臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集、整理并對競爭商品進(jìn)行分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資底薪+績效?+月分紅+福利待遇！！！具體詳情面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣2、根據(jù)營銷部計(jì)劃，完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶。4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手產(chǎn)品的分析并制定相應(yīng)的銷售政策5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資底薪+績效?+月分紅+福利待遇?。?！具體詳情面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1：對客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)以及操作技能培訓(xùn)。2：處理日常機(jī)器問題，及時(shí)幫助客戶解決問題。3：通過處理機(jī)器問題了解客戶需求，為產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)以及銷售提供有價(jià)值的需求信息。任職要求：1：有強(qiáng)烈意愿當(dāng)一個(gè)合格的技術(shù)工程師并愿意把pasmo建設(shè)得更好。2：能夠適應(yīng)出差，畢竟有全國各地公費(fèi)旅游的項(xiàng)目。3：具有較強(qiáng)的服務(wù)精神，責(zé)任心，學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。4：愿意學(xué)習(xí)，沒有基礎(chǔ)沒關(guān)系，只要你有一顆上進(jìn)的心，pasmo愿意全力培養(yǎng)。5：如果你滿足第一條，后面三條要求可以跳過不看?？山邮墚厴I(yè)生薪資福利：1：基礎(chǔ)工資+績效+獎(jiǎng)金2：五險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，集體生日。3：完整的晉升渠道，步步高升并不難。4：培訓(xùn)分享：我們不僅僅關(guān)心你當(dāng)下能賺多少錢，還非常關(guān)心你未來能賺多少錢，因此我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了很多實(shí)用的課程，只要你用心學(xué)，未來不是夢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、能夠熟練應(yīng)用英語與客戶口頭和書面交流；3、能夠熟練操作offcie辦公軟件和基本的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；4、具有良好的溝通交流能力；5、為人誠實(shí)正直，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心。沒有經(jīng)驗(yàn)，沒關(guān)系。我們會(huì)有老手帶新手，大家樂于分享和相互學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)提成3%-5%，多勞多得，能者居上。有意者可致電?18969612686或發(fā)簡歷至:?shengzemould@163.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.直接參與開盤前、交付前、項(xiàng)目開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理，并在過程中把控。2.組織集中交付活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或投訴，并確保交付平穩(wěn)進(jìn)行。3.客戶關(guān)系維護(hù)的工作監(jiān)控和監(jiān)督。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、應(yīng)急畢業(yè)生和愛好銷售工作者皆可；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工資待遇：底薪1800-6000加提成。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；2、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；4、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；5、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；崗位要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，有獵頭經(jīng)驗(yàn)的可放寬。2、有無工作經(jīng)驗(yàn)都行，只要你有夢想敢拼搏，想好好在這個(gè)行業(yè)做的；3、良好的分析、判斷能力；4、具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度；機(jī)會(huì)平臺(tái):與行業(yè)內(nèi)一流的職場精英工作的機(jī)會(huì)將公司團(tuán)隊(duì)做大進(jìn)行規(guī)?；l(fā)展的機(jī)會(huì)專業(yè)的招聘方法流程和人才測評(píng)技能清晰的職業(yè)晉升發(fā)展路線免費(fèi)的培訓(xùn)快樂工作的團(tuán)隊(duì)文化工作時(shí)間：周末雙休，朝九晚六，國家法定節(jié)假日薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+項(xiàng)目提成公司福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游活動(dòng)+節(jié)日禮品+年底分紅
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；2、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；4、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；5、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；崗位要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，有獵頭經(jīng)驗(yàn)的可放寬。2、有無工作經(jīng)驗(yàn)都行，只要你有夢想敢拼搏，想好好在這個(gè)行業(yè)做的；3、良好的分析、判斷能力；4、具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度；機(jī)會(huì)平臺(tái):與行業(yè)內(nèi)一流的職場精英工作的機(jī)會(huì)將公司團(tuán)隊(duì)做大進(jìn)行規(guī)模化發(fā)展的機(jī)會(huì)專業(yè)的招聘方法流程和人才測評(píng)技能清晰的職業(yè)晉升發(fā)展路線免費(fèi)的培訓(xùn)快樂工作的團(tuán)隊(duì)文化工作時(shí)間：周末雙休，朝九晚六，國家法定節(jié)假日薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+項(xiàng)目提成公司福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游活動(dòng)+節(jié)日禮品+年底分紅
