臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、塑料日用品企業(yè)實(shí)際工作崗位5年以上。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分配好倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、帳、物一致。5、工作細(xì)心，踏實(shí)肯做，不怕吃苦，責(zé)任心強(qiáng)等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
1、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2、為人正直，善于交際，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、吃苦耐勞，能承受一定壓力； 5、勤奮肯學(xué)，具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 高中以上學(xué)歷，男女不限，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、 大專以上學(xué)歷；2、 具有一定的溝通能力、組織能力；3、 具有電腦操作基本技能；4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.學(xué)歷背景高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)。2.培訓(xùn)及資歷豐富的計(jì)算機(jī)軟、硬件應(yīng)用知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)知識(shí)等。3.工作經(jīng)驗(yàn)具有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.基本技能和素質(zhì) 熟練的職業(yè)技能，具有動(dòng)手能力和設(shè)備軟硬件排障能力。5.個(gè)性特征 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。6、本地人、懂監(jiān)控優(yōu)先，能住四強(qiáng)或家住四強(qiáng)附近更好。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷2、熟悉pc機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)；對(duì)服務(wù)器、路由器、能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線；項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理。3、熟悉windows 98/2k/xp/2003系統(tǒng)安裝和維護(hù)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上五險(xiǎn)，包住：獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào) ，電視，熱水器
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷2、熟悉pc機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)；對(duì)服務(wù)器、路由器、能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
1.學(xué)歷背景全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、工商管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。2.培訓(xùn)及資歷受過(guò)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)及其他方面的培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn)具有10年以上工作經(jīng)歷，具有3年以上建材制造行業(yè)管理工作經(jīng)歷。4.基本技能和素質(zhì) 1）具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)；2）熟練使用專業(yè)辦公軟件；3）具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。5.年薪25-50萬(wàn)（稅前）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.文秘、計(jì)算機(jī)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)大專以上相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2.熟悉文書(shū)工作的基本程序和特點(diǎn)，綜合素質(zhì)高。3.具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。4.具有較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)能力，具備電腦操作的基本技能。 5.責(zé)任心強(qiáng)。6.負(fù)責(zé)做好文件登記、傳閱、傳遞、催辦工作及公司印章、證照管理、考勤統(tǒng)計(jì)、伙食補(bǔ)貼及辦公用品、藥品發(fā)放等工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、電機(jī)一體化、機(jī)械類、工商管理等相關(guān)專業(yè)或想往管理方向發(fā)展求職者（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）2、有領(lǐng)導(dǎo)、管理才能3、愿意從基層做起
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作地點(diǎn)：一線生產(chǎn)線培養(yǎng)目標(biāo)：班組長(zhǎng)及以上管理人員較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，吃苦耐勞、能較快適應(yīng)工作環(huán)境?？山邮諔?yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.學(xué)歷背景人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.培訓(xùn)及資歷受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn)具有一年以上人力資源管理工作,熟悉人力資源規(guī)劃、績(jī)效、薪酬方面的工作。4.基本技能和素質(zhì) 1）對(duì)先進(jìn)的人力資源管理理念有一定的了解認(rèn)識(shí)。2）出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、觀察能力、計(jì)劃控制能力、說(shuō)服能力、應(yīng)變能力、交往能力和分析判斷能力。3）具有親和力，熟練使用辦公軟件。 5.個(gè)性特征 性格溫和、有耐心、認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極、樂(lè)于助人、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、管理檔案、記錄等文件資料；任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、年齡在25-30歲，女性，已婚已育。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，精通管理軟件者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力；4、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦。五險(xiǎn)，單雙休，餐費(fèi)補(bǔ)貼一半，年度體檢、旅游、節(jié)日福利等包住
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，35周歲以下。2.工作經(jīng)驗(yàn)具有行政管理、文秘、法律等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.基本技能和素質(zhì)1）具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力。2）具備電腦操作的基本技能，熟悉辦公室工作的基本要求。 4.個(gè)性特征認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。5、單雙休，有食堂，住宿，入職當(dāng)月（20號(hào)前）可購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、電機(jī)一體化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）2、有領(lǐng)導(dǎo)、管理才能3、愿意從基層做起
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、23-40歲，從事過(guò)制冷或空調(diào)行業(yè)銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照有車或者有客戶資源者優(yōu)先2、收集潛在客戶資料，適應(yīng)全國(guó)范圍業(yè)務(wù)的需要的偶爾出差，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；3、管理部門(mén)，統(tǒng)籌銷售業(yè)績(jī)考核，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧福利:五險(xiǎn)，單休，包吃住，項(xiàng)目提成，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、設(shè)備組裝焊接、工程安裝管道焊接；2、電焊、氣焊、氣割、不銹鋼焊接；任職資格：1、學(xué)歷不限，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、良好的工作心態(tài)，服從主管管理及安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1：熟練使用辦公軟件；2：氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；3：有一定的團(tuán)隊(duì)組織及管理能力；4：有c1駕照及適合長(zhǎng)時(shí)間出差者優(yōu)先。