臺(tái)州社會(huì)救助崗位列表
收銀員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)加勒比餐廳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1）、品貌端正，身體健康。無(wú)不良嗜好。2）、品行端正，無(wú)社會(huì)不良記錄，熱愛職業(yè)教育，樂于奉獻(xiàn)。3）、具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。4）、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
新媒體編輯 文案策劃（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市源擇信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘基礎(chǔ)崗，專人培訓(xùn)。2.編輯、文案、新媒體崗位，要求有一定文案功底，熟悉新媒體的特性以及應(yīng)用。有微信公眾號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)組織語(yǔ)言，作出響應(yīng)；4、熱愛微信、微淘、微博等社會(huì)化新媒體；5、富有探索精神，積極主動(dòng)，創(chuàng)造性強(qiáng)；6.待遇：基本工資+考核獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金，可考慮項(xiàng)目合伙人制。7.單休、法定節(jié)假日照常休息。公司是一支有活力的團(tuán)隊(duì)，希望能找到合適你！崗位要求編導(dǎo)方向要求：腦洞大，愛玩a站b站抖音等等銷售方向：要求：性格活潑外向，有電商工作經(jīng)驗(yàn)編輯方向要求：有興趣，喜歡寫東西，需帶樣稿面試學(xué)歷要求：高中以上，必須上過高中
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州宇行超藝工藝品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)集聚區(qū)管委會(huì)數(shù)字城管項(xiàng)目的文案整理、編寫工作； 2、負(fù)責(zé)數(shù)字城管案卷指揮派遣、數(shù)據(jù)整理、分析等； 3、完成信息采集、核查等采集任務(wù)； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；； 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限； 2、責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件； 3、有坐席受理經(jīng)驗(yàn)及能聽懂當(dāng)?shù)胤窖詢?yōu)先，有良好的溝通交流能力； 4、有較好的文字組織能力和文字表達(dá)能力； 三、工作時(shí)間：8:30-17:30（周末雙休）（具體根據(jù)項(xiàng)目調(diào)整） 三、企業(yè)福利： 1、簽訂勞動(dòng)合同； 2、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，每月舉辦豐富多彩的活動(dòng)； 3、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家政策，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托，配合相關(guān)法務(wù)人員拜訪客戶，投送信函材料、法律告知書等，必要時(shí)與對(duì)方進(jìn)行商務(wù)談判。崗位要求1、.年齡20歲以上，性別男，具備普通話聽講能力，有駕駛執(zhí)照、懂當(dāng)?shù)胤窖?、熟悉?dāng)?shù)芈肪€者優(yōu)先；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、談判； 4、無(wú)犯罪記錄、不良征信記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。福利待遇-無(wú)責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日紅包+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂；-繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)會(huì)；-依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假； -定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利、聚餐、觀賞音樂會(huì)等；-工作日上班7.5小時(shí)，周末雙休工作地址：臺(tái)州上升空間及發(fā)展前景外勤專員——團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)——部門主管——地區(qū)經(jīng)理
人事/行政專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 寧波東洸汽車內(nèi)飾件有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；2.人事檔案管理，建立人才檔案；3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作；薪資核算；4.負(fù)責(zé)人事資料的錄入、維護(hù)和管理；5.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；6.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作；7.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理；8.負(fù)責(zé)外籍人員就業(yè)證的申報(bào)辦理；9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)性工作的處理；10.企業(yè)文化建設(shè)，會(huì)議
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州黃巖仁騰建材有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 黃巖仁騰建材因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘銷售英才。 ...
