臺州勞動關系崗位列表
銷售（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 溫嶺市華中數(shù)控機床有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~20000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)；關注戰(zhàn)略的實施結果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平；4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標；5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施；參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系；6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；8、協(xié)調渠道合作部與其他相關部門的關系；9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。任職資格：1、男性，本科以上學歷，具有非常強的執(zhí)行力。2、十年以上營銷管理工作經(jīng)驗；3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗?4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~20000
職位描述： 崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；2、有從事家用門鎖，家用安防報警器，電動車報警器、車庫電動門開關遙控器，家用窗簾升降遙控器等行業(yè)工作經(jīng)驗或智能家居營銷工作經(jīng)驗；具有豐富的類似客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；4、有5-10銷售工作經(jīng)驗，有較強的事業(yè)心，市場開拓能力，具備一定的領導能力。具體面談
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司戶外太陽傘的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售代表（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一江酒業(yè)商行
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
內(nèi)銷業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市方向反光材料有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；（應屆畢業(yè)生也可）3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市云宮智能科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責指紋鎖的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
司機兼生鮮采購（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江厚米農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責：1、有豐富的供應商繼續(xù)相關產(chǎn)品資源，具備相關產(chǎn)品分類的進、銷、存經(jīng)驗；2、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；3、了解國內(nèi)相關品類的市場動態(tài)及行情，能及時掌握公司所采購商品的市場價格起伏狀況，具備多方詢價、比價、采購成本控制及優(yōu)化能力4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；5、確保所采商品能準時、保質、保量到位任職資格：1、中專及以上學歷，熟悉肉蛋禽、水產(chǎn)的相關專業(yè)知識，1-2年以上相關品類采銷經(jīng)驗2、熟悉國內(nèi)相關品類的產(chǎn)區(qū)及批發(fā)市場動態(tài)，有較強的獨立談判能力，有豐富的供應商資源優(yōu)先考慮3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
高端銷售（底薪3500+提成）（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市菲比信息科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！?2019年招賢納士:世紀佳緣臺州分公司銷售:?【招聘條件】?1、品行端正，男女不限。?2、對婚戀行業(yè)感興趣。?【崗位職責】?1開發(fā)資源：將公司每天下分的資源通過電話溝通把個人crm庫中的資源進行分類，優(yōu)先安排需要我們幫助的會員來線下實體店。?2體驗服務：會員如約來到線下實體店后，了解會員的個人自身情況和需求，進行分析并給予專業(yè)的建議為會員指點迷津，為會員制定相應的征婚方案，收款簽訂合同。?3交接：會員付款簽訂合同后將會員的個人詳細交接給我們負責售后的專業(yè)紅娘，由紅娘進行后期的幫助會員征婚。?【任職資格】?1、形象儀表端莊，有親和力，語言表達能力正常。有無銷售經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）因為我們有經(jīng)驗豐富技能強大的銷售經(jīng)理負責培養(yǎng)你。?2、學歷不是你的硬指標（我們只看你的個人品質，只認付出）?3、不卑不亢的性格，良好的個人價值觀，誠信正直的人生觀，能夠服從管理配合上級交代工作任務。?【薪資待遇】?（底薪+提成+五險+法定節(jié)假日）?正常干5000---8000元/月?努力干8000---10000元/月?使勁干10000---15000元/月?拼命干15000元/月以上（不封頂）?1、法定節(jié)假日，?2、單位簽訂正式勞動合同，繳納五險。?3、無責任底薪+提成+獎金，業(yè)績提成上不封頂。?4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工可優(yōu)先享受儲備管理培養(yǎng)權。?【：想當白領就來這里吧！】工作地點：臺州市椒江區(qū)君悅大廈a幢832單元。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！?2019年招賢納士:世紀佳緣臺州分公司銷售:?【招聘條件】?1、品行端正，男女不限。?2、對婚戀行業(yè)感興趣。?【崗位職責】?1開發(fā)資源：將公司每天下分的資源通過電話溝通把個人crm庫中的資源進行分類，優(yōu)先安排需要我們幫助的會員來線下實體店。?2體驗服務：會員如約來到線下實體店后，了解會員的個人自身情況和需求，進行分析并給予專業(yè)的建議為會員指點迷津，為會員制定相應的征婚方案，收款簽訂合同。?3交接：會員付款簽訂合同后將會員的個人詳細交接給我們負責售后的專業(yè)紅娘，由紅娘進行后期的幫助會員征婚。?