臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
守紀(jì)律，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
人品好、執(zhí)法嚴(yán)、服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
歸類(lèi)整理貨物，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦、懂測(cè)量器具、圖紙。工作輕松。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)電腦、懂測(cè)量器具、圖紙
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)、受理客戶(hù)電話(huà)，并妥善處理受理記錄。維護(hù)公司與客戶(hù)之間良好的合作關(guān)系, 產(chǎn)品售后服務(wù)電話(huà)回訪(fǎng)。2.等級(jí)客戶(hù)寄來(lái)的配件以及糖果樣品，應(yīng)客戶(hù)要求維修、試機(jī)并返還給客戶(hù)。 負(fù)責(zé)保修配件回收的跟蹤。3. 發(fā)貨前催收客戶(hù)配件和設(shè)備欠款； 發(fā)貨后，通知客戶(hù)。售后服務(wù)人員出差費(fèi)用帳目的統(tǒng)計(jì)與管理；等級(jí)售后人員外出時(shí)間并開(kāi)因公外出單。4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、34-55歲，具有機(jī)械廠(chǎng)鈑本工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、為人誠(chéng)懇，服從管理，能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規(guī)劃公司產(chǎn)品；2、 公司產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督；3、 產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)；4、 研發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)；5、 研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、績(jī)效考核；6、 研究技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；任職資格1、 機(jī)械類(lèi)工科專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱(chēng)，年齡35~55周歲；2、 10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)；3、 精通研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；4、 具有良好的市場(chǎng)概念，能夠把握公司的技術(shù)發(fā)展方向；5、 具有創(chuàng)業(yè)精神，出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問(wèn)題的能力；有敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍w納能力及應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)管理助理團(tuán)隊(duì)1.高中學(xué)歷，從事過(guò)人事相關(guān)工作優(yōu)先。2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求有發(fā)展團(tuán)隊(duì)想法的人。備注：若有孩子讀書(shū)要接送，可以提前1小時(shí)下班
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職資格要求：五官端正，身體健康。有車(chē)，有房。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.全日制本科或以上專(zhuān)業(yè)，40周歲以下，本地戶(hù)口優(yōu)先。2.具備一定的金融知識(shí)和良好的表達(dá)能力。3.有同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
施工現(xiàn)場(chǎng)管理、放線(xiàn)、測(cè)量，有施工員證書(shū),建造師證書(shū)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 2、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 3、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)； 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作； 6、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；福利:五險(xiǎn)，月休4天，公費(fèi)旅游，公費(fèi)體檢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有1-3年車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，高中文化，服從上級(jí)管理不懂可教。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、掌握水處理的原理，會(huì)使用相應(yīng)儀器、設(shè)備與試劑，能保養(yǎng)、維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)備與儀器； 2、能夠正確的分析、判斷設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)故障，能進(jìn)行正確的處理；?3、能夠用簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確的語(yǔ)言匯報(bào)生產(chǎn)情況，進(jìn)行技術(shù)交流，能撰寫(xiě)常用運(yùn)行分析和專(zhuān)業(yè)總結(jié)； 4、接受值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，理工科類(lèi)，其中化學(xué)、水處理、環(huán)境科學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?2、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。?
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解相關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)原理2、監(jiān)控工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行，向值長(zhǎng)匯報(bào)機(jī)器出現(xiàn)的任何異常。3、進(jìn)行常規(guī)的設(shè)備檢查；觀察重要數(shù)據(jù)，以確保設(shè)備按規(guī)定運(yùn)行，維持生產(chǎn)的安全性和較高的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，理工科類(lèi)，其中電力、能源動(dòng)力、自動(dòng)化、儀器儀表、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。?
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修過(guò)程和質(zhì)量控制要點(diǎn)。2、熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)安規(guī)和設(shè)備檢修規(guī)程。3、能夠熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的檢修工作。任職資格：1、高中同等學(xué)歷(含)以上2、電廠(chǎng)、機(jī)械廠(chǎng)等檢修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有較強(qiáng)的合作精神4、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能熟練操作相關(guān)設(shè)備，懂保養(yǎng)，能解決簡(jiǎn)單的設(shè)備故障2、協(xié)助起重機(jī)械日常檢查，配合維護(hù)保養(yǎng)人員對(duì)起重機(jī)械進(jìn)行檢查和維護(hù)。3、密切注意起重機(jī)的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備、機(jī)件有異常情況或故障，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)人員報(bào)告，及時(shí)排除隱患后方可繼續(xù)使用，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。任職資格：2、高中同等學(xué)歷(含)以上2、責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有較強(qiáng)的合作精神3、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的相關(guān)知識(shí)、能熟練使用計(jì)算機(jī)以及地磅軟件的操作程序，懂得對(duì)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、地磅的維護(hù)并能熟練運(yùn)用地磅軟件2、嚴(yán)把計(jì)量關(guān)，做到手勤、眼勤。車(chē)輛過(guò)皮重、毛重時(shí)一定要仔細(xì)檢查，堅(jiān)決消缺堵漏。計(jì)量單據(jù)要求數(shù)字準(zhǔn)確、清晰，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠任職資格：1、高中同等學(xué)歷(含)以上，有責(zé)任心，懂電腦操作2、責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有較強(qiáng)的合作精神3、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉apqp流程，能獨(dú)立承擔(dān)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成ppap提交以及批準(zhǔn)；2.熟悉iatf16949質(zhì)量體系；3.熟悉汽配零件機(jī)加工、沖壓、冷鐓工藝流程等，會(huì)使用常用制圖軟件，熟悉office辦公軟件；4.有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。