臺州社會救助崗位列表
樂高老師（工作地點：臺州市 黃巖區(qū) ） | 華邁文化產(chǎn)業(yè)園
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷2.熱愛少兒藝術(shù)教育，有責(zé)任心者優(yōu)先錄用薪水待遇： 試用期底薪1600～2500元,另加各項演出及生活補貼, 試用期間免費提供住宿。（1）公司具有良好的晉升機會和發(fā)展空間,個人均有半年考核調(diào)整工資薪酬機會；每年1次調(diào)整職務(wù)機會。特別突出的員工還能納入股權(quán)激勵對象。（2）簽訂勞動合同后,根據(jù)個人能力薪酬待遇為：3500—7500（基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務(wù)演出及專場演出費）,另加工齡補貼、加班補貼、節(jié)日福利及年終獎金。3、福利： ⑴社會保險：我們?yōu)槊恳晃灰呀?jīng)入職的員工購買養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,工傷保險,醫(yī)療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,轉(zhuǎn)正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐（雙休日除外），公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動：根據(jù)課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)：新入職的員工,我們會組織培訓(xùn)鍛煉,通過完成培訓(xùn)項目,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據(jù)每個員工的特長和發(fā)展方向組織開展專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平試用期結(jié)束后，根據(jù)所上課的班級，按基本工資+課時費+考核獎 試用期合格并簽約教師保證月薪3000以上。滿一年且續(xù)簽合同者，學(xué)校繳納保險、提供學(xué)習(xí)、旅游等福利待遇
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄取；2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄?。?、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄取；2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000以上
職位描述： 崗位要求：1、扎實的大型輕資產(chǎn)企業(yè)的管理專業(yè)知識2、出色的溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力3、良好的服務(wù)意識、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4、強烈的個問題感和事業(yè)心5、年齡40歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、6、從事過相關(guān)行業(yè)（銀行、保險、b2b理財公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、直銷公司、房產(chǎn)銷售公司、軟件開發(fā)公司、各類商城），7、從事相關(guān)行業(yè)必須管理分公司三家以上，工作經(jīng)驗三年以上8、具備良好的社會政企資源工作內(nèi)容：1.組建分公司①人事架構(gòu)；②人員招聘；③薪資體系建立；④績效考核制度；⑤辦公室選址；⑥分公司前期投入預(yù)算；⑦業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)定價；2.管理分公司。①理審核各分公司運營情況；②審核分公司報銷的真實性；③審核各分公司績效考核；④分公司管理層的能力標(biāo)準(zhǔn)考核；⑤各分公司高層人事免職聘用。3.項目投資①項目風(fēng)險評估；②項目投資回報周期、年回報率；③項目調(diào)研、可行性報告。4.風(fēng)險成本控制①核算各分公司各項目的每月運營成本、盈收情況；②各分公司各項目每月運營情況報告；③各分公司各項目是否繼續(xù)開展，是否解散關(guān)，及時報告上報。
架子鼓教師 雙休不坐班（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 職位要求：1.負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作.充分備課以完成教學(xué)任務(wù)2.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時與家長溝通.3.協(xié)助中心舉辦的各項學(xué)習(xí)交流活動任職要求：1.大專以上文憑.有相關(guān)教育專業(yè)經(jīng)驗，愿意從事音樂教學(xué)和管理工作2.形象氣質(zhì)佳，有親和力.上進心和愛心，集體榮譽感3.具有相關(guān)教育經(jīng)驗者優(yōu)先福利待遇：包吃住、社會保險、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵、豐富的員工活動、演出機會、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識培訓(xùn)，良好的個人發(fā)展平臺，可提升自身修養(yǎng)和視野。中心地址：校區(qū)1：臺州萬達煌家貝貝少兒藝術(shù)培訓(xùn)&陽光外語培訓(xùn)（3樓童藝天地）校區(qū)2：椒江商業(yè)東街煌家貝貝藝術(shù)培訓(xùn)中心（星輝菜場旁）
舞蹈教師 雙休（工作地點：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照學(xué)校課程計劃及工作安排，認(rèn)真做好備課、授課等教學(xué)工作及學(xué)生管理工作。2、積極參與教研活動和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進修。自覺進行教學(xué)基本功訓(xùn)練，堅持互相聽課，取長補短，共同提升。3、對學(xué)生分層次教學(xué)、按需輔導(dǎo)，培優(yōu)輔弱，鞏固提高學(xué)生成績。4、服從單位安排，參加演出、排練等活動。任職要求：1、舞蹈相關(guān)專業(yè)；2、有愛心，責(zé)任心，甘于奉獻；3、有親和力、個性開朗，良好的溝通技巧；4、舞蹈專業(yè)技能優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。福利待遇：包吃住、社會保險、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵、豐富的員工活動、演出機會、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識培訓(xùn)，良好的個人發(fā)展平臺，可提升自身修養(yǎng)和視野。中心地址：校區(qū)1：臺州萬達煌家貝貝少兒藝術(shù)培訓(xùn)&陽光外語培訓(xùn)（3樓童藝天地）校區(qū)2：椒江商業(yè)東街煌家貝貝藝術(shù)培訓(xùn)中心（星輝菜場旁）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~12000
職位描述： job description: overseas market development, to achieve more customerorders, providing a good service to customers. 職位描述: 開發(fā)海外市場, 獲取更多優(yōu)質(zhì)客戶和訂單, 服務(wù)客戶. requirement: you must have a strong ambition of your career, make a long term development of your work, livings. well educatedcapable english speaking, listeningwriting. meanwhile, we would like you are a good attitude both in workingliving, you must be a careful, reliable person with strong responsibility to your customer, partner, familythe society.職位要求: 對工作有抱負(fù)心, 有一個長期穩(wěn)定的職業(yè)和生活規(guī)劃. 良好的教育程度和英文功底. 同時, 我們也希望你工作和生活態(tài)度良好, 是一個對客戶, 工作伙伴, 家人和整個社會可信賴有責(zé)任心的人.
