臺州機械設(shè)計制造及其自動化崗位列表
總經(jīng)理司機（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江凱島起重機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作及外出出差工作。任職資格1、頭腦靈活，本地人優(yōu)先考慮。2、高中以上學(xué)歷，三年以上駕齡。3、適應(yīng)力較強，可以出差工作。4、為人誠實可靠、品行端正；5、家住在路橋區(qū)最好
主辦會計（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江凱島起重機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 2年以上主辦會計經(jīng)驗本地人優(yōu)先
采購內(nèi)勤（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江凱島起重機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求：1、熟練使用辦公軟件2、學(xué)習(xí)能力強，頭腦靈活3、有采購內(nèi)勤從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮福利：公司提供住宿、食堂；宿舍內(nèi)有網(wǎng)絡(luò)、電視、空調(diào)等。月休四天 工資3500-4000，能力強者可面議
車間主任（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江凱島起重機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 從事車間管理工作，要求有2年以上工作經(jīng)驗，有意向者，薪資面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 設(shè)計和理解系統(tǒng) - 遵守標準化 - 遵守 qcdw(質(zhì)量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術(shù)描述文件 dte - 根據(jù)要求進行設(shè)計 - 對系統(tǒng)進行計算 - 符合技術(shù)標準 - 遵守質(zhì)量標準(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標準 iso14001 2 根據(jù)期限完成任務(wù) -根據(jù)標準和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競爭對手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設(shè)計cad -遵守不斷的技術(shù)革新 3 項目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設(shè)計評審 - 明細表編制 - 圖紙維護和更新 - 參與項目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對產(chǎn)品評價和工藝的更改(內(nèi)外和供應(yīng)商)的信息，注意在技術(shù)的發(fā)展 -與不斷的團隊一起工作，獲得不同的對產(chǎn)品的評價，以提高設(shè)計 -參加更改管理會議，對產(chǎn)品的更改提供技術(shù)支持 5 p0 項目 -認可計劃編制和與客戶溝通，并跟蹤 -樣品的制作 -問題分析 6 三包問題參予 7 公共盤上設(shè)計數(shù)據(jù)庫的維護和更新
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、制訂培訓(xùn)方案：包括一線員工“五軸心知識”培訓(xùn)；新招聘員工培訓(xùn)計劃；操作人員多崗位、多技能培訓(xùn)、pdca培訓(xùn)；組織質(zhì)量體系培訓(xùn)；專業(yè)知識培訓(xùn)等各類培訓(xùn) 2、培訓(xùn)計劃實施：按照年度培訓(xùn)計劃及月度培訓(xùn)計劃等，有效組織、協(xié)調(diào)，有效實施年度培訓(xùn)計劃。 3、跟蹤培訓(xùn)結(jié)果：確保培訓(xùn)的組織實施能有效達成預(yù)期效果和目標，為配合組織業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)保障 4、全員參與：調(diào)整“pa”交通網(wǎng)；組織“合理化作業(yè)指導(dǎo)書”學(xué)習(xí)，提高合理化建議數(shù)量；開展以生產(chǎn)為中心的合理化建立，提高生產(chǎn)率；鼓勵操作員工參與grp，提高合理化建議實現(xiàn)率；提高多技能人員率；合理化獎勵實施。 5、信息交流：信息板信息發(fā)布、跟蹤、檢查；樹立公司形象，采取多種信息交流方式，增強職工凝聚力，對各種信息的采集、綜合、匯總、交流、發(fā)布。6、員工活動開展：通過員工活動等方案策劃，能有效活躍公司氛圍，提升員工的精神面貌?；救温氋Y格：1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)2、四年以上制造業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有員工活動開展工作經(jīng)歷，具備較強的培訓(xùn)、員工活動策劃及組織能力3、有較強的承壓能力，細心，有強烈的責(zé)任心4、英文能力優(yōu)良，英文可作為工作語言者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、成品測試，檢驗產(chǎn)品配件類為主2、負責(zé)貨物進倉相關(guān)抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調(diào)處理并結(jié)果知會相關(guān)部門4、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作5、待遇優(yōu)厚，培訓(xùn)方向質(zhì)量管控、品質(zhì)管理等中層崗位!五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗待遇具體可以面談。（由于老總比較忙，求職者請直接聯(lián)系林總。謝謝
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 主要工作職責(zé)：1.主導(dǎo)客戶端和工廠采購工作的協(xié)調(diào)管理；2.統(tǒng)籌及管理工廠的銷售，庫存和運營計劃（siop）和mps（主生產(chǎn)計劃）的進程；3.監(jiān)督生產(chǎn)運營按照主生產(chǎn)計劃執(zhí)行，用以滿足客戶端產(chǎn)品需求；4.保證主生產(chǎn)計劃的可實現(xiàn)性。任職要求：1.高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神2.高的邏輯思維能力3.英語讀寫能力，大型制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作3年以上優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.質(zhì)量或機械專業(yè)2.本科及以上學(xué)歷3.英語6級4.跨部門溝通能力強
