臺州樂器制造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~13000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電動車大功率電機(jī)控制器設(shè)計、研發(fā)立項； 2.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器技術(shù)改造項目； 3.做好主設(shè)備和輔助設(shè)備的安裝調(diào)試；4.負(fù)責(zé)對項目推進(jìn)過程中的疑難問題進(jìn)行技術(shù)分析、指導(dǎo)解決問題； 5.參加客戶的技術(shù)對接工作； 6.及時正確地完成設(shè)備保障的緊急事件的處理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，儀器儀表專業(yè)、自動化專業(yè)、通信電子、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)； 2、 對bldc(直流無刷電機(jī)）、pmsm(永磁同步電機(jī)）、電機(jī)foc(矢量控制）的硬件設(shè)計、樣機(jī)調(diào)試、emc電磁兼容有一定的了解；3、 能夠使用protel-99、ad、cad、office軟件；4、了解dc-dc buck/boost電路，pfc功率因數(shù)修正電路； 5、 動手能力強，熟悉常用電子器件（如電源ic、功率mosfet、電感及容阻）特性； 6、 有一年以上電氣、自控編程調(diào)試經(jīng)驗； 7、 具有良好的團(tuán)隊精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化；8、 良好的與客戶溝通和交流的能力； 9、 良好的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力；待遇：單身宿舍、依據(jù)個人能力薪資（6000-25000不等，不包含年終獎）、能力突出予以特殊招待（報銷面試各項費用）。
機(jī)械工程師（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000以上
職位描述： 1.能熟練應(yīng)用cad進(jìn)行或其他軟件三維設(shè)計（能做三維動畫更好）2.對機(jī)械結(jié)構(gòu)了解較為透徹，能熟練運用3.對機(jī)械加工機(jī)床有所了解，懂機(jī)加工藝，能將設(shè)計 的零部件變成合格產(chǎn)品4.會利用現(xiàn)有設(shè)備編輯所設(shè)計零部件設(shè)計《零部件指導(dǎo)書》進(jìn)行加工5.有一定在現(xiàn)場動手能力，會指導(dǎo)操作工按《零件作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行加工
普工（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1.無經(jīng)驗也行。
裝配工（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 無經(jīng)驗也可
雜工（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 沒有什么要求，只要雜工
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 1、機(jī)加工熟練工優(yōu)先，學(xué)徒也可；2、坎門方向有廠車接送；3、公司有宿舍、有食堂；福利:五險，月休4天，工作8小時，月薪3500-7000
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、對電氣行業(yè)比較感興趣，有機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗；2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
行政副總（急招）（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江華網(wǎng)電氣有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、大專學(xué)歷，年齡35-55周歲，具有5年以上制造行業(yè)行政人事管理經(jīng)驗。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司人力行政部工作，實現(xiàn)公司人力資源高效管理和行政后勤有效保障3、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和考評，公司各部門的工作目標(biāo)和計劃任務(wù)的跟蹤和考評管理。4、負(fù)責(zé)組織、實施績效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理，制定并執(zhí)行公司管理制度流程福利：五險，月休4天，月薪7000-10000，提供中餐，包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。2.能熟練使用ug、pro/e、cad等軟件；3.承擔(dān)產(chǎn)品3d結(jié)構(gòu)設(shè)計、2d圖紙的繪制或工藝方案的制定、工藝文件的編制；4.產(chǎn)品生產(chǎn)過程把控，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品缺陷問題解決，提升產(chǎn)品品質(zhì)；5.工作主動，具備較強的責(zé)任心、上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，具備較強的適應(yīng)能力，嚴(yán)格遵守公司各項管理制度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.會看簡單的圖紙，圖紙的發(fā)放整理及各部門的溝通協(xié)調(diào)。2.技術(shù)文件的歸檔，存放，管理。服從部門經(jīng)理安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。3.文件的打印，復(fù)印，編輯等辦公室文員的工作。要求： 1 高中以上學(xué)歷，22-35歲，有文員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2 有責(zé)任心，做事仔細(xì)認(rèn)真，工作態(tài)度良好。3 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，提倡內(nèi)部提升，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。4 公司提供免費的宿舍，就餐補貼，二十四小時熱水，免費寬帶，空調(diào)等設(shè)施齊全。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 能熟練操作各類辦公軟件，會看簡單的圖紙。公司提供住宿：宿舍24小時均有熱水、網(wǎng)絡(luò)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,溝通能力強; 錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費提供宿舍，有免費寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計，工藝文件的編制與實施；3、產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策；4、工裝夾具的設(shè)計與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上機(jī)械設(shè)計與制造工作經(jīng)驗；3、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；4、應(yīng)屆畢業(yè)生成績優(yōu)異的亦可作為公司的儲備人員培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,溝通能力強; 錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費提供宿舍，有免費寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、 進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù)；3、 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)，4、 負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障；6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，25歲以下2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗；3、 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、 了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、 學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、按照車間主管要求，按時按量完成任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位以外技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、45歲以內(nèi)，初中以上文化；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。工資計件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2.進(jìn)行小型機(jī)，服務(wù)器，路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)；3.進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4.處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)的故障；5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，維護(hù)；6.根據(jù)公司需求推行eip項目實施并負(fù)責(zé)日常模塊的維護(hù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；②任職要求： 能夠獨立承擔(dān)解決日常辦公內(nèi)網(wǎng)，上網(wǎng)管理系統(tǒng)，pc機(jī)系統(tǒng)軟硬件故障。lunix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)常規(guī)應(yīng)用的服務(wù)的配置管理等；熟悉掌握常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，端口的管理監(jiān)控等掌握網(wǎng)絡(luò)安全、操作系統(tǒng)加固，主機(jī)安全的實施技術(shù)和手段，對防毒，木馬插件等具備較深的認(rèn)識。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理和正常運營，完善和提高各項工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營情況有計劃性的安排原料的申購、驗收，對菜品進(jìn)行有效的成本控制；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司出成率標(biāo)準(zhǔn)和菜品標(biāo)準(zhǔn)配方，對廚房各加工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，對廚房的成本進(jìn)行有效的管控；4、制定并實施廚房各組員工培訓(xùn)計劃，確保廚師勝任崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；做好廚房員工梯隊培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時了解顧客需求及反饋意見，確保出品速度與質(zhì)量；6、對廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進(jìn)行全面管理，達(dá)到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對廚房設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行有計劃性的使用及維護(hù)，指導(dǎo)各組員工對設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負(fù)責(zé)廚房員工日?？记凇⒄埣賹徍?、物品申購審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會議制度與廚房會議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計劃和改進(jìn)計劃，并加以落實；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能講流利普通話。3、同崗位工作經(jīng)驗2年；4、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來的優(yōu)先錄用。上班地點：可接受安排調(diào)動優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常文件的整理、保管與維護(hù)；2、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。3、公司技術(shù)文件及其它需要發(fā)放的文件的發(fā)放與回作；4、傳真件收發(fā)；5、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。7、社會保險的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。8、其它交辦的任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、熟練使用辦公自動化軟件；3、為人親切，有親合力，有一定的組織能力；4、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊合作意識，有不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、電力相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、具有從事4年及以上電力工程施工管理業(yè)績，其中至少三年現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，獨立完成單個項目管理;3、熟悉電力工程技術(shù)方案和電力設(shè)備技術(shù)條件，具有解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力。4、持有建造師證書、具有工程師職稱優(yōu)先；5、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、以及物料的管理，控制項目成本；6、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強烈的工作責(zé)任心。優(yōu)異者可直接直接聯(lián)系13819622100 蔣，薪資面議
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