臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：11000~12000
職位描述：
[玫瑰]招人、招人[玫瑰]工作要找就找未來(lái)社會(huì)需要的 市場(chǎng)需要的 是有巨大巿場(chǎng)潛力的 安投(浙江)資產(chǎn)管理有限公司 中盈汽車金融 (誠(chéng)聘) [閃電]公司前臺(tái)（女）行政（女）各1名 [閃電]臺(tái)州市場(chǎng)車貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5名 [玫瑰]外銷車貸客戶經(jīng)理100名 [玫瑰]消費(fèi)金融業(yè)務(wù)專員若干名 [玫瑰]房貸客戶經(jīng)理 1 0名 我們的團(tuán)隊(duì)年輕 激情 有干勁 月月過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) 是您不錯(cuò)選擇 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 (車抵貸銷售團(tuán)隊(duì)) 【用人原則】 英雄不問(wèn)出處 不看背景 只看實(shí)力 不唯上 不唯書 只唯實(shí) 【工資待遇】[玫瑰] 打打醬油3500~4500元 跺跺小腳6000~10000元 張牙舞爪10000~n萬(wàn)元 忘我不要命 直接讓位給你 【五不招】 視金錢如糞土的 開(kāi)瑪莎拉蒂的 身在曹營(yíng)心在漢的 這山望著那山高的 與東突 is 全能神有聯(lián)系的 【以下條件優(yōu)先錄取】 生活所迫 為錢所困 自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的 負(fù)債累累 百
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
招聘人事招聘專員（金華易轉(zhuǎn)電子商務(wù)有限公司） 1.需招聘崗位和人員信息匯總 2.招聘渠道拓展和維護(hù) 3.招聘信息發(fā)布和更新。 4.簡(jiǎn)歷篩選、約見(jiàn)及組織面試。 （二）．入職、離職 1、入職通知、入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn) 2、員工轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng) 3、離職面談、離職辦理 （三）．社保和公積金 1.員工上下班考勤管理及匯總 2.請(qǐng)假、加班事項(xiàng) 2.休息休假記錄 2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除 3、人事檔案的整理和歸檔 4、員工花名冊(cè)更新 公司福利：生日禮金，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，話補(bǔ)，帶薪年假，年底雙薪 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18：00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦、辦公軟件及辦公電子設(shè)備；能夠熟練使用excel，熟悉excel中的基本功能；具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)，制定及落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)工作計(jì)劃； 完成總監(jiān)安排的日常管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令，并且落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)期限的管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)申請(qǐng)的流程過(guò)程管理， 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的各類文檔管理， 負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)工作管理，負(fù)責(zé)與客戶溝通申請(qǐng)進(jìn)度，配合公司對(duì)各種官費(fèi)的管理、繳費(fèi)，負(fù)責(zé)客戶材料收集、整理、掃描、歸檔工作，負(fù)責(zé)申報(bào)流程管理、流程預(yù)警，及后期各項(xiàng)監(jiān)控服務(wù)。 4.薪資福利： 薪資組成為為底薪+月獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) +社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、旅游福利、節(jié)假日福利等。 5.職業(yè)發(fā)展： 創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)，每個(gè)人都擁有創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)； 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃； 崗位晉升對(duì)每一個(gè)人都公平公開(kāi)透明，薪資方面隨著崗位晉升而增加。 健全的入職培訓(xùn)維持一周
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
溫嶺75街舞街舞教師招聘公告 (一)街舞教師3名 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬); 2.形象氣質(zhì)具佳; 3.有較強(qiáng)的基本功，對(duì)街舞有獨(dú)特的理解與認(rèn)識(shí)，有創(chuàng)新性，抗壓力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備富有激情的工作狀態(tài); 4.有主動(dòng)性工作思維模式，善于管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)。 二、應(yīng)聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名日期：從發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名; 2.報(bào)名形式：可以采取信函、電子郵件、電話等方式; 3.所需材料： 1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件; 2)個(gè)人簡(jiǎn)歷，各類比賽經(jīng)歷證明及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等; 三、薪酬待遇 (一)學(xué)俱樂(lè)部提供全面的福利保障(包括住房補(bǔ)貼、進(jìn)修補(bǔ)貼，帶薪休假等相關(guān)福利); (二)按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，在面談 (三)工作和生活有特殊要求的亦可面議。 有激情懂的提升自己的舞者優(yōu)先 四、聯(lián)系方式 來(lái)電、來(lái)函或郵箱投遞簡(jiǎn)歷(電子郵箱814828275@
