臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、不限學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、18-35歲，中專以上學(xué)歷；2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。聯(lián)系：13566895919???臨海市靖江南路185號(hào)長(zhǎng)安4s店
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定公司的相關(guān)管理制度（如人事制度、考勤制度、員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同等），并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施?2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部考勤工作3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)會(huì)務(wù)及內(nèi)部活動(dòng)4、負(fù)責(zé)各部門所需物資的采購(gòu)、保管、發(fā)放，協(xié)調(diào)各部門物資材料的使用和管理及監(jiān)督5、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、人事任免、轉(zhuǎn)正、離職等工作辦理6、全面負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作7、管理公司重要的資質(zhì)證件：要求：工作有責(zé)任心，工作態(tài)度好?有駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先考慮地址：路橋泰隆街418號(hào)?臺(tái)州福馬汽車銷售有限公司行政部三樓聯(lián)系方式：82766003
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在18周歲以上。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在18周歲以上。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在18周歲以上。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在18周歲以上。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
招聘條件：1、30周歲以內(nèi)，性格活潑開(kāi)朗，口齒伶俐、表達(dá)清晰（臨場(chǎng)從容者優(yōu)先考慮）2、兩年或兩以上銷售類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）3、具有良好的理解力、溝通力及協(xié)調(diào)能力4、面對(duì)初次見(jiàn)面的客戶不退縮、多人會(huì)議不怯場(chǎng)，熟悉會(huì)議流程5、對(duì)本職工作有責(zé)任心、有計(jì)劃性，（面對(duì)工作和客戶）抗壓能力強(qiáng)，善于自我心態(tài)調(diào)節(jié)6、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，性格堅(jiān)韌，有一定的學(xué)習(xí)力和好勝心，能吃苦?！救绻麠l件允許，*好能夠是女性，五官端正，本地戶籍（會(huì)太平話）】----------------------------------------崗位工作概況：1、熟悉并掌握企業(yè)文化、品牌理念、產(chǎn)品細(xì)目、服務(wù)細(xì)節(jié)等2、老客戶關(guān)系處理，新客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)3、項(xiàng)目洽談、簽約、執(zhí)行、服務(wù)、收款、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、歸檔等4、會(huì)議流程安排與操作、匯報(bào)與總結(jié)5、差旅行程準(zhǔn)備與安排、執(zhí)行與善后6、完成直屬上司安排的其他工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
【職位描述】【明明能靠顏值吃飯，偏偏要靠才華】門店接待并為顧客提供優(yōu)質(zhì)婚紗照訂單服務(wù)?！救温氁蟆?.你熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)人與人之間彼此真誠(chéng)地溝通與交往；2.顧客是朋友，對(duì)朋友遵守承諾，對(duì)朋友負(fù)責(zé)；3.一份每天都在成長(zhǎng)的工作，也將每一天都充滿壓力，你要能承受成長(zhǎng)前的壓力；4.經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭憧焖佾@得工作的成就感，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司婚紗照套餐/藝術(shù)照套餐/全家福套餐的銷售。2、負(fù)責(zé)做好成交客戶拍攝前期相關(guān)事宜溝通與對(duì)接；3、負(fù)責(zé)幫助客戶挑選婚紗照照片，溝通后續(xù)產(chǎn)品的相關(guān)事宜；4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?！旧习鄷r(shí)間】路橋店：早晚班08:00-17:30,08:00-21:00，月休四天溫嶺店：8:00-21:00上二休一【工作地點(diǎn)】溫嶺店：臺(tái)州市溫嶺市三星大道36-58號(hào)路橋店：臺(tái)州市路橋區(qū)新安西街249號(hào)臨海店：臺(tái)州市臨海市臺(tái)州府路與謝魯王路交匯處東黃巖店：世紀(jì)大道6-7號(hào)永寧公園對(duì)面【薪資待遇】底薪+提成。4000-8000，包住宿。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、幸福傳遞大師：幫助客人進(jìn)行一生一次的幸?；檎詹邉?，讓幸福走進(jìn)千萬(wàn)家；2、銷售精英：用“幸福傳遞大師”身份和客戶建立好良好的關(guān)系，但不要忘記了，我們還是一名銷售員，要把握好時(shí)機(jī)，向客戶銷售我們的婚照套餐；3、洞察分析：熟悉掌握市場(chǎng)現(xiàn)有主流風(fēng)格婚照，給予客戶良好的策劃體驗(yàn)！【任職要求】1、電腦操作熟練，word，excel基本功能要會(huì)，當(dāng)然你會(huì)一點(diǎn)ps方面的知識(shí)就更好了；2、客戶就是老大，所以希望你有耐心，夠細(xì)心，夠用心的服務(wù)客戶，對(duì)客戶態(tài)度好點(diǎn)；3、平時(shí)需要電話及面對(duì)面和客戶溝通，所以希望你能講一口別人聽(tīng)得懂的普通話；4、雖然工作輕松，不用外出曬太陽(yáng)，但是也需要你有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和一顆上進(jìn)的心。【上班時(shí)間】路橋店：早晚班08:00-17:30,08:00-21:00，月休四天溫嶺店：8:00-21:00上二休一（詩(shī)和遠(yuǎn)方的時(shí)間給你留著的）【職位亮點(diǎn)】1、使命感：讓你擁有一份可以為之奮斗終身的具有愛(ài)與幸福的事業(yè)；2、生命的充電：廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)；3、重要的待遇:生日福利+節(jié)日福利+個(gè)人婚紗照（寫真）福利+房補(bǔ)；無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+半年度獎(jiǎng)勵(lì)+年度明星員工海外游；【工作地點(diǎn)】溫嶺店：臺(tái)州市溫嶺市三星大道36-58號(hào)路橋店：臺(tái)州市路橋區(qū)新安西街249號(hào)臨海店：臺(tái)州市臨海市臺(tái)州府路與謝魯王路交匯處東
