臺州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責(zé): 1.理賠經(jīng)辦、契約成立前后所需資料的收集和相關(guān)事項的調(diào)查; 2.理賠調(diào)查數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計及分析,理賠案例收集、分析,理賠調(diào)查與處理; 3.協(xié)調(diào)處理運營部團險核保、保全、理賠等相關(guān)問題; 4.契約流程執(zhí)行、監(jiān)控及與其他部門的銜接溝通; 5.未承保保單的查詢及撤件處理; 6.對業(yè)務(wù)員運營信息、知識的宣導(dǎo)培訓(xùn); 7.疑難案件的談判;8.對于投保單證的審核,以及客戶服務(wù)客戶解答的工作。崗位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律類專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉保險公司的應(yīng)用單證,一年以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗 3.能夠熟練操作電腦及常用軟件 4.有創(chuàng)新意識和團隊精神;有較強的工作責(zé)任感、責(zé)任心5.非同業(yè)優(yōu)秀者可考量待遇:享受五險一金
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的,工作責(zé)任心強。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點:椒江
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級的高起點發(fā)展平臺。享受市場上最一競爭力的《政策和資源》和7個月《額外高額補貼》支持。公司還進行免費培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點:椒江
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,享受五險一金待遇。急招??!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 維護客戶,協(xié)助經(jīng)理做好每天的日常行政工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 專案經(jīng)理崗位職責(zé): 1、服務(wù)中高端客戶群體接待、咨詢工作,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、團隊銷售人員招募、輔導(dǎo)及培訓(xùn); 5、完成公司既定的房產(chǎn)銷售專項指標(biāo);專案經(jīng)理待遇: 1、工作時間彈性、自由; 2、發(fā)展晉升空間明確; 3、不間斷的學(xué)習(xí)和成長空間; 4、底薪+高額傭金+豐厚獎金 相關(guān)經(jīng)驗及技能要求: 崗位要求: 1、不要有壽險從業(yè)經(jīng)歷 2、五年及以上銷售或管理崗位的工作經(jīng)驗 3、有招募、輔導(dǎo)和培訓(xùn)的能力 4、管理過至少10人以上的團隊 5、本地工作、居住3年以上6、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 應(yīng)聘條件:1、學(xué)歷:高中以上的學(xué)歷;2、樂觀自信,誠實敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心; 3、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力;4、年齡22—55.工作地點椒江或黃巖;5、做過銷售、教師、記者、導(dǎo)游、主持、管理及各類培訓(xùn)工作者優(yōu)先。相關(guān)流程:1、參加面試。分析、表達(dá)等綜合能力的考查,面試合格者將統(tǒng)一安排參加崗前綜合金融培訓(xùn)。(培訓(xùn)地點:中國合眾學(xué)院臺州培訓(xùn)中心)2、職前培訓(xùn)、保代培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)合眾標(biāo)準(zhǔn)制式培訓(xùn)之一,結(jié)業(yè)后方可辦理上崗手續(xù)。 3、錄用上崗。當(dāng)你順利通過以上程序后,我們會熱情歡迎您成為合眾大家庭的一員。工作時間:每周雙休,早上8:30-10點上班,具體面議!投資理財,挑戰(zhàn)高薪、成就夢想!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的,工作責(zé)任心強。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點:椒江
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的,工作責(zé)任心強。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點:椒江
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗;2、主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)方案制定,下轄營業(yè)區(qū)督導(dǎo),業(yè)務(wù)人員的統(tǒng)一培訓(xùn);3、有較強的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動合同,有五險一金,享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有同業(yè)3-5年及以上工作經(jīng)驗2、有較強的隊伍管理能力和開拓能力3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 此部是目前保險市場上最專業(yè).最有團隊精神.是臺州保險市場上最有價值的銷售鐵軍1、專科以上學(xué)歷優(yōu)先2、年齡:26歲—45歲3、三年以上銷售、管理工作經(jīng)驗4、以往工作年收入人民幣40,000以上5、(當(dāng)?shù)兀┕ぷ骰蚓幼∪暌陨?、形象專業(yè),良好的溝通表達(dá)能力7、電腦熟練者優(yōu)先(不招收有保險從業(yè)經(jīng)驗者)一經(jīng)錄用,公司將安排專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)、有競爭力的薪酬制度及充分的個人發(fā)展機會。上班地點:椒江和黃巖均可
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)新進業(yè)務(wù)人員; 2、督導(dǎo)所轄營銷服務(wù)部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所轄營銷服務(wù)部的基礎(chǔ)管理工作; 4、策劃、執(zhí)行、管理所轄營銷服務(wù)部的早會工作。輔助組訓(xùn)做好各項工作享受內(nèi)勤待遇和五險一金
