臺州社會福利事業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5500~9500
職位描述： 【周末休息】：有大小周制的雙休【工作時間】：8小時工作制五險年終獎旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補貼話費補貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責：1、執(zhí)行漢豐國際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營銷計劃，實施貿(mào)易規(guī)程，實現(xiàn)營銷目標；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂外貿(mào)合同；3、新客戶拓展，老客戶維護；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8500
職位描述： 崗位福利【周末休息】：雙休【工作時間】：8小時工作制五險年終獎旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位要求崗位職責：1、協(xié)助上級建立和健全漢豐全公司的招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核，企業(yè)文化等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。9、協(xié)同上級落地建設(shè)漢豐企業(yè)文化。1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
前臺文員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州漢豐進出口有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責：1、和顏悅色接待和引導(dǎo)每一位訪客，熱情認真接聽處理訪客和同事來電，必要及時地傳達到被訪同事，或做必要登記轉(zhuǎn)達；在保安協(xié)助下，有禮有節(jié)婉拒與公司同事工作無關(guān)的訪客。2、維護前臺環(huán)境的企業(yè)文化設(shè)施，監(jiān)管前臺區(qū)域各項設(shè)備，包括監(jiān)控，電視，電腦，空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)及考勤網(wǎng)路等設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。3、負責接收和轉(zhuǎn)發(fā)公司外所有快遞及樣品，安全存放和保溫公司同事外賣食品。4、協(xié)助人力資源部做好保潔員的績效考核。5、負責總經(jīng)理室日常內(nèi)務(wù)整理和訪客接待工作，如：場地整理和茶水供應(yīng)，訂餐訂房等事項。6、編輯特定的通知文稿，發(fā)送到主管審核發(fā)布。7、 播放公司宣傳篇，及日?；蛏霞壷付ǖ墓痉諊魳贰?、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作，部門內(nèi)部其他日常事務(wù)工作。9、協(xié)助上級為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。任職資格：1、男，形象氣質(zhì)好，年齡21—27歲，身高1.70公分或以上；有酒店前臺優(yōu)先。2、大專或以上學(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務(wù)意識，熟練使用視頻，電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格開朗，具有親和力。5、普通話標準流利；6、具備一定商務(wù)接待禮儀知識。
財務(wù)主管（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市崇瑾貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、財會相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、需要有扎實的財務(wù)會計專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，企業(yè)成本控制、財務(wù)分析、財務(wù)評價等財務(wù)管理工作。3、具有一定的部門或團隊管理經(jīng)驗，擁有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健，良好的團隊精神。5、具有強烈的敬業(yè)精神和責任感，處事客觀公正，辦事公平果斷。從事過眼鏡或電商行業(yè)的優(yōu)先考慮
銷售內(nèi)勤（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；3、能熟練操作辦公軟件，熟悉內(nèi)勤工作流程。4、公司網(wǎng)站和公眾號的文章發(fā)布管理；負責網(wǎng)站的維護建設(shè) 5、業(yè)務(wù)合同的編制；
采購內(nèi)勤（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，會計、物流管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟練辦公軟件操作；3、細心，工作認真負責，原則性強。4、有相應(yīng)的采購經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 熟悉監(jiān)理現(xiàn)場內(nèi)業(yè)資料管理及施工資料整理。較好的文筆能力，能熟練編寫現(xiàn)場的會議紀要、監(jiān)理月報等文案資料。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1：崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5-10年以上營銷工作經(jīng)驗，3-5年以上保險工作經(jīng)驗，有較強的業(yè)務(wù)專業(yè)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力；分析決策能力；較強的管理能力、文字與口頭表達能力、掌握公司營銷相關(guān)工作實務(wù)。2：崗位職責：1）制定本部門年度、月季度工作計劃，并確保工作計劃目標達成；2）合理安排本部門人員分工負責；3）嚴格執(zhí)行監(jiān)管機構(gòu)各項業(yè)務(wù)管理要求；4）策劃及執(zhí)行各個階段業(yè)務(wù)、增員活動地順利開展，提早落實好各項工作；5）積極開展多種業(yè)務(wù)推動活動，保證業(yè)務(wù)指標的順利達成；6）管控風(fēng)險，對于業(yè)務(wù)人員的入司和離司等各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位；7）積極與其它部門有效溝通、協(xié)調(diào)、配合；8）按照部門的經(jīng)營費用預(yù)算來做好業(yè)務(wù)的推動；9）對各服務(wù)部各項業(yè)務(wù)推動進行督導(dǎo)和指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)達成；3：工作地點：臺州市椒江區(qū)4：一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，安裝，市政、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗，有浙江省監(jiān)理工程師證書；3、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4、有較高判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力； 5、有良好的語言表達、交際溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 【任職要求】：1、有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、品格正直熱愛保險行業(yè)，積極進取，有愛心，有責任感，學(xué)習(xí)能力強；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗【崗位職責】：1、負責創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團隊；2、組織并策劃高級金融營銷活動，開發(fā)高端客戶市場；3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財需求，為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)；并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務(wù)。