臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：?銷售，客戶代表（女）崗位職責(zé)：1、數(shù)控刀具產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；需要出差4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，數(shù)控，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；考慮工業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與入駐商家建立友好關(guān)系，掌握區(qū)域內(nèi)商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，保證區(qū)域穩(wěn)定。2、協(xié)助保安、電管、保潔人員做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作3、做好每天的巡視工作，督促各商家遵守各項(xiàng)規(guī)定；督促做好日常清潔衛(wèi)生；監(jiān)督商品規(guī)范擺放及地面清潔。負(fù)責(zé)宣傳消防法規(guī)，制止各種違法行為。?4、正確、公正處理好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)投訴和糾紛。?5、嚴(yán)格按照要求，做好每日安全、消防工作檢查工作。6、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)招商、收費(fèi)工作。7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，保管相關(guān)檔案資料；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2、有較好的溝通能力者優(yōu)先考慮；3、有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
我們需要這樣的你1、有良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)心態(tài)，積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2、自信，有明確的奮斗目標(biāo)，做事用心負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；3、善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新精神，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司提供的名單資料通過(guò)電話跟客戶預(yù)約銷售人員上門(mén)拜訪時(shí)間?(無(wú)需外出，不帶銷售性質(zhì))?維護(hù)客戶名單進(jìn)行有效溝通。2.接聽(tīng)客戶咨詢，成為公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的萬(wàn)事通為客戶做到360度咨詢解答3.每月邀約一定量的客戶體驗(yàn)4.對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)，做到團(tuán)隊(duì)共同作戰(zhàn)5.上級(jí)交辦的其他工作。?你需要具備的——1、一口流利的普通話，如果略帶一點(diǎn)甜美的小口音也無(wú)傷大雅；2、相關(guān)行業(yè)的呼出經(jīng)驗(yàn)，那一定就是我們所需要的，如果沒(méi)有也沒(méi)有關(guān)系，愿意學(xué)的我們也可以帶著你往前走；3、具備一定的溝通表達(dá)能力，凡事都能說(shuō)的清楚講的明白；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，這點(diǎn)很重要；5、各種辦公軟件、數(shù)據(jù)報(bào)表，能做到上手沒(méi)問(wèn)題。?工作時(shí)間——每天?9：30-18：30?或13：00-21：10?（自由選擇）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、實(shí)施課程教學(xué)的計(jì)劃，保證課程的質(zhì)量；2、教室及教具的維護(hù)和管理；3、根據(jù)總部教案，進(jìn)行課程的研討和準(zhǔn)備；4、參加并配合支持中心內(nèi)外部活動(dòng)及其他部門(mén)工作的開(kāi)展；5、發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系?！救温殫l件】1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），有幼兒教育經(jīng)驗(yàn)，師范或理工專業(yè)者優(yōu)先考慮，有教師資格證佳；2、有親和力，能和孩子積極互動(dòng)；有創(chuàng)造力，對(duì)科技教育有興趣，有樂(lè)高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有責(zé)任心，認(rèn)真耐心，動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、本崗位男性優(yōu)先。?6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有解決問(wèn)題和良好溝通的能力；7、為人自信、親切、熱情、開(kāi)朗，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備長(zhǎng)期穩(wěn)定性?！竟ぷ鲿r(shí)間】周三至周日、每日工作7.5小時(shí)，周一周二雙休法定節(jié)假日【薪資待遇】努力干：3500/月+用心努力干：4500/月+當(dāng)事業(yè)干：一輩子的教育事業(yè)！【其他福利】1、五險(xiǎn)、帶薪年假；2、生日福利，不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；3、員工餐、員工子女免費(fèi)早教；4、免費(fèi)體檢【優(yōu)先錄用】1、有教育情懷的2、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的3、靠自己奮斗的4、能堅(jiān)持不怕苦的【四不招】1、有公主病和巨嬰病的，怕辛苦還異想天開(kāi)且不懂感恩的不要；2、一點(diǎn)挫折就泄氣，老抱怨運(yùn)氣不好的不要3、熱衷于勾心斗角，挑撥離間，欺上瞞下的不要4、固步自封，無(wú)忠誠(chéng)度的不要我們?cè)诘却扒Ю锺R”，你在等什么呢？