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤及督導(dǎo)工作;2.各項業(yè)務(wù)競賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動,組織產(chǎn)品說明會等市場活動;3.對各項公司政策、方案的傳達(dá)、追蹤;4.代表公司進行保險代理人團隊管理,包括團隊搭建、人員培訓(xùn)和輔導(dǎo)等;5.分析、反饋營銷實際情況,提出業(yè)務(wù)改進方案。招聘要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,善于溝通,主動,有企圖心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位描述1、負(fù)責(zé)中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)中支營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤;4、負(fù)責(zé)中支銷售團隊的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。職位要求:1.全日制本科或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;2、組織能力強,可獨立辦班,有管理類工作經(jīng)驗;3、授課、培訓(xùn)能力強、具有渲染力,具有較強的市場敏感力,親和力強,適宜陪同輔導(dǎo);4、聰慧敏銳,表達(dá)清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個人職業(yè)的長足發(fā)展;4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練,打造持續(xù)成功的你。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工的招聘計劃的制定和操作; 2.對公司員工的考勤、休假進行管理; 3.負(fù)責(zé)公司員工的社保辦理和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工轉(zhuǎn)正、晉升、年中、年終等常規(guī)績效考核工作; 5.負(fù)責(zé)公司勞動合同簽訂和勞動關(guān)系管理工作; 6.對中心支公司的職場租賃、設(shè)計、規(guī)劃等進行管理; 7.負(fù)責(zé)中心支公司自購固定資產(chǎn)的詢價、采購與使用后的維修工作; 8.負(fù)責(zé)中心支公司車輛的使用、管理工作; 崗位要求: 1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,男性,保險、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先 2.有二年以上人事行政管理經(jīng)驗 3.熟悉公司管理架構(gòu)與國家社保政策等 4.開朗、熱情、溝通能力強,自律性責(zé)任心強福利:享受五險一金
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位要求:1、全日制,性格爽朗、處事大方,具有高度的工作責(zé)任心和較好的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;2、市場營銷、企業(yè)管理、師范類等相關(guān)專業(yè)人員或有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3、熟練操作辦公軟件(word/excel/powerpoint);4、工作地點:椒江和黃巖5、薪酬待遇:一經(jīng)錄用為公司正式員工,享受五險一金、帶薪年假、補充商業(yè)醫(yī)療保險等福利和全方位的培訓(xùn)。崗位職責(zé):1、培訓(xùn)所轄縣支公司新進的業(yè)務(wù)人員;2、督導(dǎo)所轄縣支公司的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)所轄縣支公司的基礎(chǔ)管理工作;4、策劃、執(zhí)行、管理所轄縣支公司的早會工作。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: (一)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中心支公司人力發(fā)展計劃的制定;2、負(fù)責(zé)《基本法》的貫徹實施;3、執(zhí)行和完善公司各項營銷管理制度;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的入離司辦理、日常管理、代理人考試報名、傭金發(fā)放、考核執(zhí)行等工作;5、定期對營銷運營狀況進行分析,并提出改進意見;6、參與營銷激勵方案的制定與測算,提供數(shù)據(jù)支持;7、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,定期、不定期制作各類經(jīng)營分析報告,為中支總經(jīng)理決策提供依據(jù);(二)用人標(biāo)準(zhǔn):本科以上學(xué)歷:比較熟練使用ppt及excel等辦公軟件者優(yōu)先考慮錄用;能力要求:有較強的理解力與溝通能力,有一定的培訓(xùn)授課能力更佳,非同業(yè)也行;(三)福利待遇: 一經(jīng)錄用,簽署正式勞動合同,享受五險一金及公司各項福利.
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 職位描述?:1、負(fù)責(zé)中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)中支營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤;? 3、負(fù)責(zé)中支銷售團隊的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。 職位要求:1.?全日制本科或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;2、組織能力強,可獨立辦班,有管理類工作經(jīng)驗; 3、授課、培訓(xùn)能力強、具有渲染力,具有較強的市場敏感力,親和力強,適宜陪同輔導(dǎo);4、聰慧敏銳,表達(dá)清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個人職業(yè)的長足發(fā)展; 4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn)。
投資經(jīng)理(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江泰格塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 專業(yè)要求:1.金融或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);2、其他要求:認(rèn)同公司價值觀與企業(yè)文化,對投資分析和客戶服務(wù)有較強的興趣,形象氣質(zhì)佳,性格外向,具有良好的溝通表達(dá)能力和較強的客戶關(guān)系服務(wù)能力,有券商實習(xí)經(jīng)歷、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
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