4、負責定期開展金融理財及營銷拓展培訓(xùn)，使團隊業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務(wù)于中高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。5、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作?！竟敬黾案＠浚?．聘才金（財補）5萬-20萬＋傭金提成＋增員津貼+人才引進獎+個人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團隊季度獎金＋管理津貼+保障；2．醫(yī)療保險+意外保險+競賽獎勵+旅游計劃；3．頂尖險企，接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃；4．帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游。保險事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧，合眾助您走向輝煌！ （專業(yè)培訓(xùn)）合眾為您提供：專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險人才的宗旨，合眾為業(yè)務(wù)員及各級業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn)，全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊伍，多元化的培訓(xùn)方式，令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進先進管理理念，從嚴從高，造就更具競爭力的營銷隊伍。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，性格外向；2、主要負責續(xù)期保費計劃的落實，老客戶的維護；3、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；4、錄用后簽訂勞動合同，有五險一金，享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責: 1.理賠經(jīng)辦、契約成立前后所需資料的收集和相關(guān)事項的調(diào)查； 2.理賠調(diào)查數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計及分析，理賠案例收集、分析，理賠調(diào)查與處理； 3.協(xié)調(diào)處理運營部團險核保、保全、理賠等相關(guān)問題； 4.契約流程執(zhí)行、監(jiān)控及與其他部門的銜接溝通； 5.未承保保單的查詢及撤件處理； 6.對業(yè)務(wù)員運營信息、知識的宣導(dǎo)培訓(xùn)； 7.疑難案件的談判；8.對于投保單證的審核，以及客戶服務(wù)客戶解答的工作。崗位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律類專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉保險公司的應(yīng)用單證，一年以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗 3.能夠熟練操作電腦及常用軟件 4.有創(chuàng)新意識和團隊精神；有較強的工作責任感、責任心5.非同業(yè)優(yōu)秀者可考量待遇：享受五險一金
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 臺州工作三年以上，前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的，工作責任心強。待遇：基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外，在公司服務(wù)滿6年，還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金；6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點：椒江
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級的高起點發(fā)展平臺。享受市場上最一競爭力的《政策和資源》和7個月《額外高額補貼》支持。公司還進行免費培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點：椒江
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，享受五險一金待遇。急招??！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 維護客戶，協(xié)助經(jīng)理做好每天的日常行政工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 專案經(jīng)理崗位職責： 1、服務(wù)中高端客戶群體接待、咨詢工作，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、團隊銷售人員招募、輔導(dǎo)及培訓(xùn)； 5、完成公司既定的房產(chǎn)銷售專項指標；專案經(jīng)理待遇： 1、工作時間彈性、自由； 2、發(fā)展晉升空間明確； 3、不間斷的學(xué)習(xí)和成長空間； 4、底薪+高額傭金+豐厚獎金 相關(guān)經(jīng)驗及技能要求： 崗位要求： 1、不要有壽險從業(yè)經(jīng)歷 2、五年及以上銷售或管理崗位的工作經(jīng)驗 3、有招募、輔導(dǎo)和培訓(xùn)的能力 4、管理過至少10人以上的團隊 5、本地工作、居住3年以上6、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 應(yīng)聘條件:1、學(xué)歷：高中以上的學(xué)歷；2、樂觀自信,誠實敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事細心； 3、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達、溝通及管理能力；4、年齡22—55.工作地點椒江或黃巖；5、做過銷售、教師、記者、導(dǎo)游、主持、管理及各類培訓(xùn)工作者優(yōu)先。相關(guān)流程:1、參加面試。分析、表達等綜合能力的考查,面試合格者將統(tǒng)一安排參加崗前綜合金融培訓(xùn)。(培訓(xùn)地點:中國合眾學(xué)院臺州培訓(xùn)中心)2、職前培訓(xùn)、保代培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)合眾標準制式培訓(xùn)之一,結(jié)業(yè)后方可辦理上崗手續(xù)。 3、錄用上崗。當你順利通過以上程序后,我們會熱情歡迎您成為合眾大家庭的一員。工作時間:每周雙休,早上8:30-10點上班,具體面議!投資理財,挑戰(zhàn)高薪、成就夢想!
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 臺州工作三年以上，前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的，工作責任心強。待遇：基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外，在公司服務(wù)滿6年，還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金；6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點：椒江
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 臺州工作三年以上，前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的，工作責任心強。待遇：基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外，在公司服務(wù)滿6年，還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金；6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點：椒江
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