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷2. 機械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語四級崗位職責(zé)：1.輔助采購工程師工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位描述：質(zhì)量巡檢：檢查生產(chǎn)線的工藝紀律、不合格件確認、生產(chǎn)過程抽檢、數(shù)據(jù)維護任職要求：1.簡單的機械圖紙識圖能力2.使用基本的測量工具
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作職責(zé)：- 編制并推行質(zhì)量控制計劃- 追蹤并改善生產(chǎn)線的質(zhì)量指標- 對生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量知識的培訓(xùn)崗位要求：- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷（機械工程、塑性成型等相關(guān)專業(yè)）- 大學(xué)英語四級以上，聽說熟練
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助負責(zé)設(shè)備的日常維護跟蹤2.膠條模壓、剖膠設(shè)備工藝穩(wěn)定性跟蹤維護任職要求：1.本科，機械相關(guān)專業(yè)，英語4級；2.化工背景優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 工作職責(zé)：1.負責(zé)制定并執(zhí)行安全、質(zhì)量、成本、交貨率、人員激勵的指標；2.生產(chǎn)線持續(xù)改善；3.人員的培訓(xùn)和考核任職要求：1.機械專業(yè)，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；2.汽車行業(yè)優(yōu)先；3.基礎(chǔ)英文聽說讀寫能力，較強的抗壓力和團隊合作溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)線工藝優(yōu)化2.工位工藝文件更新及培訓(xùn)工人二、崗位要求：1. 大專以上，機械等相關(guān)背景2. 有生產(chǎn)線工藝經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)背景專業(yè)2.熟悉三坐標測量工具崗位職責(zé)：1.負責(zé)項目開發(fā)及批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品的尺寸測量；2.確認測量方法的重復(fù)再現(xiàn)性；3.認可實驗室以及生產(chǎn)線的檢具；4.認可測量檢具的精確性；5.管理實驗室所有設(shè)備的校準報告及校準計劃；6.負責(zé)為實驗室特殊的設(shè)備和檢具做msa
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位要求：1.大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，機械或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維分析能力3.英語溝通良好崗位職責(zé)：協(xié)助ehs主管開展工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進行審核，提出改進建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測設(shè)備；投資預(yù)測；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項目負責(zé)人負責(zé)） 7、 和采購部共同準備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進行過程評審和滿負荷認證（process auditfdpr） 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負責(zé)確認 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)（任務(wù)） :三包成本跟蹤和成本降低：1。三包件退回分析 2。三包qrqc 3．pdca-fta工具應(yīng)用 主要工作 : 1.三包成本管理理每日跟蹤記錄客戶來的三包發(fā)票與客戶確認三包發(fā)票和責(zé)任比率鑒別關(guān)鍵的三包成本和實施行動計劃以大幅地減少三包成本t 2. 三包數(shù)據(jù)收集根據(jù)質(zhì)量從客戶定期(至少每月一次)獲得客戶三包數(shù)據(jù)(等時線圖/ppm跟蹤…) 分析數(shù)據(jù)和實施行動以減少三包退回率 3. 三包件退回分析質(zhì)量部建立所有從客戶處退回的三包件總數(shù)據(jù)并進行一級分析后，研發(fā)決定通過這個數(shù)據(jù)庫輸入到新項目 (設(shè)計評審檢查清單/pvc分享/質(zhì)量改進計劃) 對所有的新三包問題都要在三包的qrqc上展開一個pdca 4. 三包問題解決(三包 qrqc) 主導(dǎo)三包qrqc會議分配pdca給合適的組織機構(gòu)跟蹤 pdca-fta步驟 (qr/pd/ca)和確保100%的pdca至少有一個經(jīng)驗教訓(xùn)卡 5軸心匯報: 未解決的三包問題(數(shù)量) 5. 紅箱子更新并每周與pg raise經(jīng)理回顧把三包抱怨輸?shù)郊t箱子內(nèi)每周向raise經(jīng)理匯報 6. 負責(zé)公共盤三包索賠目錄的維護和更新。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé):1）在項目開發(fā)階段，作為公司與客戶之間就質(zhì)量方面的接洽窗口2）監(jiān)控項目各階段的按時完成任職要求:1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷（機械等相關(guān)專業(yè)）2) 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，有項目質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先3) 熟悉ts16949, ppap, msa, spc等qc質(zhì)量工具。4) 基礎(chǔ)英語溝通能力實際工作地點：臺州溫嶺
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