臺(tái)州青少年工作與管理崗位列表
幕墻造價(jià)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江一方建筑裝飾實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、工作內(nèi)容：1、建筑幕墻工程的概預(yù)結(jié)算。2、投標(biāo)文件的編制。二、要求：1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的。2、熟悉建筑幕墻工程預(yù)結(jié)算工作，懂施工工藝。3、了解招投標(biāo)工作程序，有造價(jià)員證和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及本地戶口的優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、28-45歲，工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上大型裝飾、幕墻項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝、流程；3、有自主的cad繪圖能力，對(duì)工程量的核算異常精準(zhǔn)，熟悉工程造價(jià)及預(yù)決算；4、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)快、執(zhí)行力強(qiáng)，高度負(fù)責(zé)；
會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州圣凱潔具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~13000
職位描述： 有2年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷地改進(jìn)工作流程；有出口退稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；高薪+可觀年終獎(jiǎng)；要求駐扎國(guó)外哦
電鍍師傅（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州圣凱潔具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的常見零部件進(jìn)行物理性能檢測(cè)以及金相檢測(cè)，編制物理金相報(bào)告。2、負(fù)責(zé)對(duì)熱處理前后的變速器齒輪和軸進(jìn)行硬度檢測(cè)及金相檢測(cè)，對(duì)齒輪和軸的毛坯件進(jìn)行成份分析檢測(cè)，編制金相理化檢測(cè)報(bào)告；4、對(duì)各類報(bào)告進(jìn)行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理；負(fù)責(zé)過程、路試等過程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談！
電鍍師傅（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州圣凱潔具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的常見零部件進(jìn)行物理性能檢測(cè)以及金相檢測(cè)，編制物理金相報(bào)告。2、負(fù)責(zé)對(duì)熱處理前后的變速器齒輪和軸進(jìn)行硬度檢測(cè)及金相檢測(cè)，對(duì)齒輪和軸的毛坯件進(jìn)行成份分析檢測(cè)，編制金相理化檢測(cè)報(bào)告；4、對(duì)各類報(bào)告進(jìn)行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理；負(fù)責(zé)過程、路試等過程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談！
實(shí)驗(yàn)室人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)測(cè)試記錄等相關(guān)工作；崗位要求：測(cè)試、計(jì)量、電子、自動(dòng)化、檢測(cè)等專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可；單雙休，8小時(shí)彈性上班
水電維修工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修；2、負(fù)責(zé)巡查公司的供水、供電、消防，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修；3、負(fù)責(zé)公司電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)、維修，做到隨叫隨到；4、負(fù)責(zé)水、電線路的規(guī)劃、改造及裝修，如需外單位協(xié)助，需做好施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查；5、負(fù)責(zé)各層每月電表抄報(bào)及對(duì)接財(cái)務(wù)電費(fèi)分配；負(fù)責(zé)水電工具的申請(qǐng)、保管；負(fù)責(zé)對(duì)各配電間、發(fā)電機(jī)的巡視、打掃衛(wèi)生、防火、防潮；6、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)性、季節(jié)性使用的公用電器（如電扇、空調(diào)）要及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)，與各使用部門做好交接保管手續(xù)；7、負(fù)責(zé)供電安全、確保正常供水，消除各種隱患；積極配合公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。8、要有電工證
設(shè)備維護(hù)工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 職責(zé)描述：1.設(shè)備預(yù)防維護(hù)計(jì)劃：根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃；根據(jù)p—fmea及控制計(jì)劃識(shí)別的設(shè)備工裝對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢，并對(duì)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請(qǐng)購(gòu)：根據(jù)設(shè)備特性和部品清單，針對(duì)性的請(qǐng)購(gòu)設(shè)備備件， 針對(duì)容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對(duì)易損件統(tǒng)計(jì)制定更換頻次，準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時(shí)補(bǔ)充3.機(jī)修培訓(xùn)：對(duì)輪班機(jī)修及日班機(jī)修制定針對(duì)性的培訓(xùn)，把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見故障，調(diào)整及維修方法及時(shí)有效地教會(huì)輪班及日班機(jī)修，幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進(jìn)：針對(duì)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障，系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃，提高設(shè)備開機(jī)率5.