臺(tái)州樂(lè)器制造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
有工程師職稱汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上35-45周歲。面試須知：有意向應(yīng)聘該崗位者請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷注冊(cè)到臺(tái)州招聘網(wǎng)rose-stone.com.cn上我們會(huì)主動(dòng)聯(lián)系您或發(fā)送至51@topjob.cc,或傳真0576-88869555
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有工程師職稱;汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上;35-45周歲。面試須知：面試請(qǐng)帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)職稱證書原件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)政府接待和生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字撰寫能力和敏銳的洞察力；3、工作細(xì)致認(rèn)真，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的公關(guān)能力和應(yīng)變能力，能承受較大工作壓力，具備高度的敬業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉工商等政府職能部門工作流程，擁有廣泛社會(huì)資源。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，代表公司或協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)出席各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)各種文書的撰寫，如講話稿、工作計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要等；2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的各項(xiàng)接待工作，以及相關(guān)政策文件、活動(dòng)的對(duì)接工作；3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常決定、決議的督辦、跟蹤、落實(shí)及反饋工作；4、與政府機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系，同時(shí)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄像等的收集、整理、存檔工作；5、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)反饋工作進(jìn)度，并協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門之間的工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
水泵企業(yè)招聘技術(shù)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購(gòu)、外貿(mào)等部門經(jīng)理要求：1、28---45歲，大專，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上水泵業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及部門管理經(jīng)驗(yàn)。2、待遇10-20萬(wàn)/年簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)：hr@tzzp.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
熟悉人力資源管理各個(gè)模塊，有大型制造企業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
機(jī)械：專業(yè)：工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)語(yǔ)言：英語(yǔ)四級(jí)以上，標(biāo)準(zhǔn)普通話1、從事電器、機(jī)械、機(jī)電一體化，開(kāi)關(guān)行業(yè)五年以上2、能夠上手車、銑、刨、磨、精通斷路器、漏電開(kāi)關(guān)、水泵、氣泵、壓力控制氣等低壓電器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能3、具備鉗工、焊工、管道工、注塑等技能和經(jīng)歷4、熟知各種機(jī)械的冷熱加工，熱處理、模具加工工藝、熟知鐵、銅、鋁、銀、塑料、膠木、橡膠及電鍍工藝的應(yīng)用。5、熟悉機(jī)械加工工藝、塑料、電器制造工藝。6、熟悉cad、pro/b或ug等軟件，會(huì)三維設(shè)計(jì)7、具有工程師職稱8、有豐富的“iso9000”、2000質(zhì)量體系認(rèn)證，3cul、tuv、ce等國(guó)際認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)9、能獨(dú)立對(duì)電器產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、熟悉空壓機(jī)生產(chǎn)加工流程2、主管技術(shù)及品管采購(gòu)方面3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)4、待遇：10萬(wàn)左右5、強(qiáng)于小型空壓機(jī)6、年齡：35歲以上
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動(dòng)車行業(yè)3年以上品管經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂iso9000，電動(dòng)車行業(yè)品管流程、工藝技術(shù)，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1． 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)審，從產(chǎn)品技術(shù)和工藝實(shí)現(xiàn)的角度進(jìn)行可行性分析；2． 根據(jù)項(xiàng)目部傳遞的開(kāi)發(fā)文件，組織實(shí)施新品設(shè)計(jì)，編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3． 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良，及時(shí)滿足客戶和生產(chǎn)的需要；4． 協(xié)助項(xiàng)目部跟蹤和跟進(jìn)試制、試產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)試制過(guò)程中的工藝問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議，并指導(dǎo)實(shí)施；5． 編制材料工藝消耗定額明細(xì)表和匯總表；6． 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；7． 負(fù)責(zé)收集、研究公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案；8． 組織調(diào)查和收集國(guó)內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握最新技術(shù)和工藝；9． 設(shè)計(jì)工藝規(guī)程，編制作業(yè)指導(dǎo)書和其他有關(guān)工藝文件；10． 編制新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程；11． 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的培訓(xùn)，做好現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)；12． 