臺(tái)州機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用office辦公軟件。3、有責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致、為人正直、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力。單休，有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、年齡在22—40歲之間，有一年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)助理等工作經(jīng)驗(yàn)。2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，懂基本辦公室軟件操作，工作思路清晰，頭腦靈活，有責(zé)任心及敬業(yè)精神。有意向者直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇4000-6000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管培訓(xùn)、績(jī)效、晉升模塊工作1、培訓(xùn)1.1協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)策劃，組織制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；1.2組織公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施（含月度培訓(xùn)計(jì)劃的分解實(shí)施），整理和存檔公司所有培訓(xùn)相關(guān)臺(tái)賬、記錄、證書等；1.3負(fù)責(zé)外派培訓(xùn)協(xié)議的簽訂，培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷登記，能獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)證件的維護(hù)、更新、取證工作（涉及外培程序）；1.4負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的導(dǎo)入，以及相關(guān)合同的簽訂、付款等工作；1.5負(fù)責(zé)《培訓(xùn)管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；2、績(jī)效考核2.1負(fù)責(zé)月度績(jī)效考核單的按時(shí)收集（包含部門經(jīng)理級(jí)考核成績(jī)匯總，并提交各部門）與審核（如存在不按規(guī)則操作的，應(yīng)退回責(zé)任部門重新提交）；2.2負(fù)責(zé)各部門提交的績(jī)效考核數(shù)據(jù)相關(guān)證據(jù)真實(shí)性的稽核；2.3組織績(jī)效面談的實(shí)施，滾動(dòng)參與各部門績(jī)效面談，收集與績(jī)效管理相關(guān)的問(wèn)題事項(xiàng)；2.4匯總各部門績(jī)效得分，制定績(jī)效獎(jiǎng)扣報(bào)表，制定績(jī)效考核月報(bào)，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理審批；2.5負(fù)責(zé)各部門績(jī)效未達(dá)標(biāo)模塊改善計(jì)劃的跟蹤，組織相關(guān)人員進(jìn)行符合性的評(píng)定；2.6負(fù)責(zé)《績(jī)效考核管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；3、晉升管理3.1負(fù)責(zé)各部門《晉升計(jì)劃》的按時(shí)收集、審核與報(bào)批；3.2負(fù)責(zé)各部門《晉升計(jì)劃》實(shí)施的滾動(dòng)跟進(jìn)，組織相關(guān)人員進(jìn)行面談并記錄；3.3負(fù)責(zé)收集各部門《晉升申請(qǐng)》，并組織相關(guān)人員進(jìn)行晉升評(píng)定工作，評(píng)定結(jié)果報(bào)批；3.4負(fù)責(zé)相關(guān)文件的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；二、任職要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉員工培訓(xùn)、績(jī)效、晉升運(yùn)作機(jī)制；4.較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，邏輯思路清晰、表達(dá)與文筆能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
直接電話聯(lián)系，投簡(jiǎn)歷不一定收到。1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工作年限必須超過(guò)1年，工作經(jīng)歷范圍平面設(shè)計(jì)或者廣告設(shè)計(jì)，做過(guò)婚禮再棒不過(guò)。2、具備一定手繪能力，思維邏輯性強(qiáng)，有豐富想像力，較強(qiáng)的創(chuàng)意構(gòu)思能力，良好溝通能力。3、熟練掌握ps，ai等設(shè)計(jì)軟件，具有一定排版及印刷知識(shí)，且會(huì)3d的優(yōu)先。4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5、對(duì)婚品品牌有一定了解，愛(ài)了解時(shí)尚相關(guān)資訊。 自覺(jué)能力ok，絕對(duì)高于行業(yè)平均水平。先丟作品過(guò)來(lái)123578156@qq.comwx : sueyue2012
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
模具工要求：1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)； 3、處理工裝模具制作和維修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題注塑機(jī)師傅：1、要求經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉注塑工藝流程、注塑機(jī)的工作原 理，負(fù)責(zé)車間注塑機(jī)維修、保養(yǎng)工作； 2、能夠?qū)ψ⑺軝C(jī)及模具進(jìn)行維護(hù)； 3、能獨(dú)立判斷注塑機(jī)出現(xiàn)各項(xiàng)故障，并能及時(shí)維修
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)材料會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
20-50歲，能吃苦耐勞，愛(ài)學(xué)習(xí)。計(jì)件與計(jì)時(shí)崗位均有。公司為紡織制造業(yè)，產(chǎn)品為羊毛地毯紗線、麻線、麻繩，生產(chǎn)操作主要為設(shè)備操作接線。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理與標(biāo)準(zhǔn)化打造；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理及各部門協(xié)調(diào)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉、excel、word、辦公軟件操作；4、有責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力；5、執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、紡織制造業(yè)，接線頭、操作機(jī)器，易上手，有師傅教。2、計(jì)件工資，節(jié)假日福利。3、包吃住、宿舍有空調(diào)、24小時(shí)提供熱水、洗衣機(jī)、免費(fèi)充電樁等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.能看懂零件圖、部件裝配圖。正確執(zhí)行工藝規(guī)程。2.一般工件的劃線及鉆孔、攻螺紋、鉸孔。3.一般機(jī)械的部件裝配，按圖裝配新產(chǎn)品，符合技術(shù)要求。4.會(huì)普通車床、銑床的一般操作。5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
三年以上智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，技術(shù)全面。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計(jì)算機(jī)、電氣和自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，中專以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場(chǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的，能適應(yīng)出差；（有機(jī)電建造師證書的優(yōu)先，待遇從優(yōu)）3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、人際溝通能力強(qiáng)，需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系；5、工程項(xiàng)目人員安排及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制，對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量計(jì)算進(jìn)行審核2、懂得投標(biāo)的各項(xiàng)工作流程、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉不同的投標(biāo)形勢(shì)；3、知道投標(biāo)各種備案的流程以及辦理;4、做事認(rèn)真踏實(shí)、為人正直誠(chéng)懇、高度的工作意識(shí)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、溝通理解能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、工作積極主動(dòng)、樂(lè)觀開朗；6、熟練使用word、excel等office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計(jì)算機(jī)、電氣和自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)2、有相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能適應(yīng)建筑工地工作環(huán)境,,熟悉工程施工資料；3、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，有一定溝通能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~8000
職位描述：
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上；男女不限；會(huì)cad等制圖軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)；2、有多年此崗位工作經(jīng)驗(yàn)的資深人士，能熟練運(yùn)用cad和ug三維繪圖設(shè)計(jì)軟件；3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
冷沖壓、制造模具設(shè)計(jì)，調(diào)試模具、工裝。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程，懂機(jī)械者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有3-5年機(jī)械技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達(dá)到新項(xiàng)目的開發(fā)。5、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)5年以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，懂設(shè)計(jì)，會(huì)使用cad和ug三維繪圖軟件；2、熟悉ts16949五大文件，能獨(dú)立組織編寫相關(guān)文件，并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際；3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)流程，具有項(xiàng)目管理能力；4、懂部門管理，會(huì)工裝模具設(shè)計(jì)，有獨(dú)立開發(fā)能力；5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)。