臺州青少年工作與管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)良好，工作細(xì)心，能承受一定的工作壓力，服從上級工作安排和調(diào)度；2.一年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘、考勤、文印等相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8500~17000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~11000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、具有網(wǎng)絡(luò)營運管理工作經(jīng)驗2年以上，具有藥品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；6、有較強的溝通能力，男女不限。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時完成銷售任務(wù)。
采購助理（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、商品的補貨作業(yè)，包括采購訂單按計劃生成、發(fā)出與跟蹤，確保定單達(dá)成；2、及時和供應(yīng)商對價，對部分價格調(diào)整商品制作錯誤更正單，報商品部改價，確保下次訂單準(zhǔn)確性；3、日常各供應(yīng)商退換貨的通知及跟蹤；4、積極主動尋價，及時上報調(diào)整主供應(yīng)商商品名單；5、匯總門店個性化商品需求，積極處理緊急訂購；6、協(xié)助經(jīng)理完成其它交辦事宜及部門日常工作事宜。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團(tuán)隊合作精神。
市場專員（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；2. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動；3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
順豐市場管理專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、業(yè)務(wù)對接：每月月結(jié)客戶銷售跟進(jìn)，月結(jié)異動客戶的總結(jié)和跟進(jìn)改善，并協(xié)助地區(qū)大客戶快運業(yè)務(wù)維護(hù)、深耕及商機(jī)管理；2、業(yè)務(wù)分析：負(fù)責(zé)快運經(jīng)營數(shù)據(jù)支持及分析輸出、銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)及銷售策略制定，協(xié)助快運業(yè)務(wù)銷售策略和銷售提成計劃推進(jìn)；3、產(chǎn)品對接：負(fù)責(zé)快運全產(chǎn)品銷售落地與推廣，并提供基于快運的行業(yè)方案設(shè)計。1、本科及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年物流管理或市場營銷經(jīng)驗；3、工作積極主動，責(zé)任心強，善于工作分析；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~14000
職位描述： 企業(yè)簡介：漢固達(dá)商城是全國知名五金機(jī)電行業(yè)交易服務(wù)平臺，旨在賦能五金機(jī)電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺化技術(shù)解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時集團(tuán)建成了覆蓋全國的23個物流分倉，深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容：1.完成上級要求的業(yè)績及指標(biāo)的完成；2.做好總部與分倉之間上傳下達(dá)的溝通和協(xié)調(diào)3.服務(wù)商與加盟店的開發(fā)及運營支持4.運營專員的日常管理與指導(dǎo)5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1.年齡26-40歲，3年銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，大專或以上學(xué)歷，有駕照優(yōu)先2.能適應(yīng)出差，有連鎖運營、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力、理解能力強，有抗壓性，對工作負(fù)責(zé)，團(tuán)隊合作意識較強工作時間：做六休一，八小時工作制
市場經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護(hù)客戶；3、持續(xù)做好客戶維護(hù)寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強。
順豐市場研究專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、搜集、整理地區(qū)市場數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析研究，定期輸出市場分析報告； 2、開展案例分析、競品研究、行業(yè)研究等活動，建立案例庫； 3、為地區(qū)新場景的業(yè)務(wù)開發(fā)提供市場研究支撐； 4、對地區(qū)整體、區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，輸出業(yè)務(wù)診斷信息，能夠從數(shù)據(jù)維度分析判斷策略投放建議及規(guī)劃； 5、維護(hù)區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，建立完善，全面的數(shù)據(jù)分析模型，及時提煉業(yè)務(wù)問題點，實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康增長。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷 2、具備數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用excel函數(shù)方法。 3、具有市場研究相關(guān)經(jīng)驗4、具有較強的溝通能力、邏輯能力、市場分析能力和執(zhí)行能力5、具備較強的責(zé)任意識和一定的抗壓能力