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.管理中心的日常運(yùn)作，做好合理有效的中心成本控制，完成每月中心目標(biāo)業(yè)績，并能有效的提升業(yè)績，保持優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量，利用有效可行的激勵(lì)方式建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，與總公司保持有效溝通并且給予行政支持，每周及每月向總公司提交管理報(bào)告，全面負(fù)責(zé)單店的市場推廣計(jì)劃審核以及市場活動(dòng)的監(jiān)督執(zhí)行，對中心各部門主管制定績效考核機(jī)制。2.形象氣質(zhì)好，性格開朗，有愛心，熱愛兒童教育事業(yè)；3.二年以上20人左右門店管理、運(yùn)營或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力；5.在壓力下自律工作并且有團(tuán)隊(duì)精神，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心；6.有效地處理客戶的意見和投訴、提高客戶滿意度，及時(shí)了解客戶的需求和反饋信息并保持與客戶之間的互動(dòng)關(guān)系，與重要客戶保持溝通并進(jìn)行關(guān)系維護(hù)；7.有兒童行業(yè)資源者優(yōu)先。ps：在這里沒有勾心斗角，沒有領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)。只有一群一起奮斗的年輕人。我們?yōu)榱私逃聵I(yè)而拼搏而奮斗而揮灑汗水。當(dāng)然我們也為了賺到更多的錢。如果您也志同道合。希望您能加入我們。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；5、能承擔(dān)較大壓力。備注：有招商加盟連鎖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。汽車銷售員（經(jīng)驗(yàn)豐富）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
【崗位職責(zé)】：1、擅長運(yùn)用各類社交媒體，對新媒體運(yùn)營有一定興趣；2、有一定的英語基礎(chǔ)；3、能夠協(xié)助上級(jí)建立并執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等各項(xiàng)機(jī)制；4、執(zhí)行人事相關(guān)工作，辦理員工招聘、入職、離職等；5、完成辦公室的日常工作，檔案、文件整理與保管，物資補(bǔ)給；6、組織公司的各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)，建立與協(xié)調(diào)員工關(guān)系?！救温氋Y格】：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、不能舍的愛好一二，罵不走的朋友三兩【四不招】1、視金錢如糞土的！2、開瑪莎拉蒂的！3、身在曹營心在漢的！4、這山望著那山高的！【以下條件優(yōu)先錄取】1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質(zhì)量的?。2、負(fù)債累累，百十萬不算多的。3、有房貸、有車貸、壓力大的………在這里??靠自己，靠自己，靠自己。??有帥哥美女，團(tuán)隊(duì)年輕化。??除了制度守則，還要靠自覺。??學(xué)習(xí)不能停，挑戰(zhàn)新技能。??成長無極限，角色要轉(zhuǎn)變。??執(zhí)行要求嚴(yán)，說到需做到。??個(gè)個(gè)很貪吃，容易變胖子。??不僅看人品，也要看能力。總之今天夠努力，明天更美好！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)政府單位的采購工作，能獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；達(dá)成銷售目標(biāo)；4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、年齡25-35歲以下，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；3、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或智能產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
嗨小豚未來專利代理有限公司，從事專利申請，商標(biāo)注冊，法律咨詢等，為企業(yè)及個(gè)人做服務(wù)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場客戶的開拓和維護(hù)工作。崗位要求1、對知產(chǎn)行業(yè)感興趣，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，要求溝通能力較好。工作是通過電話，微信等，面訪客戶。2、工作態(tài)度認(rèn)真，積極上進(jìn)。3、性格活潑，好相處。??????????????【工作時(shí)間】：8：30-12：00，13:30-17:30?????????????????????夏季5月-9月上午時(shí)間不變，下午14:00-18:00?【薪資】：底薪+提成，底薪在2200-2800??，提成10%另計(jì)【福利】：周六日雙休，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，節(jié)日禮品，公司聚會(huì)、旅游，獎(jiǎng)金，崗位晉升等?????????知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)前景良好，入職后我們有專業(yè)培訓(xùn)手把手教，只要肯學(xué)都沒問題。?公司同事間關(guān)系很好，好說話。有意向的請投遞簡歷或者電話聯(lián)系。15905863041