營銷經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 佰仕代精品酒店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 由于發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會誠招營銷經(jīng)理1人。熟悉營銷流程，有3年以上營銷經(jīng)驗。具有良好的人際交流能力，主要負(fù)責(zé)開拓酒店住房業(yè)務(wù)，維護老顧客。有意者請致電，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。薪資面談。
行政人事（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 締意全案定制
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、負(fù)責(zé)日常開支的管理和核對； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟悉操作軟件、excel、word等辦公軟件；
營銷副總（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州椒江閩泉石業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時，我就懷揣一顆堅定的心，勢必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時我們還是一個五人不到的小公司，經(jīng)過無數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場地從500平方米增長到10000平方米，先后引進頂級進口設(shè)備（12臺），電腦加工中心（5臺），德國全自動拋光線條機（2臺），精益求精的技術(shù)團隊，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計為一體的獨具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。＜br/＞21世紀(jì)，社會進步日新月異，獨木不成林，這是一個抱團闖市場的時代，狼的團體就是在充滿競爭中組織強大的力量，有夢想有理想的我們共同奮斗吧。公司誠聘營銷副總，公司內(nèi)銷售員20幾名，負(fù)責(zé)銷售部整體管理，培訓(xùn)銷售課程、禮儀、溝通技巧等。
出納（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州椒江閩泉石業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時，我就懷揣一顆堅定的心，勢必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時我們還是一個五人不到的小公司，經(jīng)過無數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場地從500平方米增長到10000平方米，先后引進頂級進口設(shè)備（12臺），電腦加工中心（5臺），德國全自動拋光線條機（2臺），精益求精的技術(shù)團隊，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計為一體的獨具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。與十余家國外自有石材礦山供應(yīng)商達成長期戰(zhàn)略合作，擁有法國、伊朗、土耳其、阿聯(lián)酋等各國家的大理石、花崗巖、玉石，高達800余種石材。＜br/＞整個團隊工藝彌漫全臺州、上百小區(qū)、數(shù)千個家園，只因我們用心，員工就是家人，顧客就是親人，共同造福社會的神圣理念，如今位列行業(yè)前名。＜br/＞多年沉淀的資源，管理體系的支撐，智慧經(jīng)驗的結(jié)晶，讓我們對未來更有信心，攜手閩泉家人創(chuàng)造更美好的明天。＜br/＞我們的愿景：成為華東地區(qū)石材行業(yè)的領(lǐng)跑者。＜br/＞21世紀(jì)，社會進步日新月異，獨木不成林，這是一個抱團闖市場的時代，狼的團體就是在充滿競爭中組織強大的力量，有夢想有理想的我們共同奮斗吧。＜br/＞上班時間早上7:30，一個月休息2天，沒有五險一金。我司報銷單據(jù)比較亂，買東西的收據(jù)經(jīng)理簽字直接報銷，需有經(jīng)驗或財務(wù)知識的人調(diào)整出納報銷制度。＜br/＞因不長期在電腦，請電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：售后部門的團隊管理，技術(shù)指導(dǎo)，工作任務(wù)制定及工作內(nèi)容執(zhí)行。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強；2.自備交通工具； 初中及以上學(xué)歷；3.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗。4.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵 + 社保） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月。額外補助：安裝，維護等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：電工證可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
機電一體（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州東泰塑膠有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、工作責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強；2、無工作經(jīng)驗也可；3、應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員均可。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點：臨海市-涌泉鎮(zhèn) ） | 臺州高樂高五金制品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神， 具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。公司包吃包住，有社保
統(tǒng)計（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江奔宇工具有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 要求：1.懂電腦辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗；2.熟悉erp軟件優(yōu)先;3.有較強的社會責(zé)任意識，團隊合作精神。
保安（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 浙江奔宇工具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、有保安證；2、有保安從業(yè)經(jīng)驗;3、身體健康，年齡55歲以下；4、有社會責(zé)任意識，有團隊合作意識；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上人事行政專員工作經(jīng)驗； 2、語言表達能力強，善于溝通協(xié)調(diào)；親和力強；3、有iso9001、反恐、社會責(zé)任驗廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 職位描述：1、本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)；2、2-3年以上工作經(jīng)驗；1年以上商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉人力資源六大模塊，能夠獨立開展工作；4、具備較好的溝通能力和表達能力，熟悉杭州當(dāng)?shù)卣块T相關(guān)部門辦事程序，有豐富社會資源和政府資源者優(yōu)先；5、形象良好，舉止得體。臺州面試地點：臺州市路橋區(qū)銀安街999號杭州面試形式：初試為電話及視頻面試，復(fù)試地點為浙江省臺州市路橋區(qū)銀安街999號，成功入職可報銷往返車費。
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