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司推廣，官方微信公眾號(hào)平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營(yíng)； 2.公司入駐企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、文案處理、工商報(bào)稅、活動(dòng)執(zhí)行； 3.團(tuán)建、沙龍活動(dòng)、策劃、組織； 4.公司文件編寫、整理； 5.完成上級(jí)指定的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，半年以上的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)線上推廣經(jīng)驗(yàn)，了解社會(huì)化媒體特點(diǎn)，熟悉營(yíng)銷操作流程； 2.熟悉微信、公眾號(hào)、微博、qq、論壇等推廣和引流技巧； 3.文字功底扎實(shí)，能完成軟文策劃及寫作； 4.思維活躍，對(duì)熱點(diǎn)事件敏感度高，工作主動(dòng)。 福利待遇： 1.社保五險(xiǎn)； 2.帶薪年假+法定假+陪產(chǎn)假等； 3.良好的辦公環(huán)境、員工咖啡吧； 3.豐多彩的員工活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上升空間大。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、密斯家app訂單處理及跟蹤； 2、密斯家粉絲微信群維護(hù)； 3、app新品上架； 4、線上線下活動(dòng)執(zhí)行。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)客服、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、陽(yáng)光、好學(xué)、善于溝通、樂(lè)于分享； 工作相對(duì)簡(jiǎn)單，不需要太多經(jīng)驗(yàn)，只要你有大大的腦洞和滿滿的事業(yè)心！ 工作地址：浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)勞動(dòng)南路398號(hào)上海商會(huì)1單元901 上班時(shí)間：7.5小時(shí)/天 做六休一 薪資待遇：薪資2000-3000看能力 獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 禮金：生日禮金、婚喪禮金、生育禮金、節(jié)日禮物 其他：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司假、定期員工活動(dòng) 企業(yè)氛圍：創(chuàng)業(yè)型公司，平均年齡26歲，尋求充滿激情的創(chuàng)業(yè)伙伴 聯(lián)系方式：262967361（qq），187****0810（微信） 0576-84697888（電話）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)全廠機(jī)械設(shè)備的維修與保養(yǎng)，及時(shí)對(duì)全廠運(yùn)行不正常的設(shè)備或需修理的設(shè)備進(jìn)行搶修，將因設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響減少到*低限度；2.參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和運(yùn)行工作，及時(shí)熟悉設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)技能；3.對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備可能出現(xiàn)的故障；4.對(duì)于突發(fā)設(shè)備故障發(fā)現(xiàn)后立即通知機(jī)電車間主任和生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人，以組織及時(shí)排除或安排搶修，保障設(shè)備正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)；5.努力學(xué)習(xí)機(jī)械及相關(guān)知識(shí)，以提高自身的技能；6.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3-5年的人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)3、對(duì)人事的六大管理模塊熟練運(yùn)用4、對(duì)行政的工作全面了解5、能主導(dǎo)公司重要會(huì)議，5s的推行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，確保人員的合理供給。2、制定并執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，不斷完善績(jī)效管理體系。3、負(fù)責(zé)行政考勤管理、獎(jiǎng)罰管理；負(fù)責(zé)差旅行程安排，協(xié)調(diào)安排公司各項(xiàng)差旅工作等。4、協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務(wù)工作；建立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程。5、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購(gòu)、記錄、發(fā)放管理，確保流程優(yōu)化、費(fèi)用合理化。6、熟練操作辦公軟件；7、負(fù)責(zé)客人來(lái)訪及電話咨詢的接待工作等。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)；2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的組織策劃能力；3、有icti，bsci等相關(guān)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.