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：???1、?負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控和客戶關(guān)系維護(hù)；????2、?協(xié)助銷售進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的售前演示、售前需求分析和解決方案撰寫等支持工作；????3、?參與軟件產(chǎn)品的售后實(shí)施，包括：軟件的安裝部署，客戶需求采集和分析，軟件使用培訓(xùn)等；???4、?為客戶提供實(shí)施結(jié)束后的技術(shù)支持；任職要求：??1、2年以上生產(chǎn)erp(用友u8/金蝶?k3)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。??2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施，熟悉sql數(shù)據(jù)庫。??3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以經(jīng)常出差；能夠吃苦耐勞。福利待遇：1.五險(xiǎn)一金，雙休，有勞保，享受國家法定節(jié)假日，大節(jié)日有過節(jié)費(fèi)或禮品，2.有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)3.每年有杭州及全國的培訓(xùn)我們歡迎愿意和公司共同成長，勇于挑戰(zhàn)的符合以上條件的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你有興趣請電話聯(lián)系：聯(lián)系人：張康康????15167662060??或在網(wǎng)站直接投遞，寫明詳細(xì)工作經(jīng)歷，我們初審?fù)ㄟ^后會(huì)通知面試，如需了解公司詳情可以百度搜索“航天信息”。謝謝！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
職位要求：1、了解客戶需求，開發(fā)新客戶；2、控制銷售成本，開拓新市場，做好客戶關(guān)系的管理；3、做好后期的服務(wù)，完成本崗位的銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)潛在客戶及目標(biāo)市場的梳理和發(fā)掘；5、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，有erp銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維及穩(wěn)健的管理能力4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；福利待遇：1、五險(xiǎn)一金，雙休，有勞保，享受國家法定節(jié)假日，大節(jié)日有過節(jié)費(fèi)或禮品，2、有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)3、每年不定期培訓(xùn)具體薪資面議我們歡迎愿意和公司共同成長，勇于挑戰(zhàn)的符合以上條件的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你有興趣請電話聯(lián)系：聯(lián)系人：張康康?15167662060???或在網(wǎng)站直接投遞，寫明詳細(xì)工作經(jīng)歷，我們初審?fù)ㄟ^后會(huì)通知面試，如需了解公司詳情可以百度搜索“航天信息”。謝謝！有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
一、工作職責(zé)：1、跟各個(gè)企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)人溝通聯(lián)系，落實(shí)好消防培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)和參加人數(shù)。2、及時(shí)回復(fù)客戶的問題，并能跟客戶建立良好關(guān)系。3、推廣公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)二、任職要求：1、做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，正能量，有上進(jìn)心；3、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。5、年齡35以下。6、聲音不能沙啞。三、工作時(shí)間：8：30-12：00?，?13:30-17：30，7個(gè)半工作小時(shí)，常白班。四、薪資福利待遇：1.提供優(yōu)越的住宿環(huán)境2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日均按國家政策執(zhí)行3、錄取后提供帶薪培訓(xùn)，師帶徒培訓(xùn)。4、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎(jiǎng)金，并有額外獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等等。五、企業(yè)文化：我們的核心價(jià)值觀：服務(wù)社會(huì)，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨六、職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備干部--組長--主任--經(jīng)理--大區(qū)總經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
職位要求認(rèn)真研讀教案、備課、授課，確保課程質(zhì)量，遵守教案管理，教具設(shè)備管理規(guī)定，熱情友善地與家長孩子互動(dòng)，游戲，服務(wù)，與課程顧問共同服務(wù)好會(huì)員，做好成長記錄，定期以當(dāng)面，電話，郵件等方式與家長溝通孩子的表現(xiàn)和情況，根據(jù)中心實(shí)際情況定期完成與課程相關(guān)的外圍工作。協(xié)助和參與市場活動(dòng)，完成主管交辦工作。游泳老師具備教師資格證，救生員證，游泳證優(yōu)先錄取，具有愛心和耐心，喜歡和小朋友在一起，能接受周末上班1、教授嬰幼兒游泳課程，按照公司課程體系流程和標(biāo)準(zhǔn)授課；2、負(fù)責(zé)水中每位寶寶的安全；?3、按照課程分級(jí)制度，針對寶寶制定相應(yīng)的課程教案；?4、下課后及時(shí)配合銷售顧問完成當(dāng)天的“會(huì)員檔案”工作，以供記錄會(huì)員的整個(gè)學(xué)習(xí)過程；?5、維護(hù)會(huì)員關(guān)系，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?6、大專及以上學(xué)歷；?7、非常熱愛孩子，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及救生知識(shí)；?8、有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；?9、具有規(guī)則意識(shí)，能夠適應(yīng)排課制度，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，不斷提升自我；?10、有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。ps：在這里沒有勾心斗角，沒有領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)。只有一群一起奮斗的年輕人。我們?yōu)榱私逃聵I(yè)而拼搏而奮斗而揮灑汗水。當(dāng)然我們也為了賺到更多的錢。如果您也志同道合。希望您能加入我們。