臺(tái)州機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、有機(jī)械基礎(chǔ)，從事制圖員行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可培養(yǎng)2、懂得cad、三維、平面設(shè)計(jì)等電腦設(shè)計(jì)優(yōu)先，有機(jī)械專業(yè)的優(yōu)先考慮福利：月薪4000-5000，月休2天，工作8小時(shí)，五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、50周歲以下2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有硫化經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.熟練使用photoshop\coreldraw圖像圖形處理軟件和日常辦公軟件，有良好的美學(xué)基礎(chǔ)，對(duì)色彩、構(gòu)圖的形式美學(xué)的知識(shí)有儲(chǔ)備，并有三年以上從事相關(guān)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷；2.對(duì)于html和css等語言有一定的了解，有ui設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；薪資待遇：年薪不低于5萬；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
從事過類似工作崗位，熟悉平面設(shè)計(jì)、淘寶店鋪裝修、電腦三維設(shè)計(jì)、二維cad繪圖。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
負(fù)責(zé)打磨壓鑄鋁件產(chǎn)品的四周毛刺。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
學(xué)徒也可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
熟練操作數(shù)控鉆床和普通鉆床，主要負(fù)責(zé)鋁件的鉆孔、攻絲工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
熟練操作打磨機(jī)，打磨鋁件底部平面。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉臺(tái)州市民營(yíng)企業(yè)動(dòng)作模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；10 、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、認(rèn)真細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，思路清晰3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1. 從事機(jī)械塑料有關(guān)的優(yōu)先考慮；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司門店對(duì)外宣傳活動(dòng)的相關(guān)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)各類物料（平面廣告、畫冊(cè)、雜志、海報(bào)、宣傳單頁、pop、dm等）設(shè)計(jì)制作；3、根據(jù)廣告創(chuàng)意內(nèi)容進(jìn)行文字、色彩、圖片、圖案的選擇編排、版式設(shè)計(jì)；4、把控品牌整體vi視覺體系，具體落實(shí)各細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)制作；5、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。任職要求：1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有較強(qiáng)的文案功底；3、廣告公司、電商、餐飲或者商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)2年以上平面設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握coreldraw、ps、ai、c4d等設(shè)計(jì)軟件；5、熟悉印刷、寫真及其它廣告物料的材料與制作工藝；6、有較好的視覺審美，具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力和創(chuàng)造力；7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通能力等"
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、接收客戶訂單，按訂單需求安排相關(guān)銷售及服務(wù)件發(fā)放。2、根據(jù)訂單金額，跟進(jìn)客戶回款。3、客戶備件及服務(wù)人員備件按制度要求進(jìn)行發(fā)貨，客戶舊件退貨。4、客戶發(fā)放賬務(wù)管理。5、每日訂單跟進(jìn)處理。任職要求： 1、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，第一時(shí)間處理客戶訂單，解決客戶問題。2、 經(jīng)通熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。3、 耐心、有責(zé)任心，溝通組織能力強(qiáng)。4、 思路條理清晰，賬務(wù)清晰。5、 執(zhí)行能力強(qiáng)，做事不拖拉。6、 在壓力面前，不輕易放棄，能堅(jiān)持完成工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用； 2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬； 3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1、機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好； 2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、熟悉機(jī)械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機(jī)械加工工藝；精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)熔噴布設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、5年以上1600熔噴布設(shè)備設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~7000
職位描述：
1、對(duì)模具模架有一定的了解；＜br/＞2、對(duì)模具模架加工工藝了解；＜br/＞3、對(duì)2d，3d圖紙有一定的識(shí)圖能力；＜br/＞4、有良好的部門與部門間的溝通能力；＜br/＞5、服從公司安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1.對(duì)公司人員的及時(shí)招聘、培訓(xùn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.對(duì)公司制度建設(shè)、實(shí)施推動(dòng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.對(duì)所轄部門監(jiān)督、檢查、調(diào)配、獎(jiǎng)懲負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.對(duì)下屬各級(jí)人員以及公司員工的培訓(xùn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.對(duì)下屬人員的工作績(jī)效負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。6.對(duì)后勤管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審；8、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí)；3，具有電動(dòng)汽車/摩托車傳動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、5年以上汽車/摩托車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測(cè)量等；5，英語四級(jí)以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。