臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
做沒(méi)做過(guò)沒(méi)關(guān)系?能言善道就可以?長(zhǎng)相沒(méi)要求?每天工作6小時(shí)?聯(lián)系電話微信13175863356
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。3.善于溝通，思維敏捷，具備較強(qiáng)的抗壓和調(diào)節(jié)能力。4有豐富的業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、具備良好的溝通能力，通過(guò)公司提供的平臺(tái)挖掘客戶的購(gòu)房租房等需求，進(jìn)行長(zhǎng)期維系及跟蹤以促進(jìn)成交。?1）負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，根據(jù)客戶的要求為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；2）?陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3）負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、公司采取永久底薪加高比例提成50%起及公司規(guī)定的各種各樣提成的薪酬體系。任職要求：1、愿意學(xué)習(xí)，做事細(xì)心，敬業(yè)，有責(zé)任感；性格樂(lè)觀，積極上進(jìn)，具有一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?2、從事過(guò)房地產(chǎn)銷售或者有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，公司會(huì)進(jìn)行一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)。3、要求年齡18-45周歲，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作無(wú)學(xué)歷門(mén)檻，男女不限。4.高速下崗和退伍軍人優(yōu)先。5.工作地點(diǎn)在商業(yè)街城市之光西側(cè)過(guò)道上班時(shí)間：8:30—17:30???公司有免費(fèi)培訓(xùn)+月休4天+年底帶薪休假+話費(fèi)補(bǔ)貼合理晉升機(jī)制，優(yōu)越的工作環(huán)境。朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì)，年輕有沖勁的公司！因2020年公司全面發(fā)展，現(xiàn)面對(duì)社會(huì)全面招賢納士！廣闊的平臺(tái)任由你發(fā)揮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、具備良好的溝通能力，通過(guò)公司提供的平臺(tái)挖掘客戶的購(gòu)房租房等需求，進(jìn)行長(zhǎng)期維系及跟蹤以促進(jìn)成交。?1）負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，根據(jù)客戶的要求為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；2）?陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3）負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、公司采取永久底薪加高比例提成50%起及公司規(guī)定的各種各樣提成的薪酬體系。任職要求：1、愿意學(xué)習(xí)，做事細(xì)心，敬業(yè)，有責(zé)任感；性格樂(lè)觀，積極上進(jìn)，具有一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?2、從事過(guò)房地產(chǎn)銷售或者有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，公司會(huì)進(jìn)行一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)。3、要求年齡18-45周歲，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作無(wú)學(xué)歷門(mén)檻，男女不限。4.高速下崗和退伍軍人優(yōu)先。5.工作地點(diǎn)在商業(yè)街城市之光西側(cè)過(guò)道上班時(shí)間：8:30—17:30???公司有免費(fèi)培訓(xùn)+月休4天+年底帶薪休假+話費(fèi)補(bǔ)貼合理晉升機(jī)制，優(yōu)越的工作環(huán)境。朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì)，年輕有沖勁的公司！因2020年公司全面發(fā)展，現(xiàn)面對(duì)社會(huì)全面招賢納士！廣闊的平臺(tái)任由你發(fā)揮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
我們是賣(mài)童裝的(淘寶直播)工作時(shí)間一天只需要6小時(shí)?需要工作人員耐心?熱情?能言善道?抗壓性好的小姐妹?顧客群體:母嬰類寶媽沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?我們能教工資月結(jié)?不壓榨是我們的原則能者多勞?搏一搏單車變摩托薪資待遇:第一個(gè)月試用期4000-5000?面談看能力?????????????????第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資+提成有需要加微信13175863356陳女士
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、完成美團(tuán)&各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常維護(hù)工作，包括項(xiàng)目維護(hù)、內(nèi)容更新等；2、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)和專題的策劃，以及協(xié)助負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的策劃及與線上的結(jié)合；3、維護(hù)美圖&各平臺(tái)商業(yè)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行；4、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品日活及相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，接收用戶反饋，進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)分析。5、日常圖片內(nèi)容簡(jiǎn)單編輯設(shè)計(jì)上傳6、抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)任職要求：1、1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)方式和推廣方式，熟悉第三方平臺(tái)操作模式；3、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和良好的文字撰寫(xiě)能力；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作有激情，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。5、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，有新媒體運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者或行業(yè)網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軟件的推廣和銷售，維護(hù)客戶關(guān)系、發(fā)掘客戶需求、拓展銷售業(yè)績(jī)；2、負(fù)責(zé)溝通，簽單等銷售管理工作及按時(shí)提交銷售報(bào)表；3、收集各種有關(guān)市場(chǎng)銷售信息，及時(shí)反饋客戶需求，與技術(shù)部門(mén)對(duì)市場(chǎng)反饋問(wèn)題進(jìn)行有效溝通。任職資格：1、思維敏捷，有工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力；2、大專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先）；??????