臺州勞動關(guān)系崗位列表
行政人事助理（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江中杭水泵有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 負(fù)責(zé)行政人事方面的工作：1、宿舍、食堂管理2、員工入職、離職、考勤管理3、勞動紀(jì)律檢查4、資料文件的等管理5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情
圣誕節(jié)快到啦（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 職位描述這里老板同事都是90后、00后，充滿激情與活力如果你想做一個勝利者就快快加入我們吧我們不看性別，不看學(xué)歷，更不看經(jīng)驗；沒做過銷售沒關(guān)系，只要你和我們一樣是朝氣蓬勃的年輕人，敢于拼搏敢于嘗試，我們愿意手把手教你去做【公司主營】我們是一家商貿(mào)公司，主要運營辦公用用品，日用品、家具養(yǎng)護用品以及精細(xì)化工產(chǎn)品等，屬于快速消費品這一塊?！緧徫灰蟆?、年齡16-27歲，不限性別2、喜歡銷售，有服務(wù)精神，團隊合作精神，有激情充滿活力；【崗位職責(zé)】1、通過培訓(xùn)熟悉產(chǎn)品，了解公司；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣，銷售以及售后服務(wù)3、積極參加公司組織的崗位技能培訓(xùn)，提高銷售能力4、和搭檔以團隊形式維護老客戶開發(fā)新顧客，促成長期合作【薪資待遇】1.試用期底薪3000+提成+獎金，提供一對一帶薪培訓(xùn)，主管帶著做，手把手教你掙錢2、每年3-5次晉升機會，每年2-3次國內(nèi)外免費旅游；3、團隊活動豐富多彩溜冰，擼串，k歌任你選【上班時間】8:00-18:00?固定周日休息，節(jié)假日正常休息
吃得苦中苦，方能開路虎（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 技能要求：?銷售，市場，營銷底薪+高提成+績效獎金+各種獎金（首單獎、開單獎、入金獎、排名獎）+年終獎+各種福利、補貼、稍加努力薪水即可過萬。任職要求：1、26以下歲有志青年，男女不限，學(xué)歷不限；2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個人品行；3、自信、堅持、有良好的服務(wù)意識；工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、整合線上、線下資源，維護老客戶，開拓新市場,開發(fā)新客戶，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。；3、參加公司培訓(xùn)，提高銷售技巧。福利待遇：公司免費提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機等1、實習(xí)期3000保障底薪+獎金+提成+包吃住，轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎金；2、公司按照月、季、年評定個人、團隊冠軍，設(shè)立高額現(xiàn)金獎勵，享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎品、旅游等福利；3、公司提供較大的晉升空間，所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時間：早八晚六，做六休一。法定節(jié)假日休息
年輕得不像實力派（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 技能要求：?銷售，市場，營銷底薪+高提成+績效獎金+各種獎金（首單獎、開單獎、入金獎、排名獎）+年終獎+各種福利、補貼、稍加努力薪水即可過萬。任職要求：1、26以下歲有志青年，男女不限，學(xué)歷不限；2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個人品行；3、自信、堅持、有良好的服務(wù)意識；工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、整合線上、線下資源，維護老客戶，開拓新市場,開發(fā)新客戶，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。；3、參加公司培訓(xùn)，提高銷售技巧。福利待遇：公司免費提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機等1、實習(xí)期3000保障底薪+獎金+提成+包吃住，轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎金；2、公司按照月、季、年評定個人、團隊冠軍，設(shè)立高額現(xiàn)金獎勵，享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎品、旅游等福利；3、公司提供較大的晉升空間，所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時間：早八晚六，做六休一。法定節(jié)假日休息
公司直招#不交押金#包住（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 沒有后來者，只有后來居上者，這里沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，一切用自己的態(tài)度和努力說話。薪資待遇1、底薪試用期3000+提成+獎金，轉(zhuǎn)正底薪4000-8000+提成+獎金*人性化日結(jié)（非兼職）：拿高提成25%-50%，當(dāng)天薪資當(dāng)天結(jié)算，薪資150-400元不等（上不封頂，不夸張，不做作），日獎勵、周獎勵等，給更多熱愛銷售行業(yè)的伙伴嘗試的機會。2、錄用后公司提供免費提供住宿，帶薪培訓(xùn)。任職資格1、年齡【16-27周歲】，男女不限,經(jīng)驗不限2、【熱愛銷售】行業(yè)，愿意【挑戰(zhàn)自己】。由主管一對一的帶著，愿意從基層做起。3、好學(xué)上進，認(rèn)真務(wù)實。有經(jīng)驗者直接上崗，無經(jīng)驗者有免費的培訓(xùn)4、能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，有責(zé)任心，有一定的抗壓能力5、有【良好的團隊合作精神】，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提升管理階層
正能量（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 技能要求：?銷售，市場，營銷底薪+高提成+績效獎金+各種獎金（首單獎、開單獎、入金獎、排名獎）+年終獎+各種福利、補貼、稍加努力薪水即可過萬。任職要求：1、26以下歲有志青年，男女不限，學(xué)歷不限；2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個人品行；3、自信、堅持、有良好的服務(wù)意識；工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、整合線上、線下資源，維護老客戶，開拓新市場,開發(fā)新客戶，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。；3、參加公司培訓(xùn)，提高銷售技巧。福利待遇：公司免費提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機等1、實習(xí)期3000保障底薪+獎金+提成+包吃住，轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎金；2、公司按照月、季、年評定個人、團隊冠軍，設(shè)立高額現(xiàn)金獎勵，享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎品、旅游等福利；3、公司提供較大的晉升空間，所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時間：早八晚六，做六休一。法定節(jié)假日休息