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、主要工作內(nèi)容;1.為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)案、小組及組織策劃社區(qū)相應(yīng)領(lǐng)域的活動(dòng)；2.為轄區(qū)范圍內(nèi)的低保、特困、殘疾、孤寡等群體提供幫扶服務(wù)；3.參與公益活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)的策劃、組織、宣傳等工作；4.整合社團(tuán)力量，挖掘和培育潛在的社會(huì)團(tuán)體；5.挖掘、培育志愿者團(tuán)隊(duì)；6.完成工作中相關(guān)的文字資料、并按規(guī)定進(jìn)行歸檔存放與定期維護(hù)；微信文書(shū)編輯發(fā)布；7.機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作服務(wù)。二、任職條件1、喜歡社會(huì)工作，認(rèn)可社工服務(wù)理念；2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；3、有親和力，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；4、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力；5、社會(huì)工作/社區(qū)管理/心理學(xué)/法律學(xué)/醫(yī)學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有社工師資格證書(shū)/心理咨詢資格證書(shū)優(yōu)先；6、年齡在21至40周歲之間，具有合法身份證明，身體健康；7、具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)降低要求。三、薪酬待遇1.簽署正式勞動(dòng)合同，薪資3-5k（具體面談，可根據(jù)能力上?。?，繳納五險(xiǎn)一金；2.可享受雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假；3.入職后獲取社工師/心理咨詢師/人力資源管理師等相關(guān)資格證書(shū)可獎(jiǎng)勵(lì)津貼200+/月；4.可享受生日福利、節(jié)假費(fèi)、項(xiàng)目津貼、夏季高溫津貼及豐厚年終獎(jiǎng)金；5.定期提供專業(yè)督導(dǎo)、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和團(tuán)建機(jī)會(huì)，還可申請(qǐng)個(gè)人成長(zhǎng)類培訓(xùn)津貼；6.實(shí)行公平公正績(jī)效考核機(jī)制，考核結(jié)果直接與當(dāng)年年終獎(jiǎng)金和下一年加薪掛鉤；7.設(shè)有專業(yè)刊物發(fā)表、外出參賽等激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)同工沉淀自我、提升自我；8.機(jī)構(gòu)處于平穩(wěn)發(fā)展期，晉升空間大：社工助理-項(xiàng)目干事-項(xiàng)目高級(jí)干事-項(xiàng)目主管-中心副主任-中心主任-高級(jí)主任-副總干事。四、工作地點(diǎn)：臺(tái)州市玉環(huán)市楚門(mén)鎮(zhèn)楚洲文化城簡(jiǎn)歷投遞郵箱：chn_tianyi004@163.com（謝社工）聯(lián)系電話：0576-89001028，87419630我們期待你的加入！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助機(jī)構(gòu)決策層制定中心及各項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略；做好機(jī)構(gòu)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目管理工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目服務(wù)的開(kāi)展。2、協(xié)助執(zhí)行、統(tǒng)籌各項(xiàng)目的內(nèi)部管理，督導(dǎo)和考核項(xiàng)目績(jī)效。3、協(xié)助中心主任管理本團(tuán)隊(duì)工作，提供培訓(xùn)和督導(dǎo)。4、政府、社會(huì)組織、合作方、職能部門(mén)等公共關(guān)系等的跟進(jìn)與維護(hù)，參加各類社工研討會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等活動(dòng)。5、根據(jù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)宗旨，引進(jìn)合適的合作資源，發(fā)展機(jī)構(gòu)。6、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與推廣、宣傳活動(dòng)策劃，申請(qǐng)資金支持，包括項(xiàng)目研發(fā)、公益創(chuàng)投等相關(guān)事務(wù)。7、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)新：根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，尋求突破，策劃并組織開(kāi)展創(chuàng)新性服務(wù)，以應(yīng)對(duì)新局面和社會(huì)新形式的挑戰(zhàn)。任職要求：1、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)社會(huì)工作師優(yōu)先；2、具備數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力，熟練使用辦公基礎(chǔ)軟件；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮執(zhí)著，具備4年及以上實(shí)務(wù)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、朋輩督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、策劃能力強(qiáng)；5、文字功底佳，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；6、年齡在25至40周歲之間，具有合法身份證明，身體健康；7、能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)降低要求。福利待遇：1.簽署正式勞動(dòng)合同，薪資面談，繳納五險(xiǎn)一金；2.可享受雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假；3.入職后獲取社工師/心理咨詢師/人力資源管理師等相關(guān)資格證書(shū)可獎(jiǎng)勵(lì)津貼200+/月；4.可享受生日福利、節(jié)假費(fèi)、項(xiàng)目津貼、夏季高溫津貼及豐厚年終獎(jiǎng)金；5.定期提供專業(yè)督導(dǎo)、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和團(tuán)建機(jī)會(huì)，還可申請(qǐng)個(gè)人成長(zhǎng)類培訓(xùn)津貼；6.實(shí)行公平公正績(jī)效考核機(jī)制，考核結(jié)果直接與當(dāng)年年終獎(jiǎng)金和下一年加薪掛鉤；7.設(shè)有專業(yè)刊物發(fā)表、外出參賽等激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)同工沉淀自我、提升自我；8.機(jī)構(gòu)處于平穩(wěn)發(fā)展期，晉升空間大：中心副主任-中心主任-高級(jí)主任-副總干事。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市玉環(huán)市楚門(mén)鎮(zhèn)楚洲文化城有意者可直接電話聯(lián)系：0576-89001028或發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱chn_tianyi004@163.com（謝社工）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、主要工作內(nèi)容1、對(duì)涉案未成年人進(jìn)行司法社會(huì)調(diào)查，出具社會(huì)調(diào)查報(bào)告；2、對(duì)有需要的涉案未成年人、未成年被害人進(jìn)行心理輔導(dǎo)與針對(duì)性幫扶；3、以合適成年人身份到場(chǎng)參與訊問(wèn)、詢問(wèn)及陪審；4、整合社會(huì)資源為涉罪未成年人提供個(gè)性化幫扶和多樣化服務(wù)；5、預(yù)防青少年違法犯罪等其他相關(guān)工作。?