微信運(yùn)營(yíng)專員（路橋）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 吉利控股集團(tuán)臺(tái)州4s店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)等，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)等的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作；2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意；3.具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力；4.掌握互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)上的各種互動(dòng)應(yīng)用及線上活動(dòng)的組織和實(shí)施5.適應(yīng)一定的高強(qiáng)度工作及時(shí)間持續(xù)較長(zhǎng)的工作；6.反應(yīng)迅速，具備一定程度上的處理突發(fā)事件的能力；7.具備優(yōu)秀的文字功底，善于策劃線上推廣活動(dòng)，善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好，尋找關(guān)注熱點(diǎn)。8.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資面談
人力資源部總監(jiān)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江勝利塑膠有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： "1、男/女不限，年齡28歲-45歲，人力資源管理專業(yè)或行政管理專業(yè)畢業(yè)，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。7,熟悉iso9001：2015版質(zhì)量管理體系、iso140001環(huán)境管理體系、sa8000社會(huì)責(zé)任管理體系等管理體系，8、熟悉沃爾瑪社會(huì)責(zé)任、反恐以及品質(zhì)驗(yàn)廠等驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)。"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)廣招人才，有意向的請(qǐng)致電18906570891（候總）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、專業(yè)：康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)2、報(bào)名時(shí)間及方式2016年招聘工作將分批進(jìn)行，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間暫定2016年5月底，其中第一批招聘會(huì)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截至2015年12月6日。2016年1月至5月期間，再視招聘錄用情況分批安排招聘考試。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）網(wǎng)站（http://www.enzemed.com/），“人才招聘”欄目“簡(jiǎn)歷投遞”填寫個(gè)人信息。3、聯(lián)系方式地址：浙江省臨海市西門街150號(hào)，臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）人力資源部郵編：317000電話：0576-85311222；傳真：0576-85199628郵箱：tyhr@163.com聯(lián)系人：方老師4、備注1）、臨床、醫(yī)技專業(yè)碩博士研究生實(shí)行事業(yè)單位備案編制，統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位人員社會(huì)保險(xiǎn)和管理制度；2）、如
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、專業(yè)：醫(yī)學(xué)物理、核工程與核技術(shù)2、報(bào)名時(shí)間及方式2016年招聘工作將分批進(jìn)行，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間暫定2016年5月底，其中第一批招聘會(huì)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截至2015年12月6日。2016年1月至5月期間，再視招聘錄用情況分批安排招聘考試。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）網(wǎng)站（http://www.enzemed.com/），“人才招聘”欄目“簡(jiǎn)歷投遞”填寫個(gè)人信息。3、聯(lián)系方式地址：浙江省臨海市西門街150號(hào)，臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）人力資源部郵編：317000電話：0576-85311222；傳真：0576-85199628郵箱：tyhr@163.com聯(lián)系人：方老師4、備注1）、臨床、醫(yī)技專業(yè)碩博士研究生實(shí)行事業(yè)單位備案編制，統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位人員社會(huì)保險(xiǎn)和管理制度；2
美工/平面設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺(tái)州市中升塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷2.負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)設(shè)計(jì)定位、網(wǎng)頁(yè)制作、相關(guān)媒體渠道維護(hù)以及創(chuàng)新工作；3.負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的形象設(shè)計(jì)、dm單頁(yè)廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作;4.對(duì)于市場(chǎng)及各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方向和工作安排；5.能熟練操作ps、cdr、ai等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成logo、樣本、海報(bào)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；6.優(yōu)秀的審美觀與色彩感,優(yōu)秀的整體搭配布局能力,準(zhǔn)確把握整體風(fēng)格設(shè)計(jì)；7.善于創(chuàng)意,擁有良好的設(shè)計(jì)感覺和大膽的設(shè)計(jì)的思想,有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作能力；8.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),勤于發(fā)揮創(chuàng)新能動(dòng)性,善于挖掘和搜集素材,能以身作則完成工作所安排任務(wù)；9.本崗位同時(shí)面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將給予廣闊的發(fā)展平臺(tái)，臺(tái)州籍優(yōu)先考慮。10.我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）11.有意向者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷表發(fā)送至郵箱：aiyidisplay@163.com
