學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等 工作的綜合；2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險(xiǎn)等工作的綜合；3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理；核實(shí)各部門對考勤、獎 懲的執(zhí)行情況； 4、 嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，行政、人事信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能，防火安全管理；6、公司重要資質(zhì)證件的管理；7、管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)，辦公設(shè)備、車輛管理，客 戶接待，會務(wù)安排及協(xié)助其他部門的相關(guān)工作；8、上級交辦的其他工作。任職資質(zhì)：1、年齡在25-35歲之間；2、有1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作仔細(xì)、認(rèn)真；3、熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，具備 基本的網(wǎng)絡(luò)知識；4、良好的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào) 能力，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí) 行能力，善于觀察分 析； 5、及時(shí)領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,工作效率高,良好的服務(wù)意識。