臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。備注：加盟店招商加盟
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作職責(zé)1.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；2.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；4.?與公司各部門有效配合，并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；崗位要求1.?大專?本科?及以上學(xué)歷，年齡不限，性別不限；2.?要求工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，從事過互聯(lián)網(wǎng)線上線下從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)；3.?團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，可自帶團(tuán)隊(duì)，班組長性質(zhì)崗位，試用期為1個(gè)月，團(tuán)隊(duì)組建后直接簽訂組長績效協(xié)議，有意向，來我司面議即可。4.?熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；薪資福利1、工資：基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)+交通（油費(fèi)）補(bǔ)貼+各項(xiàng)提成，提成不封頂另有年度個(gè)人紅利獎(jiǎng)勵(lì)！2、五險(xiǎn)類，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn)、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；3、特色福利：節(jié)假日慰問禮品，生日會(huì)，崗位晉升等等等........招聘資深業(yè)務(wù)代表?，詳細(xì)待遇具體面議，你有能力?我有舞臺(tái)！?。。。?！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等開發(fā)語言；4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷；5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；5、完成銷售目標(biāo)；6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、年齡35歲以下，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；5、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
具有視頻會(huì)議系統(tǒng)，智能會(huì)議系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有大型企業(yè)信息化關(guān)系資源優(yōu)先。1.熟悉項(xiàng)目產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)以及項(xiàng)目產(chǎn)品信息2.具備良好的溝通能力，負(fù)責(zé)臺(tái)州區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)，進(jìn)行長期維系及跟蹤3.具有工作激情，敬業(yè)，思維清晰，形象談吐佳4.有足夠自由的上班時(shí)間，定時(shí)匯報(bào)回訪客戶情況5.從事過銷售或者有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：退伍軍人優(yōu)先1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。2、有無銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)多可以，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)7:???退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門運(yùn)營管理水平；4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系；9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。任職資格：1、男性，本科以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力；2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
工資待遇：底薪3000（憑業(yè)績加底薪）加提成加年終獎(jiǎng)。包吃包住。福利：每年一次公司團(tuán)建旅行。有完善的晉升機(jī)制。沒有經(jīng)驗(yàn)的可以手把手教。支持三年以上老員工創(chuàng)業(yè)！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；4.?與公司各部門有效配合，并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；崗位要求1.?大專?本科?及以上學(xué)歷，18-30周歲，性別不限；2.?應(yīng)屆畢業(yè)生，行業(yè)不限，其中在校期間有面對(duì)面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，；3.?具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；4.?認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；5.?熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；6.?形象較好，具備較強(qiáng)的親和力；薪資福利1、工資：基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)+交通（油費(fèi)）補(bǔ)貼+各項(xiàng)提成，提成不封頂另有年度個(gè)人紅利獎(jiǎng)勵(lì)！2、五險(xiǎn)類，第三月簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納5險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn)、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；3、新進(jìn)業(yè)務(wù)試用期為2個(gè)月，第一個(gè)月，公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。?4、特色福利：節(jié)假日慰問禮品，生日會(huì)，崗位晉升等等等........
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；4.?與公司各部門有效配合，并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；崗位要求1.?大專?本科?及以上學(xué)歷，年齡不限，性別不限；2.?要求工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過面對(duì)面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.?具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；4.?認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；5.?熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；6.?形象較好，具備較強(qiáng)的親和力；薪資福利1、工資：基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)+交通（油費(fèi)）補(bǔ)貼+各項(xiàng)提成，提成不封頂另有年度個(gè)人紅利獎(jiǎng)勵(lì)！2、五險(xiǎn)類，第三月簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納5險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn)、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；3、新進(jìn)業(yè)務(wù)試用期為2個(gè)月，第一個(gè)月，公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。?4、特色福利：節(jié)假日慰問禮品，生日會(huì)，崗位晉升等等等........招聘資深業(yè)務(wù)代表?，詳細(xì)待遇具體面議，你有能力?我有舞臺(tái)！?。。。?！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；4.?與公司各部門有效配合，并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；崗位要求1.?大專?本科?及以上學(xué)歷，年齡不限，性別不限；2.?要求工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過面對(duì)面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.?具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；4.?認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；5.?熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；6.?形象較好，具備較強(qiáng)的親和力；薪資福利1、工資：基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)+交通（油費(fèi)）補(bǔ)貼+各項(xiàng)提成，提成不封頂另有年度個(gè)人紅利獎(jiǎng)勵(lì)！2、五險(xiǎn)類，第三月簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納5險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn)、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；3、新進(jìn)業(yè)務(wù)試用期為2個(gè)月，第一個(gè)月，公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。?4、特色福利：節(jié)假日慰問禮品，生日會(huì)，崗位晉升等等等........招聘資深業(yè)務(wù)代表?，詳細(xì)待遇具體面議，你有能力?我有舞臺(tái)?。。。。?！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；4.?與公司各部門有效配合，并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；崗位要求1.?大專?本科?及以上學(xué)歷，18-30周歲，性別不限；2.?應(yīng)屆畢業(yè)生，行業(yè)不限，其中在校期間有面對(duì)面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，；3.?具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；4.?認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；5.?熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；6.?形象較好，具備較強(qiáng)的親和力；薪資福利1、工資：基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)+交通（油費(fèi)）補(bǔ)貼+各項(xiàng)提成，提成不封頂另有年度個(gè)人紅利獎(jiǎng)勵(lì)！2、五險(xiǎn)類，第三月簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納5險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn)、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；3、新進(jìn)業(yè)務(wù)試用期為2個(gè)月，第一個(gè)月，公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。?4、特色福利：節(jié)假日慰問禮品，生日會(huì)，崗位晉升等等等........