驗(yàn)廠專員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江勝利塑膠有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 精通國(guó)外客戶社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐、等各類驗(yàn)廠，主要品牌客戶有wal-mart、disney、costco、bsci、sedex-smeta、sa8000等，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；性別：男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡28-35歲，包吃住，工資面議。
品牌策劃（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州全息企業(yè)管理顧問有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.熟悉企業(yè)品牌建設(shè)，做過品牌建設(shè)和品牌推廣工作，熟悉官網(wǎng)、微信等新興媒體的渠道建設(shè)，能夠執(zhí)行以上渠道的日常操作和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)媒體信息編輯、發(fā)布和管理，定期發(fā)布公司或產(chǎn)品相關(guān)新聞動(dòng)態(tài)、用戶感興趣的話題和消息；3.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、會(huì)議和相關(guān)來(lái)訪的策劃、實(shí)施及宣傳工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)外pr工作，拓展和維護(hù)社會(huì)化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過多渠道宣傳品牌形象；5.負(fù)責(zé)梳理匯報(bào)新媒體平臺(tái)維護(hù)情況，深入挖掘、研究其營(yíng)銷策略，提出優(yōu)化建議。任職資格：1.男性，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用office辦公軟件及ps圖片處理軟件；
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州時(shí)代清大教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4600~5500
職位描述： 因公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)招聘保安，監(jiān)控員數(shù)名。要求男，身高1.75米以上，能吃苦耐勞，有保安證或者退伍軍人優(yōu)先考慮，，福利待遇月工資4600-5500元，有高溫補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)，包住，享受五險(xiǎn)一金法定節(jié)假日249/天。監(jiān)控員，女，要求身高1.60米以上，吃苦耐勞有，對(duì)電腦熟悉，福利待遇月工資4300-4800元，有高溫補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)，包住，享受五險(xiǎn)一金法定節(jié)假日249/天
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、本崗位要求具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相近專業(yè)；2、要求求職者具有良好的個(gè)人修養(yǎng)、及溝通策劃能力，形象良好；2、熟悉計(jì)算機(jī)行業(yè)，有計(jì)算機(jī)軟硬件及互聯(lián)網(wǎng)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、精通word、excel、powerpoint等電子文檔的制作，會(huì)cad者優(yōu)先；4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶的情報(bào)搜集、篩選、跟蹤、洽談等一系列售前工作；5、會(huì)臺(tái)州本地方言者或有一定人脈關(guān)系及社會(huì)資源者優(yōu)先；6、有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)有志于轉(zhuǎn)型做銷售的尤其歡迎。待遇：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)福利：試用期滿辦理正式入職手續(xù)后享有“五金”
人事、行政專員（急）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： （1）掌握本校區(qū)現(xiàn)有師資和學(xué)生人數(shù)，對(duì)師資需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，并與總監(jiān)和教管主任溝通，將《下月教師招聘需求表》上報(bào)師資招聘組；根據(jù)招聘完成情況，將招聘任務(wù)分解到每周，上報(bào)師資組；每周將《月教師招聘情況跟進(jìn)表》上報(bào)師資招聘組；（2）在總部授權(quán)的招聘網(wǎng)站上對(duì)全職和兼職教師實(shí)施招聘；安排初試、復(fù)試。（3）將復(fù)試通過人員的資料上報(bào)校區(qū)總監(jiān)，由總監(jiān)決定是否錄用，將合格人員的各項(xiàng)資料報(bào)總部審批；審批合格后辦理入職手續(xù)并簽定勞動(dòng)合同和競(jìng)業(yè)保密協(xié)議，將個(gè)人檔案和合同錄入ppts；（4）辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、續(xù)簽、遷升各項(xiàng)手續(xù)，并將相關(guān)資料每周報(bào)人力資源部，并在ppts中及時(shí)調(diào)整；每周日將人事變動(dòng)周報(bào)、通訊錄、空崗名單上報(bào)北分人事部；（5）安排新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)其進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的告知；并協(xié)助員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫及提交保險(xiǎn)及公積金材料；
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