二、任職條件1、喜歡社會(huì)工作，認(rèn)可社工服務(wù)理念；2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；3、有親和力，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；4、具備良好文字功底及活動(dòng)策劃組織能力；5、社會(huì)工作/心理學(xué)/法學(xué)/犯罪學(xué)/社區(qū)矯正/刑事司法等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)（需大專及以上學(xué)歷），持有社工師資格證書(shū)或心理咨詢資格證書(shū)優(yōu)先；6、年齡在21至45周歲之間，具有合法身份證明，身體健康；有駕駛證者優(yōu)先；7、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)降低要求。三、福利待遇1.簽署正式勞動(dòng)合同，薪資3-5k（具體面談，可根據(jù)能力上?。?，繳納五險(xiǎn)一金；2.可享受雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假；3.入職后獲取社工師/心理咨詢師/人力資源管理師等相關(guān)資格證書(shū)可獎(jiǎng)勵(lì)津貼200+/月；4.可享受生日福利、節(jié)假費(fèi)、項(xiàng)目津貼、夏季高溫津貼及豐厚年終獎(jiǎng)金；5.定期提供專業(yè)督導(dǎo)、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和團(tuán)建機(jī)會(huì)，還可申請(qǐng)個(gè)人成長(zhǎng)類培訓(xùn)津貼；6.實(shí)行公平公正績(jī)效考核機(jī)制，考核結(jié)果直接與當(dāng)年年終獎(jiǎng)金和下一年加薪掛鉤；7.設(shè)有專業(yè)刊物發(fā)表、外出參賽等激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)同工沉淀自我、提升自我；8.機(jī)構(gòu)處于平穩(wěn)發(fā)展期，晉升空間大：社工助理-項(xiàng)目干事-項(xiàng)目高級(jí)干事-項(xiàng)目主管-中心副主任-中心主任-高級(jí)主任-副總干事。?四、工作地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)妙智街浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市黨群服務(wù)中心五、聯(lián)系方式請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至chn_tianyi004@163.com聯(lián)系電話：0576-89001028/89001029（謝社工）機(jī)構(gòu)網(wǎng)址：http://www.chn-tianyi.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、工作職責(zé)1、定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)走訪，了解其生活工作情況；2、對(duì)有需要的社區(qū)服刑人員進(jìn)行個(gè)案輔導(dǎo)、小組工作、鏈接資源進(jìn)行幫扶；3、組織社區(qū)服刑人員參加公益勞動(dòng)及法制學(xué)習(xí)；4、預(yù)防社區(qū)服刑人員重新犯罪等其它相關(guān)工作。二、任職條件1、喜歡社會(huì)工作，認(rèn)可社工服務(wù)理念；2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；3、有親和力，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；4、社會(huì)工作/心理學(xué)/法學(xué)/犯罪學(xué)/社區(qū)矯正/刑事司法等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)（需大專及以上學(xué)歷），持有社工師資格證書(shū)或心理咨詢資格證書(shū)優(yōu)先；5、年齡在21至35周歲之間，具有合法身份證明，身體健康；有駕駛證者優(yōu)先；6、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)降低要求。三、福利待遇1.簽署正式勞動(dòng)合同，薪資3-5k（具體面談，可根據(jù)能力上?。?，繳納五險(xiǎn)一金；2.可享受雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假；3.入職后獲取社工師/心理咨詢師/人力資源管理師等相關(guān)資格證書(shū)可獎(jiǎng)勵(lì)津貼200+/月；4.可享受生日福利、節(jié)假費(fèi)、項(xiàng)目津貼、夏季高溫津貼、住宿住房或住宿補(bǔ)貼（非當(dāng)?shù)貞艏藛T）及豐厚年終獎(jiǎng)金；5.定期提供專業(yè)督導(dǎo)、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和團(tuán)建機(jī)會(huì)，還可申請(qǐng)個(gè)人成長(zhǎng)類培訓(xùn)津貼；6.實(shí)行公平公正績(jī)效考核機(jī)制，考核結(jié)果直接與當(dāng)年年終獎(jiǎng)金和下一年加薪掛鉤；7.設(shè)有專業(yè)刊物發(fā)表、外出參賽等激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)同工沉淀自我、提升自我；8.機(jī)構(gòu)處于平穩(wěn)發(fā)展期，晉升空間大：社工助理-項(xiàng)目干事-項(xiàng)目高級(jí)干事-項(xiàng)目主管-中心副主任-中心主任-高級(jí)主任-副總干事。四、工作地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市黨群服務(wù)中心五、聯(lián)系方式請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至chn_tianyi004@163.com聯(lián)系電話：0576-89001028/89001029（謝社工）機(jī)構(gòu)網(wǎng)址：http://www.chn-tianyi.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體的業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位方案、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)制定全年招商計(jì)劃，把控招商完成情況及節(jié)點(diǎn)；3、負(fù)責(zé)審核、優(yōu)化商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，確保制度得到宣貫并良好執(zhí)行；4、統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣工作，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)氛圍及人氣的不斷提升；5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)方案并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；6、負(fù)責(zé)維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系，創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境；7、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶進(jìn)行管理，有效處理消費(fèi)投訴，提升商戶及顧客滿意度；8、完成公司交辦的其他工作。