臺(tái)州機(jī)械制造生產(chǎn)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求1、有過生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程；2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；3、有過erp系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作；4、訂單收發(fā)，erp系統(tǒng)投單，日常訂單管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求1、有過生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程；2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；3、有過erp系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作；4、訂單收發(fā)，erp系統(tǒng)投單，日常訂單管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求1、有過生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程；2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；3、有過erp系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作；4、訂單收發(fā)，erp系統(tǒng)投單，日常訂單管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)噴涂車間各項(xiàng)管理工作，生產(chǎn)統(tǒng)籌， 2.熟悉噴漆工藝流程等，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力 3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn); 6、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng);處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示; 7、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 8、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通. 重要指標(biāo) 1：熟悉五金/塑料噴涂工藝，檢驗(yàn)合格標(biāo)準(zhǔn) 2：要求有多年管理噴漆流水線經(jīng)驗(yàn) . 3 ：有過硬的噴涂專業(yè)技術(shù)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、制造進(jìn)度控制2、生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整、協(xié)調(diào)、保證生產(chǎn)順利進(jìn)行3、車間統(tǒng)計(jì)工作的記錄、上報(bào)4、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物控工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理模式及流程，熟悉物控及倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)管理程序及標(biāo)準(zhǔn)。3、數(shù)據(jù)敏感，計(jì)劃性強(qiáng)，事業(yè)心，執(zhí)行力強(qiáng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，5年以上木制工藝品或玩具工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審定并組織實(shí)施和監(jiān)督3、有較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)4、有一定的電腦操作基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1)業(yè)務(wù)訂單的簽收及登錄----生產(chǎn)訂單管制表2)根據(jù)廠長(zhǎng)排程的日程表制定和下發(fā)生產(chǎn)指令單3)根據(jù)車間上交的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表制定出生產(chǎn)訂單進(jìn)度控制表，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控制，對(duì)異常狀況進(jìn)行協(xié)調(diào)并向廠長(zhǎng)進(jìn)行反饋。4)協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)計(jì)劃的變更及生產(chǎn)排程的調(diào)整。5)協(xié)助廠長(zhǎng)召開生產(chǎn)例會(huì)、產(chǎn)前分析會(huì)和專案會(huì)議，對(duì)會(huì)議內(nèi)容給予記錄，對(duì)完成事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí)和監(jiān)督。6)負(fù)責(zé)采購(gòu)物料到位狀況的跟進(jìn)并做成物料采購(gòu)進(jìn)度管制表。7)負(fù)責(zé)制定物料欠料表，為生產(chǎn)和物控提供數(shù)據(jù)服務(wù)保障
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是在鞋廠或者檢品公司做過的優(yōu)先考慮；2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷； 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有焊工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，有責(zé)任心； 5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)上進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
職業(yè)操守：以企業(yè)利益最大化為目標(biāo)專業(yè)要求：熟悉稅收政策、成本核算、會(huì)計(jì)政策技能要求：掌握金蝶k3財(cái)務(wù)軟件，熟練運(yùn)用excel，懂vba編程的更好經(jīng)驗(yàn)要求：有實(shí)操過相關(guān)貿(mào)易及生產(chǎn)企業(yè)完整核算流程的優(yōu)先考慮主要工作如下：1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善；2、參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;5、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符;6、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生；7、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);8、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；9、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；10、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核，分析預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 福利：周末雙休，五險(xiǎn)，工作8小時(shí) 月薪7000-8000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.六級(jí)英語(yǔ)，熟練操作電腦辦公室軟件參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和生產(chǎn)安排3.產(chǎn)品是太陽(yáng)眼鏡，遠(yuǎn)銷歐美，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新公司福利：雙休，底薪+提成+考核工資+梯階式提成+獎(jiǎng)金，工作8小時(shí)，帶薪年假，法定節(jié)假日放假
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上2、熟悉office等軟件的操作，及時(shí)整理資料3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的日常跟進(jìn)以及樣品管理，工作認(rèn)真仔細(xì)，善于學(xué)習(xí)和溝通。福利：雙休，底薪+提成，工作8小時(shí)，帶薪年假，法定節(jié)假日放假
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人 力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；2. 2-3年pmc經(jīng)驗(yàn) ；任職資格：1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子專業(yè)；2、2-3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；5、 抗壓能力較強(qiáng)，適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人 力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；2. 2-3年pmc經(jīng)驗(yàn) ；任職資格：1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子專業(yè)；2、2-3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；5、 抗壓能力較強(qiáng)，適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 4、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；5、根據(jù)生產(chǎn)訂單的交付情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)任務(wù)。 工作要求： 1、1年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉erp系統(tǒng)；3、為人正直、誠(chéng)信、有原則性；4、抗壓能力強(qiáng)，能在壓力情況下完成任務(wù)。 5、薪資范圍3800-5000，單休。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助人事進(jìn)行人員招聘；2、全廠人員檔案的建立與管制；3、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔；4、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)；5、定期進(jìn)行員工宿舍、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s檢查，6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、具備良好的文字功底，能協(xié)助上級(jí)撰寫相關(guān)文件；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、會(huì)使用辦公軟件（excel、word、ppt制作）；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心；薪資范圍2800-3200元/月，單休。