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
寒冷的冬天#有我溫暖你（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 沒有后來者，只有后來居上者，這里沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，一切用自己的態(tài)度和努力說話。薪資待遇1、底薪試用期3000+提成+獎金，轉(zhuǎn)正底薪4000-8000+提成+獎金*人性化日結(jié)（非兼職）：拿高提成25%-50%，當(dāng)天薪資當(dāng)天結(jié)算，薪資150-400元不等（上不封頂，不夸張，不做作），日獎勵、周獎勵等，給更多熱愛銷售行業(yè)的伙伴嘗試的機會。2、錄用后公司提供免費提供住宿，帶薪培訓(xùn)。任職資格1、年齡【16-27周歲】，男女不限,經(jīng)驗不限2、【熱愛銷售】行業(yè)，愿意【挑戰(zhàn)自己】。由主管一對一的帶著，愿意從基層做起。3、好學(xué)上進，認(rèn)真務(wù)實。有經(jīng)驗者直接上崗，無經(jīng)驗者有免費的培訓(xùn)4、能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，有責(zé)任心，有一定的抗壓能力5、有【良好的團隊合作精神】，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提升管理階層
體驗一下支配金錢的快樂（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 沒有后來者，只有后來居上者，這里沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，一切用自己的態(tài)度和努力說話。薪資待遇1、底薪試用期3000+提成+獎金，轉(zhuǎn)正底薪4000-8000+提成+獎金*人性化日結(jié)（非兼職）：拿高提成25%-50%，當(dāng)天薪資當(dāng)天結(jié)算，薪資150-400元不等（上不封頂，不夸張，不做作），日獎勵、周獎勵等，給更多熱愛銷售行業(yè)的伙伴嘗試的機會。2、錄用后公司提供免費提供住宿，帶薪培訓(xùn)。任職資格1、年齡【16-27周歲】，男女不限,經(jīng)驗不限2、【熱愛銷售】行業(yè)，愿意【挑戰(zhàn)自己】。由主管一對一的帶著，愿意從基層做起。3、好學(xué)上進，認(rèn)真務(wù)實。有經(jīng)驗者直接上崗，無經(jīng)驗者有免費的培訓(xùn)4、能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，有責(zé)任心，有一定的抗壓能力5、有【良好的團隊合作精神】，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提升管理階層工作職責(zé)1、通過維護老客戶挖掘新客戶2、通過展示產(chǎn)品效果向顧客推銷我們的產(chǎn)品3、需要時刻保持積極的心態(tài)，不怕吃苦，會積極與人溝通客戶群體：大型酒店、醫(yī)院、銀行、企事業(yè)單位、工廠、連鎖餐飲等【福利待遇】免費提供住宿，免費培訓(xùn)，帶薪年假，每年有1-2次公費國內(nèi)外旅游機會，并有國內(nèi)外學(xué)習(xí)進修出差機會（住宿、交通費用公司提供）工作旅游兩不誤，轉(zhuǎn)正后提供五險一金。所有晉升都是公司內(nèi)部提升，沒有空降兵銷售代表-領(lǐng)隊-主管-總監(jiān)-副經(jīng)理-經(jīng)理，【工作時間】早八晚六，固定周日休息
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者、酒店領(lǐng)班等優(yōu)先。
電話專員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市博皓教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；3、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；4、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)學(xué)員日常的教學(xué)管理和服務(wù)；2）與家長聯(lián)系，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長建立良好的信任關(guān)系；3）負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，學(xué)生協(xié)議及續(xù)費管理，關(guān)對相應(yīng)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和調(diào)整；4）協(xié)助參與學(xué)校招生宣傳活動，做好校區(qū)內(nèi)的安全與巡視管理工作。任職要求：1）全日制大專以上學(xué)歷，有教育培育業(yè)，咨詢業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2）有親和力，具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；3）執(zhí)行力佳，有一定的抗壓能力;4)??強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有良好的團隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；?有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力；?有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；?任職資格有2年以上的銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有過房產(chǎn)建筑經(jīng)驗者優(yōu)先大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話銷售（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市地天泰建材有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
在線銷售（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市每日網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售/在線客服（不會的沒關(guān)系，會有專門的人帶你)工作待遇：底薪3000+提成(看個人勤勞度，一般薪資6000~20000.銷售薪資上不封頂）上班時間：8：30~17:30單休?工作要求：年齡不限，男女不限，工作認(rèn)真，渴望賺錢，有野心。工作情況：無需打電話跑業(yè)務(wù)，客戶資源公司提供！客戶資源公司提供！以下的人員希望您盡快聯(lián)系我：1、上班不自由，心里不爽的，請聯(lián)系我。2、付出多回報少，心里憋屈的，請聯(lián)系我。3、需要更大平臺的，請聯(lián)系我。4、想換新工作，增加收入的，請聯(lián)系我。5、希望時間、財務(wù)自由的，請聯(lián)系我。6、想主宰自己命運，有大格局的請聯(lián)我。身邊有這樣的朋友們也請您告訴他們來聯(lián)系我吧，我們一起來突破自己吧！
網(wǎng)絡(luò)銷售（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)市比遜氣動工具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的銷售工作2.詳細(xì)了解公司所有產(chǎn)品及服務(wù)，為客戶提供靈活的解決方案3.管理和維護客戶關(guān)系4.待遇：面議
人事專員（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 臺州戊辰貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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