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行資質(zhì)驗(yàn)審，建立合格分包商名冊(cè)。2、參與項(xiàng)目的勞務(wù)隊(duì)伍的招投標(biāo)工作，參與勞務(wù)合同評(píng)審、洽談、簽訂、成本控制與分析。及時(shí)對(duì)勞務(wù)合同進(jìn)行交底。3、負(fù)責(zé)按勞務(wù)合同進(jìn)行月度完成工程量部分勞務(wù)結(jié)算，按流程報(bào)公司審批。負(fù)責(zé)勞務(wù)合同的履約管理，建立履約管理臺(tái)帳4、組織項(xiàng)目對(duì)勞務(wù)分包進(jìn)行考核等級(jí)評(píng)價(jià)。5、負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及民工工資發(fā)放。6、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理過(guò)程的工期及勞動(dòng)力監(jiān)控管理，同時(shí)落實(shí)公司勞務(wù)糾紛的處理程序和應(yīng)急措施，協(xié)助公司處理勞務(wù)糾紛，配合相關(guān)職能部門處理。7、按要求執(zhí)行公司《安全帽及馬甲穿戴制度》，保證員工的安全，體現(xiàn)公司文化。8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，履行自己的職責(zé)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷。2、3年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)歷。3、熟悉電腦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、政策和制度，負(fù)責(zé)本部門的安全管理、監(jiān)督工作；協(xié)助制定本部門安全生產(chǎn)管理制度；2.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工開(kāi)展三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)安全班組建設(shè)工作以及安全宣傳工作；4.負(fù)責(zé)日常安全臺(tái)賬整理；5.負(fù)責(zé)安全隱患的排查、整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí)；6.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作，協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急演練；7.負(fù)責(zé)車間日常安全檢查、巡查，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督整改落實(shí)情況；8.負(fù)責(zé)公司的消防設(shè)施管理；9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、特種設(shè)備、防護(hù)器材和急救器具的檢查10.維護(hù)工作，督促教育員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。任職要求：1.年齡25-40歲，男女不限；2.了解安全管理知識(shí)，有冶金行業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先；4.有責(zé)任心，工作仔細(xì)，具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；2、?陪同隊(duì)員帶動(dòng)客戶看房，能獨(dú)立完成房屋買賣與租賃合同?。3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4.管理好公司的房源，負(fù)責(zé)公司房源信息的采集和發(fā)布。任職資格：1、年齡在25—45周歲，大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。公司福利與提成：提成50%，業(yè)績(jī)達(dá)到2萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)800元，業(yè)績(jī)達(dá)到3萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)1200元，業(yè)績(jī)達(dá)到4萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)1600元，業(yè)績(jī)到達(dá)5萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，業(yè)績(jī)到達(dá)10萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。任職資格：1、年齡在18—40周歲，初中以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)店鋪銷售額負(fù)責(zé)。?3、負(fù)責(zé)店鋪規(guī)劃及活動(dòng)策劃，并跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程；?4、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，推進(jìn)店鋪商品、首頁(yè)更新，對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé)；?5、負(fù)責(zé)淘寶渠道關(guān)系維護(hù)，溝通平臺(tái)推廣資源；?6、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行；?7、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽率，完成店鋪銷售目標(biāo)8、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。9、待遇面議，底薪+提成
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)店鋪銷售額負(fù)責(zé)。?3、負(fù)責(zé)店鋪規(guī)劃及活動(dòng)策劃，并跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程；?4、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，推進(jìn)店鋪商品、首頁(yè)更新，對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé)；?5、負(fù)責(zé)淘寶渠道關(guān)系維護(hù)，溝通平臺(tái)推廣資源；?6、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行；?7、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽率，完成店鋪銷售目標(biāo)8、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。9、待遇面議，底薪+提成