重大設(shè)備故障維修：在產(chǎn)生重大設(shè)備故障，當(dāng)班機(jī)修無法處理時(shí)提供支持，分析設(shè)備故障原因，排除故障任職要求：1、自動(dòng)化、機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機(jī)械原理及自動(dòng)化設(shè)備工作原理，能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類故障；會(huì)應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，最好熟練應(yīng)用各類傳感器，如磁接近開關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對(duì)射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面：萬用表需要會(huì)熟練使用，常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
發(fā)貨員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1、有2年以上物流行業(yè)發(fā)貨工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)優(yōu)先2、做事認(rèn)真仔細(xì)，有叉車證3、能服從公司管理制度4、具體詳談
招聘/培訓(xùn)專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場(chǎng)地使用時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)資料；3、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)流程開展，做好培訓(xùn)記錄并建立培訓(xùn)檔案；4、負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)的（新員工入職培訓(xùn)）；5、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔；6、協(xié)助人員招聘。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3-5年以上培訓(xùn)或人事經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源培訓(xùn)或招聘模塊；4、能獨(dú)立完成培訓(xùn)模塊的工作，能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件等；5、熟練使用office辦公軟件；6、溝通及抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決工作中遇到的難題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部食堂洗碗，切菜，拖地等工作，月休2天，繳納社保。
6500有房補(bǔ)招廚師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司中餐、夜宵制作1、有5年以上200-300人工廠食堂工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，衛(wèi)生習(xí)慣良好，工作期間不吸煙、不飲酒，有健康證，遵守公司規(guī)章制度
試驗(yàn)輔助員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1.熟悉辦公軟件基本操作；2.工作細(xì)致認(rèn)真；3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室文件管理工作，有文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車間統(tǒng)計(jì)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)車間考勤核算，數(shù)據(jù)錄入；崗位要求：1、中專以上學(xué)歷；2、能應(yīng)用辦公軟件，會(huì)erp使用者優(yōu)先；3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)加班。
cnc操機(jī)技師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各模具開發(fā)項(xiàng)目加工的cnc機(jī)床操作；2、對(duì)cnc機(jī)床的維護(hù)、保養(yǎng)等工作；3、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工具和刀具使用管理和刀具磨削等工作；4、負(fù)責(zé)崗位內(nèi)相關(guān)文件的填寫和整理，6s區(qū)域衛(wèi)生整理；5、erp使用及時(shí)刷卡。
月薪6千包吃招操作工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、初中及以上學(xué)歷2、能適應(yīng)加班、倒班3、能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排4、有工廠工作經(jīng)驗(yàn)最佳
月薪7千包吃招聘qc（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司所有外購(gòu)件產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作并形成檢驗(yàn)報(bào)告,防止不合格件流入生產(chǎn)線；2、負(fù)責(zé)公司外購(gòu)件不合格品處理(郵件通知,采購(gòu)回單，跟進(jìn)處理結(jié)果)；3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)貨檢驗(yàn)供方報(bào)告掃描pdf存檔（與自測(cè)報(bào)告對(duì)應(yīng)）；4、協(xié)助sqe分析現(xiàn)場(chǎng)問題；5、負(fù)責(zé)專屬檢測(cè)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、收集匯總客戶訂單，跟蹤執(zhí)行情況并統(tǒng)計(jì)上報(bào)；2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的手里、錄入、匯總、分析工作；3、負(fù)責(zé)合同訂單的登記保管以及商務(wù)文檔、基本文書的草擬工作；4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件，對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；5、配合各銷售人員做好資料配備及物流、售后等工作；6、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作,配合及協(xié)助財(cái)務(wù)部完成應(yīng)收賬款管理；7、負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)信息。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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