其他學(xué)歷有銷售豐富的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者也可以考慮；3、有良好的客戶公關(guān)溝通能力，良好語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠承受較大工作壓力；4、有軟件類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、人品好，性格開(kāi)朗，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力。工作時(shí)間：1、周一至周五?8:30-17:30（夏季），8:00-17:00（冬季）；2、周末、國(guó)家法定節(jié)假日休息，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金；有意者可直接致電13396946885陳先生（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、編制市政專業(yè)工作計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施；2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工，控制工程質(zhì)量及安全，參加市政專業(yè)分項(xiàng)驗(yàn)收；3、協(xié)調(diào)市政專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)工程之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)市政工程承包商與監(jiān)理公司之間的關(guān)系；4、控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、洽商，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程量的確認(rèn)，協(xié)助部門(mén)成本組控制投資成本；5、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改、配合二次設(shè)計(jì)的施工圖交底及現(xiàn)場(chǎng)綜合工作;6、協(xié)助總工做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)，確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時(shí)到位；任職資格：?1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)公司3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識(shí)；3、熟悉本地區(qū)大市政報(bào)批流程，能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合管網(wǎng)接入報(bào)批手續(xù)；4、熟悉市政設(shè)施、外線、給排水及園林工程技術(shù)規(guī)范；5、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件；?6、能夠運(yùn)用?autocad?軟件繪制簡(jiǎn)易施工圖。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
教育類教師，要求高中及大專學(xué)歷，底薪+提成，不會(huì)沒(méi)關(guān)系，有上進(jìn)心會(huì)送外面培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有舞蹈基礎(chǔ)的???要求高中及大專學(xué)歷，底薪+提成，不會(huì)沒(méi)關(guān)系，有上進(jìn)心會(huì)送外面培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：?接待管理-?在展廳流量登記表中完整、準(zhǔn)確記錄所有來(lái)電和來(lái)店客戶信息和銷售線索-?保持接待區(qū)和前臺(tái)的清潔、有序，給客戶留下積極的印象-?支持市場(chǎng)及客戶關(guān)系部完成一般行政管理工作-?基于展廳客流登記表生成展廳客流報(bào)告任職要求：-?大專及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)符合者學(xué)歷可放寬；-?身高160cm以上，具備1年以上接待員和/或服務(wù)業(yè)工作經(jīng)歷-?具備基礎(chǔ)的微軟office軟件操作能力-?具備基礎(chǔ)的商業(yè)禮儀和職業(yè)著裝的知識(shí)聯(lián)系電話：89889255?梁女士微信號(hào)：lqfnh123
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)，搜集客戶資料，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)與客戶有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)；3、向客戶介紹公司項(xiàng)目，根據(jù)客戶實(shí)際需求，幫助客戶投資項(xiàng)目；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；任職資格：1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有基金、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先；3、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛(ài)金融業(yè)；4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。性別要求：不限學(xué)歷要求：高中以上或大學(xué)畢業(yè)生年齡要求：20至50歲（全職）工作地點(diǎn)；椒江、路橋、臨海工作時(shí)間：上午8:30-12:00???下午1:00-5:00?單休底薪4200元，五險(xiǎn)一金，外加傭金。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常檢測(cè)項(xiàng)目排單工作，確保按時(shí)按質(zhì)完成業(yè)務(wù)訂單的檢測(cè)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括專業(yè)知識(shí)和安全知識(shí)培訓(xùn)，提升員工工作技能以及現(xiàn)場(chǎng)采樣時(shí)安全防護(hù)意識(shí)；3、負(fù)責(zé)儀器管理工作，確保儀器設(shè)施配置合理，使用正常，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，量值溯源及時(shí)有效；4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核和能力評(píng)定工作；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理，確保內(nèi)務(wù)整潔，車輛和儀器設(shè)備干凈清潔，員工出行舉止得當(dāng)；6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力使得團(tuán)隊(duì)具有組織性、紀(jì)律性、執(zhí)行力；7、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)人員做好客戶的服務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)關(guān)系，確保檢測(cè)工作順利進(jìn)行；?9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。?任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?2、熟悉環(huán)境、職衛(wèi)、公衛(wèi)、室內(nèi)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作；?3、愛(ài)崗敬業(yè)、肯吃苦耐勞，為人踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從安排；?4、有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事情能力?！韭?lián)系電話88501687】我們的福利【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制、單雙休【五????