臺州青少年工作與管理崗位列表
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1.高中及以上學(xué)歷；英語熟練2.工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3.熟練使用office相關(guān)辦公軟件；4.愿意承受業(yè)績和工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。公司提供培訓(xùn)，每年多次參加國內(nèi)外的展會（例如上海法蘭克福展），而且入職后公司會提供大量的客戶資源。薪資待遇：底薪+提成，具體面議。
生產(chǎn)計劃員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
檢驗(yàn)員（急招）（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 男女不限，具有1年以上的汽配行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，會識圖，能熟練使用卡尺、千分尺等工具。
采購員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.必須有1年以上采購或文員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用辦公軟件；
銷售內(nèi)勤（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、打印、簽字及分發(fā)；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、協(xié)助業(yè)務(wù)員查詢產(chǎn)品，價格，以及做合同評審單等；4、協(xié)助業(yè)務(wù)員去倉庫拍照整理和準(zhǔn)備樣品、發(fā)放樣品等工作；5、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟蹤銷售訂單的完成情況。6.負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站圖片上傳。7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
汽車離合器工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對試驗(yàn)結(jié)果的評審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計評審；8、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評價等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對過程設(shè)計輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場并熟悉其相關(guān)知識；3，具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有汽車零部件設(shè)計、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測量等；5，英語四級以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 1.2年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用cad等繪圖軟件；3.熟練使用辦公軟件
倉管員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1.1年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，管理包材，發(fā)貨，做賬，打標(biāo)。2.熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真。3.需要加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，懂ts16949，為人正直；2、在橡膠制品行業(yè)從事多年的品質(zhì)管理。
煉膠工（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江百納橡塑設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 男，30——55歲之間，本地人優(yōu)先，身體健康，能吃苦，踏實(shí)有責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作強(qiáng)度。有煉膠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、男，大專以上學(xué)歷，26歲以上，有一定意向往生產(chǎn)管理方向發(fā)展，做事有一定自己的想法，能吃苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)者，無經(jīng)驗(yàn)亦可。2、男，高中以上學(xué)歷，在橡膠行業(yè)有數(shù)年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1，?iqc工作查核；?????????????????????????????????????????2，?供應(yīng)商月度品質(zhì)狀況的評定供應(yīng)商管理；?3，?原物料不良的處理；?4，?退貨品的處理；5，?制程不良的確認(rèn)；???????????????6?，供應(yīng)商管理；???７，月部品異常匯總/周月報制作；８，部門內(nèi)及其它部門工作協(xié)調(diào)；９，上級主管交辦事項(xiàng)。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 本公司產(chǎn)品為整車線束總成。崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議； 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告； 6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題； 5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督/生產(chǎn)管理與調(diào)度等2.主導(dǎo)重大質(zhì)量事件、客戶投訴和售后問題的處理分析和解決方案等3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常測試的安排、調(diào)度和人員培訓(xùn)，以及負(fù)責(zé)與第三方檢測、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的合作與交流4.供應(yīng)商質(zhì)量管理、監(jiān)督和評審，對重點(diǎn)來料檢驗(yàn)過程中的監(jiān)管和整改措施落實(shí)到位等
計劃專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 基本要求：1、有大中型制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃的工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作責(zé)任心強(qiáng)；3、善于溝通、有一定抗壓能力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接收客戶的訂單；2、排查公司內(nèi)部的產(chǎn)能，并根據(jù)客戶訂單隨時預(yù)警；3、根據(jù)客戶訂單及庫存情況，科學(xué)、合理下達(dá)生產(chǎn)計劃，并隨時監(jiān)控完成情況4、制定發(fā)往客戶的成品計劃，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施情況5、完成其他臨時性工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、希望腳踏實(shí)地，從最基層逐步成長，心里預(yù)期的人；2、有志于在汽車線束行業(yè)做一點(diǎn)事情的人；3、公司培養(yǎng)程序： 1）3個月生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)工作； 2）3個月后質(zhì)量部、工藝部、研發(fā)部工作； 3）希望從事生產(chǎn)管理工作的，公司另外制定個人培養(yǎng)計劃
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
電話銷售（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
銷售代表（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
淘寶客服（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 臺州市黃巖永江科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷售意識，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
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