熟悉裝配圖紙，了解裝配原理，并嚴(yán)格按照裝配工藝質(zhì)量要求裝配工作。2.按質(zhì)按量按時(shí)完成設(shè)備裝配任務(wù)。3.節(jié)約裝配材料和能源，降低裝配成本。4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，保持工作場(chǎng)所的整潔干凈。5、注意安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生。任職資格：1、會(huì)使用簡(jiǎn)單的電焊和普通的機(jī)加工設(shè)備操作2、職高及以上機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè)3、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)從事本專業(yè)工作2年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施；2、協(xié)助開(kāi)展e-learning系統(tǒng)運(yùn)行管理；3、跟進(jìn)與支持各部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)；4、協(xié)助開(kāi)展人才管理與項(xiàng)目申報(bào)管理工作；5、參與企業(yè)文化建設(shè)與推廣活動(dòng)及其他人力資源管理工作。任職要求：1、本科，化工或管理類專業(yè)。2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練應(yīng)用。2、親和力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，保管好現(xiàn)金； 2.嚴(yán)格執(zhí)行支票等票據(jù)的保管制度，認(rèn)真執(zhí)行銀行存款的收付程序； 3.嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)； 4.逐筆記載現(xiàn)金收付，賬目應(yīng)日清日結(jié)、賬款相符； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6.協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職事務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系管理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有本崗位所需的從業(yè)資格證； 3.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件； 4.了解財(cái)務(wù)政策和稅務(wù)政策，熟悉出納工作程序； 5.高度的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 6.吃苦耐勞，集體觀念強(qiáng)，工作主動(dòng)積極。 創(chuàng)業(yè)公司，快速發(fā)展階段，對(duì)各類人才、儲(chǔ)備干部需求旺盛，發(fā)展前景廣闊，待遇優(yōu)厚，管理人性化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行； 3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，培訓(xùn)，績(jī)效管理等； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)組織、策劃和安排； 6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 7、公司對(duì)外的應(yīng)酬及公關(guān)關(guān)系的處理； 8、完成總經(jīng)理布置的其他工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有高度責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 3、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 創(chuàng)業(yè)公司，快速發(fā)展階段，對(duì)各類人才、儲(chǔ)備干部需求旺盛，發(fā)展前景廣闊，待遇優(yōu)厚，管理人性化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道客資的接待工作 2、及時(shí)與客人聊天溝通，回答客人基本問(wèn)題，留下有效客資 3、每日業(yè)績(jī)總結(jié)，提高自身銷售溝通技巧 任職要求： 1、會(huì)電腦基本操作 2、有耐心和良好的溝通能力 3、有目標(biāo)感，能承受一定壓力 4、想多賺錢 崗位特點(diǎn)： 1、區(qū)別于其他網(wǎng)銷崗位，由公司提供有結(jié)婚需求的精準(zhǔn)客資，沒(méi)有被客戶拒絕、掛電話的煩惱 2、客戶資源平均分配，沒(méi)有客戶積累的要求，新人也能拿高薪 企業(yè)優(yōu)勢(shì)： 1、8年品牌歷史，，臺(tái)州市場(chǎng)品牌前三的婚紗攝影公司； 2、8年品牌口碑沉淀，消費(fèi)者認(rèn)可度高； 3、開(kāi)放、公平給與員工向上晉升以充足的管理崗位轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)； 4、強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和樣片研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為營(yíng)銷提供技術(shù)支持和保障，為企業(yè)發(fā)展奠定基石； 5、員工食堂、員工宿舍，提供基本保障，降低員工生活成本； 6、簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的辦公環(huán)境，扁平化管理，輕松愉悅的辦公氛圍。 崗位晉升：所在小組的負(fù)責(zé)-部門負(fù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源管理和行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.英語(yǔ)四六級(jí)以上，大專及本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。 2、有英語(yǔ)培訓(xùn)教學(xué)或者早教機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)； 3、口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力出色，熱愛(ài)教育事業(yè)。 