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、測量客戶房間情況，與客戶溝通設(shè)計(jì)方案；2、按照設(shè)計(jì)的要求繪制或修改圖紙，包括立面圖、平面圖、cad圖等；3、與生產(chǎn)設(shè)計(jì)師溝通細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)成品符合客戶要求；4、熟悉產(chǎn)品細(xì)節(jié)，各環(huán)節(jié)費(fèi)用后可報(bào)價(jià)給客戶；5、將客戶已確認(rèn)的設(shè)計(jì)方案提交給生產(chǎn)設(shè)計(jì)師確認(rèn)；6、整理已有的設(shè)計(jì)方案，定期自主創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案提供給客戶參考；7、協(xié)助專業(yè)安裝或施工人員解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、熟練使用cda軟件以及3dmax軟件；3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；4、有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑施工圖要求及做法；5、承擔(dān)建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作；6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗(yàn)，有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；8、具有3年以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；薪酬面談，待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
臺(tái)州市企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)誠招崗位職責(zé)：1、策劃、組織、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動(dòng)，建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)公共關(guān)系；2、做好公司同當(dāng)?shù)卣?、工商?lián)等利益相關(guān)者的聯(lián)系與溝通；3、配合處理公司所在地區(qū)的突發(fā)事件；4、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作。5、策劃主持重要的外聯(lián)專題活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系；6、執(zhí)行公司的外聯(lián)計(jì)劃，提升公司的社會(huì)形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況；7、協(xié)助公司對(duì)外活動(dòng)的策劃組織的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；8、開拓和維護(hù)媒體關(guān)系，確保公司與媒體之間保持良好的合作關(guān)系，創(chuàng)造良好的媒體環(huán)境。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力。3、具有展會(huì)、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。要求：具商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目豐富的實(shí)際銷售工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的分析判斷能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司招聘計(jì)劃，主持面試，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；2、完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；為領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理提供可參考的人力資源相關(guān)的建議；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、制作每月的考勤、薪酬福利發(fā)放、社保、勞動(dòng)合同；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。具有人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)；2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營組織架構(gòu)，理順業(yè)務(wù)流程，制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程；3、負(fù)責(zé)招商、企劃和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)；監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動(dòng)策劃與實(shí)施等4、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理；定期調(diào)研國內(nèi)旅游市場、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，不斷完善運(yùn)營方案5、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，做好客戶服務(wù)。6、完成公司交辦的其他工作。任職要求：1、?市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，3年以上旅游景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉知名景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運(yùn)作流程，相關(guān)國家法律、法規(guī)與政策；3、有廣泛的社會(huì)實(shí)質(zhì)客戶與商業(yè)資源；4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；5、具有豐富的景區(qū)營運(yùn)/經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。6、能適應(yīng)長期景區(qū)駐場工作。注：薪資福利面議！有意向者請(qǐng)投遞簡歷或者電話聯(lián)系，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司潛在客戶的聯(lián)系，維持良好的關(guān)系；2、提高客戶轉(zhuǎn)化率，做全國市場，從線上發(fā)展到線下，負(fù)責(zé)前期的溝通聯(lián)絡(luò)，邀約意向客戶或出差外地當(dāng)面洽談。3、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，增加產(chǎn)品銷售范圍；5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)談判和培訓(xùn)；2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3、肯吃苦耐勞；4、有開發(fā)線下渠道工作經(jīng)驗(yàn)；5、有戶外產(chǎn)品，戶外俱樂部等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、薪酬：底薪+績效工資+提成+分紅，提成上不封頂。薪酬福利:1、薪資：基本工資?+績效，；2、五險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；3、獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，提供公司、部門不同級(jí)別的特殊獎(jiǎng)勵(lì)；4、帶薪年休假5、其他福利：生日禮品、節(jié)日福利、季度團(tuán)建活動(dòng)及節(jié)日活動(dòng)（如三八節(jié)、兒童節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)）。