臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
物流銷售代表（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州萊易達(dá)貨運(yùn)代理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、做國內(nèi)集裝箱海運(yùn)業(yè)務(wù)，海運(yùn)較陸運(yùn)有較大的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。市場潛力大。拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；做過快消品優(yōu)先。2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；5、完成銷售目標(biāo)；6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、年齡35歲以下，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；5、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
人事行政經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江申林汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
商品文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ） | 杭州歐抱抱服裝有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 職責(zé)描述職位職能:職位描述：c@p、(ppn)網(wǎng)絡(luò)、新保時(shí)捷學(xué)院網(wǎng)站(npa)、piwis、kpi、服務(wù)手冊(cè)、ims和dms等）·對(duì)客戶反饋進(jìn)行管理、包括根據(jù)保時(shí)捷的標(biāo)準(zhǔn)組織有效的投訴管理·遵循、響應(yīng)、符合和超越保時(shí)捷/保時(shí)捷中國所有的標(biāo)準(zhǔn)、程序和指導(dǎo)方針·按照保時(shí)捷/保時(shí)捷中國的規(guī)定定期對(duì)所有現(xiàn)行的工作程序進(jìn)行檢查、分析和提高·參加保時(shí)捷中國提供的所有有關(guān)培訓(xùn)職位要求：·至少2年類似職位工作經(jīng)驗(yàn)·*低具備大專學(xué)歷；具備有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先·在與所有客戶接觸時(shí)以及在其他方面擔(dān)當(dāng)保時(shí)捷品牌的形象代表("大使")·有汽車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先·極佳的漢語溝通能力，具有英語溝通能力更佳·能夠理解并發(fā)揚(yáng)保時(shí)捷的公司理念、形象和特點(diǎn)·熱愛保時(shí)捷的產(chǎn)品和服務(wù)·態(tài)度專業(yè)，有親和力·優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系·有決斷力和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力·為人誠實(shí)可靠·形象氣質(zhì)佳·自我激勵(lì)能力強(qiáng)·兼具獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力·抗壓能力強(qiáng)·出色的組織和分析能力·樂于學(xué)習(xí)并能根據(jù)形勢(shì)的變化不斷調(diào)整自己·對(duì)現(xiàn)有客戶、潛在客戶和行業(yè)趨勢(shì)保持開放的態(tài)度·計(jì)算機(jī)操作熟練（能夠使用ms?office、lotus?notes?軟件和互聯(lián)網(wǎng)）
電話銷售（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臺(tái)州永銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 浙江快裁服裝定制有限公司臨海分公司主要業(yè)務(wù)包含西裝定制，團(tuán)體職業(yè)裝定制，大衣定制等其他服裝定制類的業(yè)務(wù)，我們擁有年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松愉悅的工作氛圍以及良好的工作發(fā)展前景，主要招聘優(yōu)秀的銷售人才。主要崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶名單開發(fā)意向客戶；2、定期微信或者電話回訪意向客戶；3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；4、快速、高效的在全國拓展更多更高質(zhì)量的意向客戶。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、一年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先；3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)；4、具備快速學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)；有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臺(tái)州永銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 浙江快裁服裝定制有限公司臨海分公司是一家專注于服裝定制的公司，主要業(yè)務(wù)包含西裝定制，團(tuán)體職業(yè)裝定制，大衣定制等其他服裝定制類的業(yè)務(wù)，我們擁有年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松愉悅的工作氛圍以及良好的工作發(fā)展前景，我們正在尋找可以一起并肩作戰(zhàn)的伙伴。主要崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶名單開發(fā)意向客戶；2、定期微信或者電話回訪意向客戶；3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；4、快速、高效的拓展更多更高質(zhì)量的意向客戶，5、洽談區(qū)域內(nèi)的異業(yè)合作。任職要求：1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富渠道者優(yōu)先；3、有從事過客戶服務(wù)、電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售等銷售相關(guān)工作者優(yōu)先；4、有從事過渠道代理，渠道銷售相關(guān)工作者優(yōu)先；4、喜歡與人打交道，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，能對(duì)工作充滿激情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、編制市政專業(yè)工作計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施；2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政施工單位進(jìn)行現(xiàn)場施工，控制工程質(zhì)量及安全，參加市政專業(yè)分項(xiàng)驗(yàn)收；3、協(xié)調(diào)市政專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)工程之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)市政工程承包商與監(jiān)理公司之間的關(guān)系；4、控制現(xiàn)場簽證、洽商，進(jìn)行現(xiàn)場工程量的確認(rèn)，協(xié)助部門成本組控制投資成本；5、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改、配合二次設(shè)計(jì)的施工圖交底及現(xiàn)場綜合工作;6、協(xié)助總工做好施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)，確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時(shí)到位；任職資格：?1、本科以上學(xué)歷，有二級(jí)證書以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識(shí)；3、熟悉本地區(qū)大市政報(bào)批流程，能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合管網(wǎng)接入報(bào)批手續(xù)；4、熟悉市政設(shè)施、外線、給排水及園林工程技術(shù)規(guī)范；5、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件；?6、能夠運(yùn)用?autocad?軟件繪制簡易施工圖。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成一手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—38周歲，高中以上學(xué)歷；2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣-赤城街道 ） | 浙江天梯塑膠科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源主工作經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；4、具有解決復(fù)雜問題的能力；工作有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
櫥柜設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：三門縣-海游街道 ） | 三門縣歐派櫥柜經(jīng)營部
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?實(shí)地考察客戶的戶型需求、尺寸等，完成設(shè)計(jì)方案；2、跟蹤客戶訂單狀況，維系良好的客戶關(guān)系；3、熟練掌握櫥柜產(chǎn)品風(fēng)格、材質(zhì)、生產(chǎn)工藝、功能及賣點(diǎn)等信息；4、到貨后提供正確圖紙，并與安裝師傅提前溝通；5、協(xié)助并積極配合導(dǎo)購工作；6、高效率完成店長交待的工作任務(wù)。任職資格：1、有櫥柜、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，善于溝通，能準(zhǔn)確表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思路，獨(dú)立完善設(shè)計(jì)方案。
安全管理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 利歐集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司安全管理工作開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理問題與隱患，并督導(dǎo)整改；2、參與項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中勞動(dòng)安全、衛(wèi)生評(píng)價(jià)管理工作；3、參與安全事故的調(diào)查及分析，編制事故分析報(bào)告并及時(shí)上報(bào)；4、掌握安全動(dòng)態(tài)信息，定期開展安全管理分析，并提出安全管理改進(jìn)建議；5、建立和維護(hù)安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)等資料檔案和臺(tái)帳，編制并報(bào)送各類報(bào)表；6、配合完成各類安全、環(huán)保檢查工作；7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，大專及以上；2、生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；3、掌握行業(yè)及公司各類安全管理規(guī)定、國家有關(guān)的法律、法規(guī)及政策制度；4、掌握安全管理相關(guān)知識(shí)；5、熟悉本企業(yè)生產(chǎn)工藝流程。
銷售代表高提成工作棒（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江眾服人力資源有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)資料；3、協(xié)助培訓(xùn)流程開展，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋；4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；5、填寫培訓(xùn)報(bào)表及其他報(bào)表；6、編輯企業(yè)文化內(nèi)刊。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上培訓(xùn)助理或人事助理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源部門的日常工作流程，熟悉國家的勞動(dòng)法規(guī)；4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練使用office辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；有薪酬績效模塊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
電話銷售（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 越滬泵業(yè)科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
總裁助理/總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
家具導(dǎo)購員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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