險(xiǎn)】轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；【公?積?金】按標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金【帶薪假期】享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假（產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假）、病假、喪假等假期；【健康體檢】每年享有健康體檢；【各項(xiàng)補(bǔ)貼】高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼；【節(jié)日關(guān)懷】端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮金；【食????宿】工作餐、公寓式住房(免水電費(fèi))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位：質(zhì)量管理員崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；4、優(yōu)良的溝通能力，對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。聯(lián)系電話：0576-88501687我們的福利【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制、單雙休【五????險(xiǎn)】轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；【公?積?金】按標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金【帶薪假期】享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假（產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假）、病假、喪假等假期；【健康體檢】每年享有健康體檢；【各項(xiàng)補(bǔ)貼】高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼；【節(jié)日關(guān)懷】端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮金；【食????宿】工作餐、公寓式住房(免水電費(fèi))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)?搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，?開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)！4、與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。???任職資格：?1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和??優(yōu)秀的溝通能力；???4、性格堅(jiān)韌，思?維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。??上班時(shí)間：8:50-18:00！??單雙休???聯(lián)系電話：13736289357地址：椒江區(qū)天天財(cái)富公館西門(mén)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位要求：1、具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車或服務(wù)業(yè)客戶需求，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、具有良好的分析能力和溝通能力；?4、熟悉市場(chǎng)信息的收集和發(fā)布；5、良好的微軟office軟件操作能力；6、熟知當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；7、臺(tái)州籍或深諳本地市場(chǎng)人士?jī)?yōu)先；職位描述：1.?商務(wù)管理-?為公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷總預(yù)算預(yù)測(cè)和年度目標(biāo)-?確定細(xì)分市場(chǎng)，協(xié)助銷售經(jīng)理/客服經(jīng)理制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略/計(jì)劃-?根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及相應(yīng)預(yù)算，定期監(jiān)測(cè)部門(mén)績(jī)效,?并與銷售、售后經(jīng)理保持溝通2.?市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)施-?根據(jù)北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廠方）的市場(chǎng)營(yíng)銷策略以及經(jīng)銷店的實(shí)際戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制定經(jīng)銷店的市場(chǎng)營(yíng)銷總體策略-?根據(jù)經(jīng)銷店年度市場(chǎng)目標(biāo)制定年度總預(yù)算及相關(guān)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)-?實(shí)時(shí)與銷售部門(mén)保持溝通，根據(jù)經(jīng)銷店的實(shí)際銷售情況制定適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)活動(dòng)計(jì)劃-?實(shí)施執(zhí)行由廠方策劃推廣參與的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和品牌平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)，以及經(jīng)銷店自行組織的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。包括前期的活動(dòng)推廣計(jì)劃，客戶邀約和潛客跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)執(zhí)行以及活動(dòng)后期的跟進(jìn)與報(bào)告。3.?市場(chǎng)營(yíng)銷管理與情報(bào)-?根據(jù)商業(yè)計(jì)劃、銷售滿意度/售后滿意度目標(biāo)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，確保與銷售、售后及信貸保險(xiǎn)部門(mén)協(xié)作共同制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略-?監(jiān)督關(guān)于客戶、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，并向相應(yīng)部門(mén)經(jīng)理建議相應(yīng)的措施-?監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷傳播活動(dòng)（包括經(jīng)銷商廣告、品牌宣傳、在線營(yíng)銷和其他相關(guān)活動(dòng)）及客戶關(guān)系活動(dòng)的策劃和實(shí)施，并確保其與經(jīng)銷商政策、梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷商管理標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)形象識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)相一致-?按照廠方的要求定期向指定的供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)包括車書(shū)，價(jià)格表，店內(nèi)pos等在內(nèi)的市場(chǎng)宣傳及銷售資料，并按照規(guī)定正確使用-?根據(jù)廠方的指導(dǎo)，確保emb?retail經(jīng)銷商網(wǎng)站解決方案的實(shí)施和維護(hù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司會(huì)所產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成會(huì)所銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。