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗(yàn)證，對(duì)其中存在的工藝問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修訂和完善；13． 驗(yàn)證和貫徹下達(dá)的工藝文件，并及時(shí)修改不合理的地方；14． 負(fù)責(zé)技術(shù)類資料文件的保管；15． 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化日常工作的歸口管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、男性，35歲至45歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；機(jī)電相關(guān)專業(yè);2、10年以上電機(jī)（三相異步電機(jī)尤佳）生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等工作。 待遇：20萬(wàn)/年以上，具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動(dòng)車行業(yè)3年以上技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有休閑車或高爾夫球車、電動(dòng)汽車開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。28-45歲.面試須知： 面試請(qǐng)帶身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
公司內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)審核制定公司項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程；3.制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作；4.推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善；5.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作。任職資格：1.本科以上學(xué)歷，8年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)。2.具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理模式。4.掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)/質(zhì)量管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性。6.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，精力充沛。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)核算，協(xié)助分子公司財(cái)務(wù)及定期與其核對(duì)往來(lái)等工作；2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具、基金填寫、技貿(mào)合同認(rèn)證、統(tǒng)計(jì)等；3、會(huì)計(jì)憑證填制及協(xié)助裝訂、保管等；4、納稅申報(bào)、退、免稅申請(qǐng)及稅務(wù)相關(guān)工作；5、協(xié)助存貨管理及核算；6、其他相關(guān)工作。7.五年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
機(jī)械、過(guò)程裝備、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)應(yīng)屆生也可
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
【任職資格】1、具有電工操作證（有高壓證者優(yōu)先）；2、3年以上制造企業(yè)電工維修經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)車間新設(shè)電路排布及舊線整改和日常車間設(shè)備檢修工作;3、能吃苦；責(zé)任心強(qiáng)；【薪酬福利】 1、公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2、公司員工享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;3、公司定期開(kāi)展及組織各類專業(yè)性/技能性培訓(xùn)工作;4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、大專(機(jī)械類專業(yè))以上學(xué)歷。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研制和開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品工藝的編制、工裝的設(shè)計(jì)。3、具有壓力容器設(shè)計(jì)、審核資質(zhì)和中級(jí)或中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)的任職資格。4、事業(yè)心強(qiáng)、敬業(yè)，有進(jìn)取和鉆研精神。5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
行政或工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造型企業(yè)相關(guān)流程及工作理念。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；協(xié)助pcb設(shè)計(jì)及單板試制加工； 2、項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試維護(hù)優(yōu)化等工作，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、及時(shí)編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料； 4、對(duì)本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持； 5、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過(guò)程。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的數(shù)模電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；具備一個(gè)或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 3、精通protel等開(kāi)發(fā)工具；精通匯編或c語(yǔ)言開(kāi)發(fā)； 4、能夠獨(dú)立閱讀英文相關(guān)資料； 5、工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，內(nèi)部結(jié)構(gòu)審計(jì)；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟悉三維結(jié)構(gòu)制圖（ug）、出圖、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、進(jìn)行電動(dòng)車控制器的技術(shù)適配；2、參與進(jìn)行電動(dòng)車樣車與控制器的檢測(cè)測(cè)試實(shí)驗(yàn)；3、參與進(jìn)行電動(dòng)車樣車道路實(shí)驗(yàn)測(cè)試工作；4、進(jìn)行電動(dòng)車樣車日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修、組裝工作；5、協(xié)助銷售部門與電動(dòng)車廠家、客戶進(jìn)行溝通，了解客戶產(chǎn)品適配要求和通報(bào)適配情況；6、配合技術(shù)部工程師進(jìn)行技術(shù)分析測(cè)試；7、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，及時(shí)落實(shí)工作要求。