臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
課程顧問:＜br/＞負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，＜br/＞保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。＜br/＞＜br/＞業(yè)務(wù)角色:＜br/＞課程顧問需要向客戶經(jīng)理匯報(bào)＜br/＞＜br/＞能力要求：＜br/＞1）熱愛文化教育行業(yè)；＜br/＞2）較好的溝通能力和判斷能力；＜br/＞3）享受多元文化的工作環(huán)境；＜br/＞4）為人誠信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈；＜br/＞5）良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；＜br/＞6）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；＜br/＞7）能夠承受工作壓力；＜br/＞8）具備團(tuán)隊(duì)合作精神；＜br/＞＜br/＞資格要求：＜br/＞.大專及以上學(xué)歷.＜br/＞.具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理完成公司日常管理和既定目標(biāo)；期待您的加入；職位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通技巧；3、具較好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力；4、能承受較大工作壓力，積極敬業(yè)；5、具備較好的服務(wù)意識(shí)。6、具有一定的文字編輯寫作能力、文案策劃水平；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)自己的未來有規(guī)劃，能自主完成工作，善于跳出固有思維去看待問題，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，如果你可以我很希望你加入我們核心團(tuán)隊(duì)！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：＜br/＞1、大學(xué)本科畢業(yè)，行政管理、企業(yè)管理、金融管理、文秘、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；＜br/＞2、中大型單位或企業(yè)任總經(jīng)理助理三年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；＜br/＞3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；＜br/＞4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；＜br/＞5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；＜br/＞6、熟練使用辦公軟件。＜br/＞崗位職責(zé)＜br/＞1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；＜br/＞2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；＜br/＞3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；＜br/＞4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；＜br/＞5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；＜br/＞6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；＜br/＞7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入俱樂部訪客的接待、登記、引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)接聽來訪電話，記錄電話內(nèi)容，并注明跟進(jìn)或回訪；3、收取學(xué)員學(xué)費(fèi)，開發(fā)收據(jù)；4、整理資料，會(huì)用excel制表及簡單的公式運(yùn)算；5、協(xié)助教練建立和完善并保管好學(xué)員檔案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與制定各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2、做好行政費(fèi)用的預(yù)算編制及成本管控工作；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與易耗品管理，包括定期及不定期盤點(diǎn)及處置申報(bào)等；4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作；6、做好員工、各部門及上、下級(jí)的溝通協(xié)調(diào)工作；任職資格：1、大專及其以上學(xué)歷，年齡26-35歲之間。2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人事六大模塊工作，有著豐富的培訓(xùn)和員工關(guān)系模塊的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。4、 熟悉企業(yè)行政管理的運(yùn)作流程，成本管控意識(shí)強(qiáng)；5、 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能有意識(shí)有計(jì)劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力，高效率地完成任務(wù)；6、 良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)合作精神；7、思維縝密，處事嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的親和力、抗壓能力及工作熱情。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：＜br/＞1、受過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)；＜br/＞2、在大企業(yè)工作2年以上；＜br/＞3、對(duì)公司各職能部門的工作負(fù)指導(dǎo)、考核責(zé)任；＜br/＞4、對(duì)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；＜br/＞5、對(duì)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任。＜br/＞任職要求：＜br/＞1、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；＜br/＞2、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧；＜br/＞3、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.要有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上2.有工作計(jì)劃，工作方案，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)3.有開拓市場，適應(yīng)臺(tái)州教育培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀的能力4.薪資待遇，具體來電面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、 營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 會(huì)開小貨車，需配貨、送貨3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、初中以上學(xué)力，2，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
出納崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。聯(lián)系方式：羅先生 13968699108
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、從事零售理財(cái)/個(gè)貸/綜拓等零售業(yè)務(wù)開展；2、各類零售產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)；3、立志于成為精通銀行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售精英。應(yīng)聘條件：1、本科及以上學(xué)歷；2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；3、本科生英語四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語六級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上；4、身體健康，無不良行為記錄；5、認(rèn)同平安文化；6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
負(fù)責(zé)臺(tái)州市場客戶開發(fā)并具有一定的提供客戶服務(wù)方案的基礎(chǔ)。要求：有同行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌設(shè)計(jì)行業(yè)有濃厚興趣，誠信務(wù)實(shí)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)組建及管理能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，薪資可談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé):1、入倉快件，檢查快件：運(yùn)單信息、托寄物內(nèi)容、外包裝、等信息，確保入倉快件符合公司操作要求；2、核對(duì)出倉票數(shù)，做好收派員登記簽名工作，確保出倉及時(shí)準(zhǔn)確；3、查看客服部下發(fā)工單，保證異常信息得到及時(shí)處理，提升客戶服務(wù)質(zhì)量；4、登記、上報(bào)、跟蹤、處理滯留件，提升快件派送時(shí)效；5、根據(jù)客服部提供的客戶信息，安排收派員進(jìn)行委托件收取，保證快件時(shí)效；6、管理操作場地6s，做好操作場地和倉庫區(qū)域防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作，保證操作場地和倉庫區(qū)域的安全、衛(wèi)生；崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉倉庫操作及快件流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理，正真，誠信，能夠吃苦耐勞；3、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件；注：該職位屬于代浙江杰艾、江蘇邦芒、恒英人力招聘，與浙江杰艾、江蘇邦芒、恒英人力簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于順豐。警示信息：代浙江杰艾、江蘇邦芒、恒英人力招聘，浙江杰艾、江蘇邦芒、恒英人力實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；5、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象； 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有銷售管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定，具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力；4、熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。工作地點(diǎn)：臺(tái)州內(nèi)服從調(diào)配順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化工等相關(guān)專業(yè)，車間生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，車間主任經(jīng)驗(yàn)3年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，醫(yī)藥化工等類型企業(yè)安全員相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上。崗位職責(zé)：1.參與監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)，定期排查安全隱患，落實(shí)安全防范措施；2.協(xié)同行政部對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；3.配合消防部門做好消防防火工作；4.參與組織安排安全事故的預(yù)案演練；5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)安全事故；6.對(duì)特種作業(yè)的危險(xiǎn)等級(jí)及危險(xiǎn)源進(jìn)行分類識(shí)別，并制定特種作業(yè)指導(dǎo)手冊等文件；7.建立并實(shí)施公司特種作業(yè)許可程序；8.配合公司行政部開展對(duì)特種作業(yè)人員的專項(xiàng)技能培訓(xùn)；9.建立和完善各種安全臺(tái)帳，推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；10.負(fù)責(zé)消防器材、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備及管理；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)發(fā)生的所有偏差、事故、變更、capa的日常管理；2、負(fù)責(zé)gmp自檢活動(dòng)的日常管理；3、協(xié)助公司完成客戶及官方的審計(jì)；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，執(zhí)行對(duì)供應(yīng)商現(xiàn)場審計(jì)；5、參與相關(guān)偏差、oos/oot、退貨等異常事件的調(diào)查；6、起草產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧報(bào)告。7、負(fù)責(zé)相關(guān)申報(bào)及備案資料的編寫。8、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)的實(shí)施及檔案的管理。9、其他相關(guān)工作任職要求：1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；熟悉電腦基本操作；2、有在gmp藥廠負(fù)責(zé)制劑車間質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉gmp相關(guān)要求，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。薪資面談
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職要求1、要求財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科生2、耐心仔細(xì)，具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。3、一年左右工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生