【任職資格】?1、形象儀表端莊，有親和力，語言表達能力正常。有無銷售經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）因為我們有經(jīng)驗豐富技能強大的銷售經(jīng)理負責培養(yǎng)你。?2、學歷不是你的硬指標（我們只看你的個人品質，只認付出）?3、不卑不亢的性格，良好的個人價值觀，誠信正直的人生觀，能夠服從管理配合上級交代工作任務。?4、年齡21歲-45【薪資待遇】?（底薪+提成+五險+法定節(jié)假日）?正常干5000---8000元/月?努力干8000---10000元/月?使勁干10000---15000元/月?拼命干15000元/月以上（不封頂）?1、法定節(jié)假日，?2、單位簽訂正式勞動合同，繳納五險。?3、無責任底薪+提成+獎金，業(yè)績提成上不封頂。?4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工可優(yōu)先享受儲備管理培養(yǎng)權。?【：想當白領就來這里吧！】工作地點：臺州市椒江區(qū)君悅大廈a幢832單元。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！?2019年招賢納士:世紀佳緣臺州分公司銷售:?【招聘條件】?1、品行端正，男女不限。?2、對婚戀行業(yè)感興趣。?【崗位職責】?1開發(fā)資源：將公司每天下分的資源通過電話溝通把個人crm庫中的資源進行分類，優(yōu)先安排需要我們幫助的會員來線下實體店。?2體驗服務：會員如約來到線下實體店后，了解會員的個人自身情況和需求，進行分析并給予專業(yè)的建議為會員指點迷津，為會員制定相應的征婚方案，收款簽訂合同。?3交接：會員付款簽訂合同后將會員的個人詳細交接給我們負責售后的專業(yè)紅娘，由紅娘進行后期的幫助會員征婚。?【任職資格】?1、形象儀表端莊，有親和力，語言表達能力正常。有無銷售經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）因為我們有經(jīng)驗豐富技能強大的銷售經(jīng)理負責培養(yǎng)你。?2、學歷不是你的硬指標（我們只看你的個人品質，只認付出）?3、不卑不亢的性格，良好的個人價值觀，誠信正直的人生觀，能夠服從管理配合上級交代工作任務。?【薪資待遇】?（底薪+提成+五險+法定節(jié)假日）?正常干5000---8000元/月?努力干8000---10000元/月?使勁干10000---15000元/月?拼命干15000元/月以上（不封頂）?1、法定節(jié)假日，?2、單位簽訂正式勞動合同，繳納五險。?3、無責任底薪+提成+獎金，業(yè)績提成上不封頂。?4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工可優(yōu)先享受儲備管理培養(yǎng)權。?【：想當白領就來這里吧！】工作地點：臺州市椒江區(qū)君悅大廈a幢832單元。
銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市菲比信息科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~30000
職位描述： 一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！?2019年招賢納士:世紀佳緣臺州分公司銷售:?【招聘條件】?1、品行端正，男女不限。?2、對婚戀行業(yè)感興趣。?【崗位職責】?1開發(fā)資源：將公司每天下分的資源通過電話溝通把個人crm庫中的資源進行分類，優(yōu)先安排需要我們幫助的會員來線下實體店。?2體驗服務：會員如約來到線下實體店后，了解會員的個人自身情況和需求，進行分析并給予專業(yè)的建議為會員指點迷津，為會員制定相應的征婚方案，收款簽訂合同。?3交接：會員付款簽訂合同后將會員的個人詳細交接給我們負責售后的專業(yè)紅娘，由紅娘進行后期的幫助會員征婚。?【任職資格】?1、形象儀表端莊，有親和力，語言表達能力正常。有無銷售經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）因為我們有經(jīng)驗豐富技能強大的銷售經(jīng)理負責培養(yǎng)你。?2、學歷不是你的硬指標（我們只看你的個人品質，只認付出）?3、不卑不亢的性格，良好的個人價值觀，誠信正直的人生觀，能夠服從管理配合上級交代工作任務。?【薪資待遇】?（底薪+提成+五險+法定節(jié)假日）?正常干5000---8000元/月?努力干8000---10000元/月?使勁干10000---15000元/月?拼命干15000元/月以上（不封頂）?1、法定節(jié)假日，?2、單位簽訂正式勞動合同，繳納五險。?3、無責任底薪+提成+獎金，業(yè)績提成上不封頂。?4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工可優(yōu)先享受儲備管理培養(yǎng)權。?【：想當白領就來這里吧！】工作地點：臺州市椒江區(qū)君悅大廈a幢832單元。
董事長秘書（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 西一電氣有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助董事長對公司各業(yè)務部門之間進行工作關系與事務的處理；2、協(xié)助董事長對外聯(lián)絡和公共關系等工作；3、深刻了解公司的企業(yè)文化,正確傳達ceo布置的各項任務；4、合理安排、提醒董事長日常工作時間和程序；5、整理公司重要會議紀要,并對議定事項進行跟蹤及反饋任職資格：1、本科畢業(yè)，3年以上的工作經(jīng)驗；2、較強的語言和文字表達能力,能夠熟練使用各類辦公軟件；3、有進取心和責任心,有較強的組織、協(xié)調能力,人際交往能力,高度的敬業(yè)精神及團隊合作力；4、有很強的溝通能力及溝通技巧；5、五官端正,性格開朗外向6、會開車，能適應出差
銷售代表（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 溫嶺市松門玖威物流有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
內(nèi)貿(mào)業(yè)務員（工作地點：臨海市-東塍鎮(zhèn) ） | 臨海市藍寶石燈飾有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。崗位要求：1、性別不限，有一年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：具體薪資待遇面議
客戶經(jīng)理（韓語）（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江水晶光電科技股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、配合市場開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源；3、撰寫市場調研報告及客戶解決方案；4、分析客戶的產(chǎn)品需求，制定行之有效的銷售策略；5、完成銷售目標；6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、本科以上學歷，精通韓語/朝鮮語；2、具有較強的溝通能力；3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；4、具有一定的行業(yè)資源背景，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~12000