4、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力； 6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣； 7、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇： 1、富有挑戰(zhàn)性的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成獎(jiǎng)金（年薪8萬(wàn)起），一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同 2、可提供住宿 3、節(jié)假日慰問(wèn)金（品），各種獎(jiǎng)金，年度國(guó)內(nèi)外旅游。 4、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療） 5、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
康復(fù)治療師職位描述：任職要求：1、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有康復(fù)治療士證書；2、有醫(yī)院或老年病?？漆t(yī)院實(shí)際臨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；條件優(yōu)秀者，具備實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可；3、能充分理解患者的痛苦與困難，有愛(ài)心、耐心；4、溝通能力強(qiáng)，有較好的社會(huì)工作能力；5、能承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。|職位關(guān)鍵詞：康復(fù)治療師|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
請(qǐng)您認(rèn)真仔細(xì)查看以下招聘簡(jiǎn)章，請(qǐng)對(duì)自己負(fù)責(zé)。咨詢熱線153-3728-6134（微信同步）【一、乘務(wù)員招聘要求】1、年齡：18-30周歲;3、身體狀況：身體健康無(wú)疾，五官端正，體態(tài)勻稱，無(wú)疤身;身高160以上（形象氣質(zhì)佳可以放寬到158以上）;4、學(xué)歷：在校的職高、中專生及其畢業(yè)生;在校的高職大專生及其畢業(yè)生優(yōu)先考慮，空乘、航空服務(wù)、旅游管理、酒店管理、外事服務(wù)專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn);形象氣質(zhì)加可適當(dāng)降低學(xué)歷要求。5、具體要求如下：微笑甜美。親切自然;體型修長(zhǎng)勻稱.背部正直。曲線優(yōu)美.步態(tài)平穩(wěn);身體健康.五官端正.面貌較好.皮膚細(xì)嫩白皙.光澤.牙齒整齊.潔白身體裸露部分無(wú)明顯疤痕口齒清晰。形象氣質(zhì)佳.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng).善于溝通具有模特.禮儀.影視表演.播音主持.空乘等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先服從組織統(tǒng)一安排。熱愛(ài)鐵路事業(yè).思想政治素質(zhì)好.作風(fēng)正派。能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神.無(wú)不良社會(huì)記錄【二、上崗流程】
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求 一家*有幸福感的公司，不太差錢，不差項(xiàng)目，不差歡笑！ 不差管理經(jīng)驗(yàn)，也不差人脈！更不差眼光和夢(mèng)想！ 你來(lái)了，我們會(huì)對(duì)你好一點(diǎn)，一起吃飯，一起去happy！ 一起扯淡，一起過(guò)生日！ 你想認(rèn)認(rèn)真真做點(diǎn)事，踏踏實(shí)實(shí)干幾年！認(rèn)可我們的團(tuán)隊(duì)，大家一起前進(jìn)。 （1）我們的薪酬： 我們就是眾人口中【別人家的公司】只要你敢要，我們就敢給 我們的環(huán)境： 交通便利，自由舒適，氣氛活躍，相親相愛(ài)，心情倍爽 我們的要求： ①具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心 ②具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，人際交往能力及良好的心態(tài) ③具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于接受挑戰(zhàn); ④具有相關(guān)辦公室行政，人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作。 ⑤持有駕照，當(dāng)過(guò)兵者優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：黃巖勞動(dòng)南路國(guó)貿(mào)大廈1號(hào)樓1201室 ps:萬(wàn)一你
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
廣告營(yíng)銷崗位要求1、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)拓，洽談成交及維護(hù)確保銷售任務(wù)的完成2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟蹤等3、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶，維持良好的客情關(guān)系4、負(fù)責(zé)處理客戶提出的要求任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、具有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)椒江路橋黃巖小區(qū)有一定的了解，有客戶資源者優(yōu)先；應(yīng)屆生可培養(yǎng)；能吃苦耐勞，心理承壓能力3、具有優(yōu)秀的電話營(yíng)銷以及談判能力，思維敏捷，公司福利社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日休息、年度旅游、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、生日祝福。了解諾博：http://www.tznuobo.c