臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè)；8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
因聘用企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)要求，現(xiàn)需招聘浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下屬各市人事局頒發(fā)的各專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)職稱(chēng)工程師20名，市政、建筑、水利水電、機(jī)電、公路、通信等專(zhuān)業(yè)中高級(jí)職稱(chēng)工程師，待遇從優(yōu)，政策靈活。1、聘用企業(yè)信用良好，與本公司已建立良好的合作關(guān)系，付款及時(shí)、誠(chéng)信可靠；2、聘用時(shí)間一年、二年可相互協(xié)商，費(fèi)用一次性支付；3、本公司承諾不收取工程師任何費(fèi)用，承諾合同到期后配合轉(zhuǎn)出手續(xù)；4、其他事項(xiàng)雙方相互協(xié)商，在合同中詳細(xì)寫(xiě)明。?聯(lián)系人：金工?電?話：13757665608（微信同號(hào)）?qq:826737666
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，配合領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源規(guī)劃；2.制定和完善所有人力資源和行政相關(guān)的規(guī)章制度、員工手冊(cè)以及工作流程；3.制定公司年度的招聘計(jì)劃和策略，全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作以及做好合理的人員儲(chǔ)備；4.配合公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善公司薪資架構(gòu)和福利政策；5.建立公司的培訓(xùn)體系并有針對(duì)性的逐步實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；6.負(fù)責(zé)和員工的日常溝通，并有效解決員工的投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議；7.負(fù)責(zé)管理公司行政后勤服務(wù)工作；8.負(fù)責(zé)組織公司的年會(huì)、員工活動(dòng)和其他各類(lèi)活動(dòng)；任職要求：1.統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，2.熟悉hr理論和實(shí)踐操作，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策；3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的員工招聘經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)責(zé)公司人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；4.積極主動(dòng)，善于溝通，能承受壓力并用于探索和創(chuàng)新5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、有興趣對(duì)汽車(chē)后市場(chǎng)深入了解，全力落實(shí)并執(zhí)行公司的政策、體系；2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有效管控，并能夠協(xié)客戶(hù)工作；3、計(jì)劃組織相關(guān)促銷(xiāo)或宣傳活動(dòng)，提升品牌和銷(xiāo)售額；4、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，制定競(jìng)爭(zhēng)策略；5、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，且有較強(qiáng)的成功欲望，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；6、對(duì)汽車(chē)配件行業(yè)有興趣，對(duì)自己能夠嚴(yán)格要求，并對(duì)未來(lái)市場(chǎng)有自己想法。7、有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)更佳。聯(lián)系人楊一15967656333，可加微信了解詳細(xì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?qc接到訂單及相關(guān)包裝資料后，要及時(shí)審閱，要同業(yè)務(wù)和工廠認(rèn)真核對(duì)，做到三方一致。2.?對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和品質(zhì)制作工藝了解到位，能夠做到準(zhǔn)確的把握品質(zhì)問(wèn)題和問(wèn)題出現(xiàn)的根源。3.?在跟蹤定單過(guò)程當(dāng)中要做到及時(shí)高效，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要及時(shí)溝通處理，客觀中立。4.?在跟蹤訂單過(guò)程當(dāng)中要填寫(xiě)中期品質(zhì)改善報(bào)告，交由工廠簽字和留底一份;驗(yàn)貨后要及時(shí)告知業(yè)務(wù)部，并負(fù)責(zé)收集船頭樣，出貨時(shí)要確保數(shù)量準(zhǔn)確。崗位要求：1.高中以上學(xué)歷，3年以上鞋業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉鞋類(lèi)材料及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；4.良好的職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的應(yīng)急響應(yīng)能力和良好的人際關(guān)系處理能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.與客戶(hù)溝通，介紹課程；2.負(fù)責(zé)學(xué)員資料的整理歸檔，當(dāng)日數(shù)據(jù)表的上傳；3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排，包括固定課程通知，學(xué)員請(qǐng)假，課程調(diào)整等方面；5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)通知，短信提醒等；6.及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。7.完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。上班時(shí)間：周二~周四?9:00-17:00，周五9:00-20:00，周六8:00-20:00，周日8:00-17:00，每個(gè)上班日休2小時(shí)，每周一休息，不加班。地址：路橋裝飾城摩配大樓威特斯健身二樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)?：1、組織制定公司人力資源、行政、后勤、消防與安全保衛(wèi)的管理制度及運(yùn)行程序并監(jiān)督運(yùn)行；2、完善并推進(jìn)實(shí)施6s管理；3、完善考核體系，并組織實(shí)施，促進(jìn)部門(mén)工作改善；4、公司人事制度及相關(guān)制度的執(zhí)行、宣導(dǎo)，并檢查監(jiān)督公司制度的執(zhí)行情況；5、制定員工招聘、培訓(xùn)、考核及晉升計(jì)劃，并督促實(shí)施；6、組織新員工培訓(xùn)，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行情況；7、其它公司交待的事項(xiàng)。崗位要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡要求30周歲以上，男女不限。2、有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。?