臺(tái)州樂(lè)器制造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、有半年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ，應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；2、熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt等，處理數(shù)據(jù)和表格統(tǒng)計(jì)，整理歸檔3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。福利：五險(xiǎn)，單休，月薪3000-4000
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、有1年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ，應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；2、熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt等，處理數(shù)據(jù)和表格統(tǒng)計(jì)，整理歸檔3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。福利：五險(xiǎn)，單休，不定期團(tuán)建
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
職位描述 任職資格：1.有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可； 2.吃苦耐勞、勤奮努力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3.高中以上學(xué)歷； 4.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神； 薪資福利待遇：1、椒江東商務(wù)區(qū)、交通便利。2、底薪+傭金（高提成）+獎(jiǎng)金；月工資在3500-10000元左右。3、企圖決定版圖! 能力決定薪酬! 上不封頂!(具有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際慣例薪酬待遇)4、參考數(shù)據(jù):根據(jù)同行業(yè)業(yè)務(wù)人員平均月薪在5000-10000元左右，為行業(yè)較高水平；5、相關(guān)培訓(xùn)： 崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、講師培訓(xùn)及一系列關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)和防偽產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)制式化培訓(xùn)。6、其他：公司為員工提供輕松、融洽的工作氛圍，。7、歡迎有志挑戰(zhàn)高薪的業(yè)務(wù)人員加盟。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
拓展市場(chǎng)，具有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲之間，體貌端正； 2、3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力；5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑，無(wú)不良職業(yè)記錄；公司提供相應(yīng)福利，具體面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質(zhì)良好；3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)的能力；4.中共黨員、在校期間擔(dān)任校、院級(jí)學(xué)生干部者優(yōu)先考慮；5.有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
如果您具備以下條件，我們歡迎您的加入 1.有熟練的凹版印刷技術(shù)，操作印刷機(jī)5年以上經(jīng)驗(yàn) 2.能在公司發(fā)展過(guò)程中跟公司同進(jìn)步 3.最好您是年輕人 4.中專(zhuān)以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
（1）年滿(mǎn)18歲，身體健康（視力達(dá)到1.0以上）、智力正常，具有勞動(dòng)能力； （2）能吃苦耐勞，初中以上文化程度，好學(xué)上進(jìn)，思想作風(fēng)品德好；（3）月薪2200元，想從事軟包裝行業(yè)者，工作崗位為技術(shù)性崗位，想擁有一技之長(zhǎng)者，方可前來(lái)面試。（4） 無(wú)需投簡(jiǎn)歷，請(qǐng)直接電話聯(lián)系 電話：13968602055
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
本公司主要生產(chǎn)方便袋，垃圾袋。現(xiàn)急招吹膜老手一名，要求技術(shù)熟練，能自己處理正常問(wèn)題。待遇面議要求：1、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練吹膜、印刷、切袋能一體完成3、懂得機(jī)器的調(diào)試、簡(jiǎn)單維修和保養(yǎng)4、主要從事pe\po吹膜、印刷5、要求能吃苦耐勞、本著團(tuán)隊(duì)共贏之原則，共同發(fā)展6、最好懂一定的技術(shù)管理，工廠管理，方便以后長(zhǎng)期發(fā)展所需有意者請(qǐng)與本人聯(lián)系，技術(shù)不到位這勿擾，謝謝?。?！蔣總 聯(lián)系電話15068661613
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、熟悉激光數(shù)控設(shè)備機(jī)器及其運(yùn)作2、能按圖紙要求操作加工；3、負(fù)責(zé)激光切割機(jī)的技術(shù)支持，安裝、調(diào)試維修及維護(hù)。4 、熟悉激光器基本原理與激光器設(shè)計(jì)、熟悉激光技術(shù)器件的調(diào)試與檢測(cè)；5、具有較高的工作責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力6、有本行業(yè)激光切割加工經(jīng)驗(yàn)3年及以上待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.機(jī)械制造及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.熟練掌握cad、solidworks等制圖軟件；3.能吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.熟練掌握cad、solidworks等設(shè)計(jì)軟件；2.有兩年以上刀具及工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或縫紉機(jī)裝配工藝設(shè)計(jì)者；3.能吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上薪酬、績(jī)效實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型制造企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)，了解績(jī)效激勵(lì)基本理論及薪酬福利管理規(guī)定，熟悉各類(lèi)考核方法和工具，具備人力成本管控經(jīng)驗(yàn)和技巧；3、具備基本的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，邏輯思考能力強(qiáng)，精通excel應(yīng)用，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)績(jī)效制度和體系設(shè)計(jì)、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬管理的技能、技巧、流程，對(duì)薪酬管理有宏觀調(diào)控能力，有著眼大局的理念；5、具備良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊（尤其需精通培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、以及績(jī)效管理二大模塊），能獨(dú)立操作及指導(dǎo) 下屬工作；2、熟悉制造型企業(yè)的工作性質(zhì)；3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作目標(biāo)，總結(jié)、分析與改進(jìn)工作方法；4、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問(wèn)題；5、責(zé)任心與服務(wù)態(tài)度強(qiáng)；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、具備erp/mes等管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的，熟悉制造企業(yè)信息化項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程的優(yōu)先考慮。2、具備自動(dòng)化生產(chǎn)線、agv、工業(yè)采集器等工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)裝備的監(jiān)控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、實(shí)施、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)布線及硬件部署的優(yōu)先考慮。3、具備在立體倉(cāng)庫(kù)應(yīng)用實(shí)施有經(jīng)驗(yàn)的電氣工程師，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉項(xiàng)目管理流程。5、思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與公司銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、行政人事、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)、計(jì)劃采購(gòu)等部門(mén)的橫向聯(lián)系。任職資格：1、年齡25-45歲，企業(yè)管理或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、精通零部件制造工藝流程，熟練使用ug/solidwork/pro-e軟件；2、具有工裝檢具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等;3、身體健康，精力充沛，能承當(dāng)一定的工作壓力；4、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決能力，善于鉆研和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的加工工藝、工序的研制；2、負(fù)責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫(xiě)與調(diào)試和樣品試切；3、負(fù)責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計(jì)和選用；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。