臺(tái)州機(jī)械制造生產(chǎn)管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、 在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全； 2、 認(rèn)真熟悉施工圖紙，調(diào)查工程概略，繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，搞好現(xiàn)場(chǎng)布局，對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、詳細(xì)作法要有清楚的調(diào)查，組織班組仔細(xì)按圖施工； 3、 熟習(xí)建立工程構(gòu)造特征與關(guān)鍵部位，控制施工現(xiàn)場(chǎng)的四周環(huán)境、社會(huì)（含拆遷等）和經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件；擔(dān)任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測(cè)記載等，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。 4、 協(xié)同項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，并協(xié)助施工監(jiān)理、與施工班組一同核實(shí)工程量、進(jìn)步工程量精確性。 5、 編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地； 6、 參加工程施工項(xiàng)目標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)勘探、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通平安防護(hù)設(shè)置等詳細(xì)任務(wù)，組織班組起勁完成暫時(shí)設(shè)備修筑等工程義務(wù)，對(duì)施工中有關(guān)問題實(shí)時(shí)處理，向上申報(bào)并保證施工進(jìn)度； 7、 合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，督促檢查項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的各有關(guān)情況； 8、 向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單；督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行； 9、 參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制； 10、 上報(bào)施工進(jìn)度、質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問題，進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗(yàn)收工作； 11、 參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保平安，擔(dān)任對(duì)新工人上崗前培訓(xùn)，教育催促工人不違章功課； 12、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的搬運(yùn)、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。 13、 收集、管理有關(guān)安全、文明施工和定置管理的有關(guān)資料； 14、 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查，并協(xié)助項(xiàng)目部做好各項(xiàng)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：80人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：初中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求字跡清晰可見，18歲~50歲，有責(zé)任心，煙癮不大，最好不吸煙。薪資待遇及福利情況車間操作工：試用期1至3個(gè)月，加班費(fèi)按國家規(guī)定發(fā)放；通常情況下每月薪資：6200~9500。此外，有項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金；帶薪年休假、按國家規(guī)定享受婚假產(chǎn)假看護(hù)假喪假等帶薪假日、高溫費(fèi)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、每季度發(fā)放勞保用品、上下班廠車接送等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職要求：1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類法律法規(guī)；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)級(jí)建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通專業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī)，交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，會(huì)檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問題，能獨(dú)立組織開展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標(biāo)化工地能力。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、職責(zé)描述(一) 負(fù)責(zé)具體工程施工計(jì)劃的落實(shí)，按照項(xiàng)目階段要求，編制月、周計(jì)劃；(二) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；(三) 針對(duì)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問題負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員與項(xiàng)目各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)；(四) 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員向勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)安全交底工作，以及各種技術(shù)問題的協(xié)調(diào)與處理；(五) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容及文明施工日常管理；(六) 具體負(fù)責(zé)向商務(wù)部提供索賠工期、造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)資料；二、任職資格(一) 學(xué)識(shí)要求1. 具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2. 具有注冊(cè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)；4. 熟悉掌握項(xiàng)目管理方法，熟悉現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作，掌握了解項(xiàng)目生產(chǎn)管理基本知識(shí)和基本技能；(二) 工作經(jīng)驗(yàn)1. 具有3年及以上鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、安裝管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力；2. 具有良好的 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù)。影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷能力；3. 具有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)度能力、計(jì)劃編制和安排落實(shí)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
技能要求：機(jī)械繪圖1.制定產(chǎn)品（含新產(chǎn)品）的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能及標(biāo)準(zhǔn)人力配置，并進(jìn)行更新和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)各車間的線平衡改善，提升作業(yè)效率；3.車間布局及線上物料配送方式優(yōu)化和改善；4.進(jìn)行生產(chǎn)車間實(shí)際工時(shí)與產(chǎn)能稽核
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、生產(chǎn)管理或機(jī)械制造專業(yè)；2、具備5年以上類似崗位經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械制造生產(chǎn)工藝工序管理；4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5、熟練運(yùn)用6s管理等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
有實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，懂得調(diào)控生產(chǎn)、安排生產(chǎn)計(jì)劃并能解決生產(chǎn)過程中的瓶頸，有生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理人的方法與技巧，溝通能力強(qiáng)，給夠處理好上、下級(jí)人員關(guān)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.生產(chǎn)部：原材料倉管員1名（高中.中專文化）.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇面議！2.技術(shù)部：文員1名（整理技術(shù)部門相關(guān)文件.相關(guān)制度傳達(dá)）有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇面議！3.品保部：檢驗(yàn)員3名（正對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)）。待遇面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有兩年工作經(jīng)驗(yàn)，做過相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.要熟練辦公軟件2.對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感3.工作認(rèn)真，較耐心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、熟悉實(shí)木門整裝家俱整個(gè)生產(chǎn)流 程管理和成本核算 2、具備3年以上實(shí)木家具生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉實(shí)木家具生產(chǎn)工藝流程，能夠充分理解并執(zhí)行精益生產(chǎn)模式理念。 4、具備產(chǎn)品品質(zhì)管控能力、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力、6s現(xiàn)場(chǎng)管理的能力。 5、能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)指標(biāo)；6、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：簡(jiǎn)單的電腦操作即可，本公司在澄江街道，提供吃住，待遇2000/月，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
高中或中專以上文化程度，會(huì)常用計(jì)算機(jī)軟件，有車間工作經(jīng)驗(yàn)工作三年以上，善于溝通，能吃苦耐勞，具體工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司食堂、車輛、保安、衛(wèi)生等后勤工作；2、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、安全生產(chǎn)的日常臺(tái)帳和管理及整改；3、負(fù)責(zé)歐美驗(yàn)廠資料及整改；4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等工作；5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維修時(shí)，配件等對(duì)外廠家聯(lián)系和協(xié)商維修等；6、負(fù)責(zé)公司廠房改建、維修、修補(bǔ)等工作；7、負(fù)責(zé)公司周例會(huì)和全體員工大會(huì)的組織和主持、記錄、跟蹤、會(huì)議精神落實(shí)；8、負(fù)責(zé)公司工傷處理；9、抗壓能力和適應(yīng)能力強(qiáng)；10、歐美驗(yàn)廠資料的整理和填寫，現(xiàn)場(chǎng)的整改;11、最好是臺(tái)州本地人，30--45歲之間；12、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作。有意者直接電話15157279933，工資可面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
公司目前有200多人，招一名可以全面管理的高層管理。1、擔(dān)任制造業(yè)中高層管理10年以上經(jīng)驗(yàn)；2、身高172cm以上，性格霸氣，做事雷厲風(fēng)行；3、專科或以上，有較好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等；4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識(shí)；具體薪資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、具備良好的生產(chǎn)計(jì)劃制定、執(zhí)行、跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)異常問題分析和解決能力； 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念；\r\n3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；\r\n4、熟悉塑膠行業(yè)及塑料產(chǎn)品。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.電腦軟件熟練，責(zé)任心強(qiáng)，能看懂3d圖紙優(yōu)先；2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂得產(chǎn)品開發(fā)流程與產(chǎn)品生產(chǎn)流程；3.能吃苦耐勞，服從工作安排；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~26000
職位描述：
生產(chǎn)副總，外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)