這是一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，以及富有挑戰(zhàn)的工作正等渴望成功的您加入，歡迎求職者前來(lái)應(yīng)聘，有意者電話聯(lián)系13989608601具體工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.與客戶(hù)溝通，介紹課程；2.負(fù)責(zé)學(xué)員資料的整理歸檔，當(dāng)日數(shù)據(jù)表的上傳；3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排，包括固定課程通知，學(xué)員請(qǐng)假，課程調(diào)整等方面；5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)通知，短信提醒等；6.及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。7.完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。工作地點(diǎn)：（可就近安排）椒江區(qū)椒江總部：中山東路188號(hào)星美國(guó)際影院3樓前所館：前所前杜路2號(hào)黃巖區(qū)體育館：黃巖體育館內(nèi)院橋館：黃巖院橋奧特萊斯a區(qū)三層路橋區(qū)路橋總館：富仕路麗人街購(gòu)物廣場(chǎng)2樓；城市港灣館：城市港灣1059號(hào)；路橋新館：裝飾城摩配大樓金清館：大轉(zhuǎn)盤(pán)興業(yè)銀行三樓臨海市體育館：臨海體育館內(nèi)杜橋館：杜橋牌門(mén)路富洋綜合樓3層四岔館：四岔康平街85號(hào)上盤(pán)館：上盤(pán)鎮(zhèn)西大路40號(hào)5樓溫嶺市大溪館：大溪鎮(zhèn)殿下村部一樓弘力跆拳道澤國(guó)館：澤國(guó)鎮(zhèn)政府對(duì)面
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行外場(chǎng)推廣，同時(shí)收集客戶(hù)信息；2、為公司的宣傳活動(dòng)、校內(nèi)外活動(dòng)等提供支持，同時(shí)維護(hù)好公司對(duì)外形象。3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作地點(diǎn)：（可就近安排）椒江區(qū)椒江總部：中山東路188號(hào)星美國(guó)際影院3樓前所館：前所前杜路2號(hào)黃巖區(qū)體育館：黃巖體育館內(nèi)院橋館：黃巖院橋奧特萊斯a區(qū)三層路橋區(qū)路橋總館：富仕路麗人街購(gòu)物廣場(chǎng)2樓；城市港灣館：城市港灣1059號(hào)；路橋新館：裝飾城摩配大樓金清館：大轉(zhuǎn)盤(pán)興業(yè)銀行三樓臨海市體育館：臨海體育館內(nèi)杜橋館：杜橋牌門(mén)路富洋綜合樓3層四岔館：四岔康平街85號(hào)上盤(pán)館：上盤(pán)鎮(zhèn)西大路40號(hào)5樓溫嶺市大溪館：大溪鎮(zhèn)殿下村部一樓弘力跆拳道澤國(guó)館：澤國(guó)鎮(zhèn)政府對(duì)面
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.與客戶(hù)溝通，介紹課程；2.負(fù)責(zé)學(xué)員資料的整理歸檔，當(dāng)日數(shù)據(jù)表的上傳；3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排，包括固定課程通知，學(xué)員請(qǐng)假，課程調(diào)整等方面；5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)通知，短信提醒等；6.及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。7.完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。上班時(shí)間：周二~周四?9:00-17:00，周五9:00-20:00，周六8:00-20:00，周日8:00-17:00，每個(gè)上班日休2小時(shí)，每周一休息，不加班。地址：臺(tái)州市黃巖區(qū)體育館內(nèi)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求；3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系；4、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；6、有相關(guān)建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、公司自建電商平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線上銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售目標(biāo)；2、定期策劃淘寶網(wǎng)店、線上平臺(tái)活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售；3、制定全年詳細(xì)的銷(xiāo)售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具（直通車(chē)、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶(hù)關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案任職資格：1、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；2、擁有2年及以上的電商從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的淘寶商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并從事過(guò)相關(guān)運(yùn)營(yíng)、策劃；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受忙碌、繁重、較大心里壓力的工作。【福利待遇】工作時(shí)間：日工作8小時(shí)，單雙休和國(guó)家法定節(jié)假日；福利待遇：餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+住宿（市區(qū)以外有需求者）+帶薪假期（如婚假、喪假、法定假等）+生日禮券+節(jié)日福利+話費(fèi)補(bǔ)貼+年度旅游等；培訓(xùn)發(fā)展：提供各項(xiàng)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)、技能培訓(xùn)等；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、工作職責(zé)：（1）參加項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)例會(huì)，反饋工廠相關(guān)信息；（2）管理現(xiàn)場(chǎng)和工廠發(fā)貨計(jì)劃的正常對(duì)接；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)對(duì)內(nèi)反饋客戶(hù)需要的報(bào)告和資料，并跟進(jìn)提交；（4）現(xiàn)場(chǎng)異常信息及時(shí)反饋市場(chǎng)經(jīng)理、并反饋內(nèi)部相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)處理結(jié)果；（5）現(xiàn)場(chǎng)日?？颓殛P(guān)系維護(hù)。2、崗位要求：（1）大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，土木/建筑/工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；（2）3年以上建筑工程崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建筑設(shè)計(jì)各版塊具有一定的了解；（3）溝通能力強(qiáng)，善于處理緊急性事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。