順豐薪酬福利專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細(xì)化薪酬管理方法與工具；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場薪酬水平，制定合理的薪酬調(diào)整實施辦法；3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調(diào)研報告；4、收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進(jìn)行對比分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告；5、根據(jù)年度薪資預(yù)算原則及工具，協(xié)助財務(wù)開展年度預(yù)算工作；6、負(fù)責(zé)公司人工成本預(yù)測、分析、診斷、控制與跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)員工月度/年度績效回顧與監(jiān)控；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗；3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、薪酬體系設(shè)計理論，開發(fā)薪酬管理工具及推廣應(yīng)用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性、責(zé)任感強，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
順豐國際件專職銷售（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的國際客戶開發(fā)計劃，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo);2.與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進(jìn)公司間的密切溝通；3.基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)4.傾聽客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度;5.根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。6.熟悉國際業(yè)務(wù)知識、了解出口流程、報關(guān)知識1、本科以上學(xué)歷，英語過四六級，有國際三大運輸公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗或物流行業(yè)工作經(jīng)驗，具有快遞同行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗和突出業(yè)績者優(yōu)先；3、協(xié)調(diào)溝通能力強，具備跨部門跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào)；能夠洞察并挖掘客戶需求，同時形成行業(yè)解決方案；擅長客戶關(guān)系拓展，特別是中高層客戶關(guān)系維護(hù)；4、熟練掌握office辦公軟件，能做數(shù)據(jù)分析，良好的報告呈現(xiàn)與匯報能力；5、無不良嗜好。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1、跟進(jìn)并落實運力管理各項制度和流程的落實情況，并根據(jù)評估結(jié)果推動執(zhí)行效果的提升；2、搭建人才梯隊，設(shè)定團(tuán)隊成員的工作計劃與工作目標(biāo)，并對工作進(jìn)行指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊及成員達(dá)成工作目標(biāo)；3、協(xié)助建立和完善中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃規(guī)則與方法指引，并指導(dǎo)地區(qū)實施；4、對系統(tǒng)工具的日常運維工作進(jìn)行管理，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用過程；5、協(xié)助審核全網(wǎng)中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃的合理性；6、協(xié)助跟進(jìn)客戶時效投訴情況，并對效果進(jìn)行評估、反饋。1、本科及以上學(xué)歷；物流類、數(shù)學(xué)類或相關(guān)專業(yè)；2、了解快遞業(yè)務(wù)流程及民航相關(guān)規(guī)章及業(yè)務(wù)流程；3、能有效地與公司內(nèi)外部合作單位有效溝通協(xié)調(diào)，并獨立解決職責(zé)范圍內(nèi)的實際問題；4、熟悉快遞行業(yè)網(wǎng)點布局、運輸規(guī)劃、快件集散路由等管理模式，具有較強的問題分析能力和文字表達(dá)能力；5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及項目的實施及支持能力，積極主動的工作態(tài)度及較強的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)地區(qū)網(wǎng)點、大客戶發(fā)運路由規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)地區(qū)高峰、節(jié)假日應(yīng)對；3、負(fù)責(zé)地區(qū)陸運網(wǎng)絡(luò)搭建、快慢時效分離等項目；4、負(fù)責(zé)地區(qū)時效提升及運營成本管控。1、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件；2、工作三年以上，熟悉物流行業(yè)快件操作及中轉(zhuǎn)流程；3、具備較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，具備一定的創(chuàng)新能力，抗壓能力較強；4、具備團(tuán)隊意識，勇于承擔(dān)責(zé)任。