能力要求：1、五年以上大型商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的行業(yè)資源；2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程，有較好的商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、商戶管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及談判能力，表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織和團(tuán)隊(duì)管理能力；4、洞悉核心城市消費(fèi)市場(chǎng)規(guī)律、了解商業(yè)特色等專項(xiàng)知識(shí)；5、思維活躍，具備敏銳市場(chǎng)觸覺(jué)，有全局意識(shí)；富有創(chuàng)造力并有強(qiáng)烈責(zé)任感。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)之間進(jìn)行工作關(guān)系與事務(wù)的處理；2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系等工作；3、深刻了解公司的企業(yè)文化,正確傳達(dá)ceo布置的各項(xiàng)任務(wù)；4、合理安排、提醒董事長(zhǎng)日常工作時(shí)間和程序；5、整理公司重要會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)議定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤及反饋任職資格：1、本科畢業(yè)，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用各類辦公軟件；3、有進(jìn)取心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,高度的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作力；4、吃苦耐勞，有很強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧；5、五官端正,性格開(kāi)朗外向
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；3、普通話流利；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司日常人力資源和行政方面工作2、?負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3、?執(zhí)行招聘工作流程，優(yōu)化招聘體系，擬定招聘方案，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、面試，以及面試結(jié)果跟進(jìn)。4、?辦理各種員工入職、離職、調(diào)任等人力手續(xù)。5、?參與策劃、組織公司各類人力資源相關(guān)活動(dòng)，維護(hù)員工利益。6、協(xié)助做好人力檔案管理，及時(shí)更新和維護(hù)人員臺(tái)賬信息，做好勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。7、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)對(duì)接工作。8、如表現(xiàn)優(yōu)異，可參與公司市場(chǎng)部、項(xiàng)目部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。任職要求：1、35歲以下專業(yè)不限，愿意在人力資源管理或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有所發(fā)展。2、為人踏實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)。3、具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4、工作耐心細(xì)致，積極主動(dòng)。5、有財(cái)務(wù)、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程管理者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。???具體面議??聯(lián)系人：丁女士???咨詢電話：13732311665
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括面試記錄與篩選推薦等;2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，人事系統(tǒng)的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)社保公積金的核算及網(wǎng)上操作；5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求：1、年齡23歲以上2、男女不限；3、工作地點(diǎn)：永寧公園4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；5、溝通能力強(qiáng)，有親和力、有責(zé)任心。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；3、制定全年詳細(xì)的銷售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營(yíng)銷工具（直通車、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案任職資格：1、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；2、擁有2年及以上的電商從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的淘寶商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并從事過(guò)相關(guān)運(yùn)營(yíng)、策劃；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受忙碌、繁重、較大心里壓力的工作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1.有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容.2.熟悉office辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力，能夠處理好同事以及客戶的關(guān)系.3.本地人優(yōu)先考慮.4.不需要英語(yǔ)。公司福利待遇優(yōu).（單休+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+提供食宿+每年旅游一次）.有意向者直接致電13575803968（李總）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、有3-5年預(yù)算員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、能吃苦耐勞，且具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力。工作地點(diǎn)：太陽(yáng)城后村小區(qū)附近，電話聯(lián)系席先生：18857614999，具體面議，謝謝。