臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、作為同盟銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；4、與客戶(hù)保持友好關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，做好與客戶(hù)的后期服務(wù)和再次開(kāi)發(fā)。任職要求：1、20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利；2、積極上進(jìn)，性格開(kāi)朗，有自信，勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直，堅(jiān)信成功靠自己爭(zhēng)取。3、抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，狼性對(duì)待工作。4、具有高強(qiáng)度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶(hù)電話(huà)、微信回復(fù)等，并做好記錄；2、 收集客戶(hù)及相關(guān)市場(chǎng)資料，建立和管理客戶(hù)檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù)；3、 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，掌握客戶(hù)需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。任職資格1、 高中以上學(xué)歷，有客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
一、 崗位要求：性格開(kāi)朗、外向，勤奮、好學(xué)，有良好的溝通和表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；學(xué)歷本科，在學(xué)校有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷或是演講經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。歡迎2018年往屆畢業(yè)生及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。二、崗位職責(zé)：1、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，公司為您繳納五險(xiǎn)一金，接受公司帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期主要在各部門(mén)輪崗，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、培訓(xùn)技能等，無(wú)需做業(yè)務(wù)；2、在學(xué)習(xí)期結(jié)束后再根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)定崗，崗位為培訓(xùn)講師、組訓(xùn)、企劃督導(dǎo)、綜合內(nèi)勤等，作為公司后備干部培養(yǎng)。特別說(shuō)明：1、 招聘崗位均為公司正式內(nèi)勤編制，一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，享受公司的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)等福利。2、以上人員工作地點(diǎn)均為臺(tái)州地區(qū)內(nèi)，服從地區(qū)調(diào)配者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
一、 任職要求：1． 全日制大學(xué)本科，專(zhuān)業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)，有上進(jìn)心2． 有培訓(xùn)、教師工作經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3．如果你是2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，希望你有主持經(jīng)驗(yàn)或?qū)W團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)；二、崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)部員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)2．負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)部員工工作督導(dǎo)，早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)等工作3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、工作待遇：1．簽訂正式勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金福利待遇及保障；2. 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；3. 轉(zhuǎn)正員工本人及子女享受員工福利計(jì)劃——補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。特別說(shuō)明：1、 招聘崗位均為公司正式內(nèi)勤編制，一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，享受公司的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)等福利。2、以上人員工作地點(diǎn)均為臺(tái)州地區(qū)內(nèi)，服從地區(qū)調(diào)配者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；2、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；3、有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人； 4、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 5、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系。6、有3年以上的獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議接待工作；2、 負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；4、 為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力和親和力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款，審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)2、在機(jī)械行業(yè)大中型企業(yè)3年及以上精準(zhǔn)項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械加工工藝、流程及規(guī)劃。熟練掌握ie七大手法及精益生產(chǎn)知識(shí)，有效分析動(dòng)作關(guān)系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程及人員配置。4、溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行和創(chuàng)新力強(qiáng)，及較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
招聘電話(huà)銷(xiāo)售～有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；公司提供培訓(xùn)?主管輔導(dǎo)崗位職責(zé)：1、公司提供新客戶(hù)的資料～需并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-40歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金每月前兩周雙休，后兩周單休，法定節(jié)假日帶薪休假有意者可直接致電?18858681999（公司主營(yíng)為中小微企業(yè)提供一站式財(cái)稅服務(wù)，包括公司注冊(cè)、代理記賬、公司注銷(xiāo)、公司變更等基礎(chǔ)服務(wù)和稅務(wù)服務(wù)、工商服務(wù)、社保服務(wù)等增值服務(wù)）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、根據(jù)實(shí)際情況，處理安裝等相關(guān)事宜；4、做好發(fā)貨工作；5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。任職資格：1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。任職資格：1、18-30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)俱佳；3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)，搜集客戶(hù)資料，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)與客戶(hù)有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；3、向客戶(hù)介紹公司項(xiàng)目，根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求，幫助客戶(hù)投資項(xiàng)目；4、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；任職資格：1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有基金、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先；3、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛(ài)金融業(yè)；4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。性別要求：不限學(xué)歷要求：高中以上或大學(xué)畢業(yè)生年齡要求：20至50歲（全職）工作地點(diǎn)；椒江、路橋、臨海工作時(shí)間：上午8:30-12:00???下午1:00-5:00?單休底薪3200元，五險(xiǎn)一金，外加傭金。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、 通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、 維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、 定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20—38歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。職位待遇：1、無(wú)責(zé)任底薪2600，底薪+提成+獎(jiǎng)金；2、轉(zhuǎn)正即有五險(xiǎn)；3、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；公司免費(fèi)提供pos機(jī)，尋找有需求客戶(hù)，免費(fèi)贈(zèng)送給客戶(hù)使用。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣，以公司提供的和個(gè)人資源來(lái)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)及為客戶(hù)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作；4、按時(shí)完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護(hù)媒體關(guān)系及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，進(jìn)行媒體資源整合和維護(hù)；2、對(duì)媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測(cè)，并定期形成監(jiān)測(cè)報(bào)告，比如傳播稿件搜集并制作項(xiàng)目剪報(bào)等；3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項(xiàng)目的推廣活動(dòng)，以及對(duì)外合作的執(zhí)行；4、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報(bào)告。任職資格：1、大科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、一年以上公關(guān)公司或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于溝通，積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；任職資格：1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。