順豐招聘專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 工作職責(zé)：1、根據(jù)地區(qū)用人部門招聘需求，組織實施地區(qū)員工招聘工作；2、關(guān)注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案；3、開拓、整合大中專院校資源，推動實施地區(qū)實習(xí)生、順豐班、獎學(xué)金的實施；4、搜尋人才，建立外部人才簡歷儲備庫，并定期維護(hù)和更新；5、甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達(dá)成；6、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年人力資源或招聘工作經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)地區(qū)銷售線系統(tǒng)工具的推廣，負(fù)責(zé)地區(qū)銷售線人員激勵及銷售氛圍營造;2、協(xié)助地區(qū)銷售部負(fù)責(zé)人對銷售線隊伍管理，收集相關(guān)業(yè)務(wù)需求，整理公司產(chǎn)品與銷售知識，統(tǒng)籌制定并實施地區(qū)銷售線人員培養(yǎng)方案與計劃，提升銷售人員專業(yè)能力;3、承接總部銷售線相關(guān)目標(biāo)與任務(wù)，負(fù)責(zé)具體行動方案在本地區(qū)的落地；1、本科及以上學(xué)歷，熟悉快遞、物流行業(yè)基礎(chǔ)營運流程及工作規(guī)范，對物流市場客戶管理有深刻認(rèn)識；2、熟悉市場營銷相關(guān)知識及理論，具備良好的客戶管理能力、分析力和客戶服務(wù)意識；3、了解人才培養(yǎng)、薪酬管理基礎(chǔ)知識及理論； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。
企業(yè)文化專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、落實企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價值觀的推廣應(yīng)用工作；2、根據(jù)上級安排完成相關(guān)文件、方案和文字資料的起草工作；3、管理、維護(hù)企業(yè)文化平臺，制作相關(guān)內(nèi)容，定期/及時更新；4、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動，并對公司的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、落實和反饋；5、結(jié)合順豐的價值觀，挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事，并及時策劃宣傳；6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作；7、完成上級交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有良好的文字功底和溝通能力，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象，熟練掌握視頻的拍攝與后期制作；3、熟練掌握office、photoshop等軟件的使用，有攝影、攝像的經(jīng)驗。
順豐工會干事（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1)協(xié)助地區(qū)工會主席，開展各項工作，保證工作目標(biāo)的達(dá)成；2)承接集團(tuán)工會的項目性工作推廣、實施、落地；3)負(fù)責(zé)工會代表團(tuán)隊的日常管理和助力項目推動；4)主動關(guān)注員工工作、生活難題，為其排憂解難；到網(wǎng)點走訪談心、處理地區(qū)員工訴求；5)受理員工訴求：結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度，做好員工解釋工作；對于不合理的管理制度、決定，及時報告上級，輸出管理部門；1）本科及以上學(xué)歷，有客服及服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2) 學(xué)習(xí)能力較好、抗壓能力強、表達(dá)清晰、溝通能力強，有親和力；有較好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；3）具有較好的語言表達(dá)能力，富有熱情且責(zé)任心較強，能承受一定的工作壓力；4）熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
順豐財務(wù)分析專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，從收入、折扣、成本、資源投入和利用效能、風(fēng)控角度提出前瞻性的預(yù)警和措施；2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃組織年度預(yù)算、月度滾動預(yù)測工作；3. 每月出具常規(guī)分析報告、專項分析報告，通過對地區(qū)折扣、資源利用現(xiàn)狀的分析，對地區(qū)的折扣水平、資源利用的優(yōu)化提出可施行建議；4. 地區(qū)業(yè)務(wù)支持，測算，可行性分析；5. 通過分析思路上的創(chuàng)新及測算工具的開發(fā)，拓寬工作思路，提升工作效率，節(jié)約時間。1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 有一定的分析能力，有寫銷售分析報告、成本分析報告經(jīng)驗 ；3. 精通excel、ppt等辦公軟件；4. 具有良好的語言表達(dá)、溝通能力，樂觀、開朗，執(zhí)行力強，有上進(jìn)心，不限于穩(wěn)定，愿意接受挑戰(zhàn)，頭腦靈活，善于思考，有清晰的職業(yè)規(guī)劃；5. 責(zé)任意識與原則性強，能接受加班，承受較大工作壓力，有較高的格局；
順豐稅務(wù)專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、 月末結(jié)賬，按時完成收入、稅金等核算，在規(guī)定期限內(nèi)及時高效的完成結(jié)賬；2、 準(zhǔn)確申報納稅，完成公司總分機(jī)構(gòu)月度、季度、年度納稅申報以及統(tǒng)計局報表申報；分公司新設(shè)、變更、注銷涉稅業(yè)務(wù)辦理;3、 對接共享中心檔案模塊，及時完成公司發(fā)票簽收、認(rèn)證和清賬工作；4、 收集相關(guān)數(shù)據(jù)，按時提供財報分析和稅負(fù)分析報告，提供財務(wù)意見和建議；5、 業(yè)務(wù)支持，稅收優(yōu)惠政策的落地，場地租賃相關(guān)稅費可行性測算，提供意見和支持；6、與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫臏贤ǎ皶r捕獲及掌握地方稅務(wù)政策并較好的推動執(zhí)行；7、 外部會計審計和稅務(wù)審計。8、 完成上級交付的其他工作任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗；2、熟悉增值稅、其他稅費、企業(yè)所得稅等稅收法規(guī)，能結(jié)合稅務(wù)政策法規(guī)為運用于稅務(wù)管理工作，能對當(dāng)?shù)厝粘６悇?wù)事項進(jìn)行專業(yè)的判斷和處理；3、熟練使用excel, word和powerpoint處理技能以及較強的文字寫作和分析能力，具有良好的溝通能力
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