)系電話；133-1171-9087-董經(jīng)理本次招聘為本公司直招，無體檢費(fèi) 中介費(fèi) 服裝費(fèi) 押金 等等。有意入職本公司者面試帶好換洗衣服 生活必需品 本公司當(dāng)天可安排入職，住宿。請(qǐng)求職者直接來電報(bào)名咨詢，勿投簡歷，工作繁忙，無暇回復(fù)，望理解招聘崗位：招聘、電焊工、廚師、，電工，普工，跟單員，保安。退伍軍人優(yōu)先。薪資待遇：1、試用期工資6000元/月，轉(zhuǎn)正后8000-12000元/月;2、試用期為1個(gè)月，簽訂試用期合同；3、公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一可提供住宿，被褥免費(fèi)發(fā)放；4、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同，公司繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)；5、每月月初準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，按月打卡，不押工資。1.普工：（月薪7千-9千）年齡在18-48周歲、有本人身份證、戶口不限、初中以上學(xué)歷。公司包食宿，工資按月發(fā)放，公司從不拖欠工資，中途用錢可以支取，年底有(提成+獎(jiǎng)金+分紅)，年底休假一個(gè)月，春節(jié)公
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、協(xié)助市場策劃經(jīng)理制定總體市場計(jì)劃和市場發(fā)展目標(biāo)；2、實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；3、研究同類競爭企業(yè)經(jīng)營動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；4、協(xié)助經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市的市場推廣整體策劃，撰寫策劃活動(dòng)方案；5、協(xié)助經(jīng)理管理市場策劃團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)地點(diǎn)：東京灣自由城二樓優(yōu)加超市對(duì)面聯(lián)系方式李老師：180****3603在這里您將獲得：☆薪資：行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資☆社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系☆免費(fèi)整潔的員工宿舍☆每月吃飯補(bǔ)貼☆員工活動(dòng)基金☆節(jié)假日禮品禮金☆帶薪年假☆每年2次旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)☆免費(fèi)英語課程學(xué)習(xí)☆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)體系☆直系親屬免費(fèi)英語課程學(xué)習(xí)☆年會(huì)活動(dòng)☆季度優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一線銷售進(jìn)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理工作;具體包括電話溝通技巧、開發(fā)客戶等。2、對(duì)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性、凝聚力進(jìn)行超強(qiáng)的打造;3、對(duì)員工心理狀態(tài)進(jìn)行及時(shí)的輔導(dǎo)，對(duì)員工的成長負(fù)有培養(yǎng)職責(zé);4、對(duì)業(yè)績目標(biāo)有較強(qiáng)的敢于承擔(dān)的責(zé)任感并帶領(lǐng)員工完成目標(biāo);招聘條件：1、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉電話營銷及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷售運(yùn)營模式;3、吃苦耐勞，語言溝通力強(qiáng)，有一定的員工心理把握水平;4、做人做事格局寬廣，有較好的對(duì)員工的駕馭力和信服度;5、性格朝氣蓬勃，上進(jìn)心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);6、熱愛銷售，有挑戰(zhàn)精神，對(duì)薪資與發(fā)展有較強(qiáng)的欲望;薪資待遇：高額底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+津貼一經(jīng)錄用，簽定正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;發(fā)展空間：晉級(jí)空間：商務(wù)經(jīng)理→高級(jí)商務(wù)經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：55人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)注： 有意者可投遞簡歷或直接致電劉 經(jīng)理均可！入職要求：男：18—56周歲，身體健康（無殘疾證），無犯罪記錄，無吸毒史，無傳染疾病，能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排者均可！工資不壓不拖欠，簽訂國家正規(guī)勞動(dòng)合同，餐廳提供米面葷素，4-6人宿舍，免費(fèi)一人一套被褥，宿舍獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等。一、普工：主要負(fù)責(zé)海產(chǎn)品的分揀、分類，裝箱，打包，入庫等工作當(dāng)月工資6500保底＋全勤獎(jiǎng)金＝7000-8000元之間，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后8000元保底＋當(dāng)月超產(chǎn)獎(jiǎng)＝10000元以上。每月15號(hào)發(fā)工資，免費(fèi)包吃包住繳納四險(xiǎn)一金。二、搬運(yùn)工：主要在公司倉庫負(fù)責(zé)小件海鮮的裝卸工作，箱式包裝，重量30斤／箱，原地碼托盤（有叉車工輔助），多勞多得計(jì)件工資，平均工資300—400元／天，工資10天一發(fā)，免費(fèi)吃住繳納四險(xiǎn)一金。以上信息由公司直接發(fā)布，當(dāng)天面試當(dāng)天入職，應(yīng)聘時(shí)帶好本人身份證原件、個(gè)人洗漱用品電話聯(lián)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定客戶銷售計(jì)劃，達(dá)成預(yù)期銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)客戶進(jìn)行開拓和培育，維護(hù)與客戶的緊密合作關(guān)系，達(dá)成長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作； 3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求分析、完成項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)、談判、簽約及回款工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各支持部門，保障項(xiàng)目運(yùn)營，提升交付端客戶體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)及客戶需求，進(jìn)行工業(yè)機(jī)器人集成應(yīng)用業(yè)務(wù)的市場宣傳推廣工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景； 2、2年以上銷售或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、具備客戶分析和商業(yè)談判能力，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和組織協(xié)調(diào)能力，善于獨(dú)立解決問題； 4、能適應(yīng)出差，承擔(dān)較大工作壓力 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1.關(guān)注每月時(shí)間節(jié)點(diǎn)，社會(huì)熱點(diǎn)時(shí)間，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，策劃具有傳播力的社交媒體營銷活動(dòng)方案。2.負(fù)責(zé)品牌宣傳，異業(yè)合作等活動(dòng)策劃、統(tǒng)籌，協(xié)助推廣人員執(zhí)行，包括活動(dòng)物料及宣傳新物料的籌備，活動(dòng)執(zhí)行人員的培訓(xùn)和管理、現(xiàn)場活動(dòng)跟進(jìn)，活動(dòng)資源及數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)3.活動(dòng)效果預(yù)估，成本控制，分析市場活動(dòng)亮點(diǎn)及流程，分析用戶行為及需求，反饋每個(gè)活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析4..具備良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，富有工作激情和責(zé)任感5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。