職位描述： 崗位職責：?1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；?2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；?3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；?4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；?5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；?6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?任職資格：?1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；?2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；?3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；?5、有責任心，能承受較大的工作壓力；?6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位要求1.能力a)具備較強的領導能力、管理能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力及應變能力；b)熱愛酒店的人事和培訓工作，具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。c)立場堅定，原則性強，職業(yè)道德良好。d)能夠獨立的、合理地組織調度整個酒店人力資源的能力。e)受過高等教育，具有良好的中英文水平。f)能夠熟練操作和運用計算機，進行文字處理、編輯以及數(shù)據(jù)分析。2.經(jīng)驗a)熟悉國家頒布的一系列的勞動法規(guī)、人事制度以及辦理程序。b)熟知酒店的運作、經(jīng)營狀況、員工狀況和勞動力市場的基本動態(tài)。c)有多年的人力資源管理方面的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。d)在人事管理方面受過專業(yè)培訓。e)熟悉酒店的經(jīng)營概念和運作狀況。f)熟悉酒店的人事架構、人員編制、福利待遇、獎金等人事管理制度。3.操守a)維護集團和酒店聲譽或利益。不得以任何語言或行為直接或間接對集團和酒店進行誹謗以損害集團和酒店的聲譽或利益。b)不得私自修改制度。執(zhí)行政策法律、法規(guī)、集團和酒店的政策和制度（包括：員工守則、總經(jīng)理手冊等），不得蓄意修改或歪曲。c)嚴禁泄漏機密。未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復印或以任何形式復制或對外泄漏集團和酒店的機密資料，包括但不限于軟件、程序、操作手冊及其他一切由集團和酒店提供的營運及操作資料。各項工作描述1.貫徹國家及地區(qū)的勞動人事政策、方針、結合本酒店的實際情況，組織制定酒店人力資源的長遠規(guī)劃、年度計劃等。2.組織制定審核酒店人員架構和勞動定員編制方案，綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。3.牽頭與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學校等單位建立良好工作關系，以確保員工招聘的渠道暢通。4.組織制定員工工資、獎金、福利待遇、培訓、辦公設施、員工活動等計劃和年度預算。5.組織制定酒店工資標準、管理辦法和分配方案。6.負責各部門負責人的績效管理，并做好結果的應用。7.擬定所有員工行為標準、紀律、權利、義務等規(guī)章制度，報批后監(jiān)督全體員工嚴格執(zhí)行。8.按“培養(yǎng)規(guī)劃”建立并完善“管理人員接班梯隊培養(yǎng)計劃”。加強“培養(yǎng)規(guī)劃”的統(tǒng)籌管理和落實。9.牽頭制定員工培訓計劃，審核年度培訓方案，規(guī)劃培訓費的使用。10.對本部門的工作，定期進行檢查考核，確保本部門各項工作保質保量完成。11.經(jīng)常深入基層進行調研工作，掌握情況，合理安排使用人才，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調整建議。12.執(zhí)行并完善員工的福利政策，落實政府的各項勞動政策，改善員工的工作條件、生活環(huán)境。13.組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動，促進員工在生活中的教育，自我完善。14.參加同行業(yè)的人力資源負責的人聯(lián)席會議，加強與各酒店的聯(lián)系，以商討對人力資源的利用，勞動市場分析等方面的問題。15.組織員工參加各類社會公益活動；16.組織各部門員工代表定期召開員工座談會，并根據(jù)實際情況處理并解決問題；17.牽頭進行酒店全員的績效管理；18.配合集團招聘、培訓、薪酬與績效等各項工作的開展；19.推進人力資源信息化工作的建設，遇到問題及時反饋解決；20.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
招女財務/會計（急招）（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江旺澤機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 招女財務??負責公司內(nèi)賬1、組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作；2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議；5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施；6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；7、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置；9、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項；10、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系
銷售經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺市城東歐諾衛(wèi)浴商行
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職資格：1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
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