臺(tái)州機(jī)械制造生產(chǎn)管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、責(zé)任心強(qiáng)，懂車間管理和材料成本管控。2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排車間工人生產(chǎn)，保證車間保質(zhì)保量生產(chǎn)安。3、晚上需要加班。4、2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有相關(guān)產(chǎn)品（紙巾類）的檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。2、了解相關(guān)產(chǎn)品的基本性能和檢測(cè)項(xiàng)目。3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和檢驗(yàn)流程。4、能及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行分析，并出具報(bào)告。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神。上班上午9:00-下午17:00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、護(hù)膚品專業(yè)質(zhì)檢員1、一年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉化妝品生產(chǎn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程。3、對(duì)化妝品各項(xiàng)指標(biāo)檢測(cè)工作能獨(dú)立完成。二、食品專業(yè)質(zhì)檢員1、熟悉《食品安全法》及其相關(guān)法律法規(guī)。2、熟悉有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法原理，掌握檢驗(yàn)操作技能、標(biāo)準(zhǔn)操作程序、質(zhì)量控制要求、實(shí)驗(yàn)室安全與防護(hù)知識(shí)、計(jì)量和數(shù)據(jù)處理知識(shí)等。三、日用品專業(yè)質(zhì)檢員1、有相關(guān)產(chǎn)品（紙巾類）的檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。2、了解相關(guān)產(chǎn)品的基本性能和檢測(cè)項(xiàng)目。3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和檢驗(yàn)流程。4、能及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行分析，并出具報(bào)告。要求：1、善于溝通，有責(zé)任心。2、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)管理流程有一定經(jīng)驗(yàn)。3、能適應(yīng)經(jīng)常出差。4、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
發(fā)貨員崗位描述：根據(jù)生產(chǎn)訂單配送 各種原材料配件 送至流水線。裝卸工崗位描述：原材料進(jìn)廠卸貨。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、崗位要求：男性，做事情踏實(shí)肯干，認(rèn)識(shí)字。2、職位描述：電動(dòng)車從生產(chǎn)線下線后，從流水線將電動(dòng)車推到倉庫里，簡(jiǎn)單易操作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作3年以上；2、熟悉外貿(mào)流程，具有獨(dú)立開拓客戶的能力，和客戶溝通無障礙；3、英語六級(jí)以上，口語及書面表達(dá)能力強(qiáng)；4、熟悉黃銅閥門，管件生產(chǎn)工藝，流程，標(biāo)準(zhǔn)。5, 有進(jìn)取心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。6，報(bào)酬，待遇面議。有意者請(qǐng)來電詳詢或攜帶簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件到本公司面試。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
本公司為專業(yè)生產(chǎn)黃銅的生產(chǎn)廠商，產(chǎn)品目前全部外銷。欲開拓國內(nèi)市場(chǎng)，現(xiàn)誠聘國內(nèi)生產(chǎn)銷售經(jīng)理。1. 有黃銅閥門，黃銅管件國內(nèi)營銷經(jīng)驗(yàn)。2. 或有其它行業(yè)組建營銷網(wǎng)絡(luò)，開拓國內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。3、英語水平一定要好，至少要求四級(jí)以上。口語要非常熟練，要能聽、讀、寫。4）報(bào)酬待遇面議。企業(yè)具體信息請(qǐng)登錄網(wǎng)址：www.honson-fitting.com 或來電咨詢。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)。2. 3年以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，了解工程相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)。3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能獨(dú)立開展工作，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神。4.有工程項(xiàng)目標(biāo)化申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有建造師證書者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量和安全管理制度和工作程序。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)公司需要進(jìn)行安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)評(píng)選工程的項(xiàng)目布置、申報(bào)資料整理。4. 參與對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)資料的審核，督促項(xiàng)目部做好工程技術(shù)資料的整理、歸檔。5. 參與上級(jí)主管部門和公司對(duì)項(xiàng)目的檢查及竣工驗(yàn)收。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。3、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。聯(lián)系電話：18969657281
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有相關(guān)管理工作五年以上；2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理相關(guān)事項(xiàng)；3、高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力；4、薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
1、具備較強(qiáng)的pmc管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉生產(chǎn)、物流、倉儲(chǔ)、采購等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)計(jì)劃安排、生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo)完成、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及異常處置； 3、.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理、以及日常安全生產(chǎn)的技能培訓(xùn)；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。要求1、任職資格35至45歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工藝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件和記錄；5、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理2、檢査操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、3年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；懂設(shè)備、懂技術(shù)。2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
本公司是生產(chǎn)數(shù)控車床附件，動(dòng)力卡盤，液壓平口鉗，啟動(dòng)平口鉗，油缸。由于現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型，需要真正的人才支持，現(xiàn)招生產(chǎn)副總一名，有管理能力，懂技術(shù)開發(fā)，最好懂?dāng)?shù)控。待遇面議，入用待遇從優(yōu)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的前期報(bào)價(jià)工作2、參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、方案評(píng)審、成本評(píng)審、進(jìn)度評(píng)審3、負(fù)責(zé)apqp資料的編制工作4、制定并跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃，確保根據(jù)時(shí)間表達(dá)成目標(biāo)5、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃6、管理和控制整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的變更7、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件的制作、送樣試裝，試生產(chǎn)的實(shí)施以及移交生產(chǎn)8、負(fù)責(zé)資料上傳plm系統(tǒng)二、崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)高分子材料、機(jī)電一體化優(yōu)先2、單獨(dú)負(fù)責(zé)過3個(gè)以上的項(xiàng)目實(shí)施，有以下項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：從事epdm膠條項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)epdm膠條產(chǎn)品特性具有較深的認(rèn)識(shí)3、對(duì)項(xiàng)目的投資預(yù)算/決算、策劃、實(shí)施和移交流程有清晰的思路4、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議 在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé)在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部模塊管理工作，組織并督促部門人員完成本部職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)1、安全管理嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期組織排查生產(chǎn)過程中的安全隱患，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的安全事故，組織員工安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)2、交付管理根據(jù)物流部下達(dá)的《生產(chǎn)計(jì)劃》，組織各車間實(shí)施生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)有序完成3、質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品工藝要求與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)部門員工質(zhì)量意識(shí)，及時(shí)組織人員處理各類品質(zhì)異常，配合品質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量改善相關(guān)工作4、設(shè)備管理根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，合理制定、完善設(shè)備管理相關(guān)制度，督促相關(guān)人員建立、維護(hù)設(shè)備管理檔案5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識(shí)，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施，提高生產(chǎn)效率，降低能耗，控制生產(chǎn)成本6、5s管理根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，組織實(shí)施部門5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，明確各區(qū)域5s責(zé)任，保持車間現(xiàn)場(chǎng)物品定制定位、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確完整，通道暢通7、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理工作，包括公司行政制度的要求與檢查，設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督，建立多功能互補(bǔ)的人才梯隊(duì)，打造高效、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（汽車零部件行業(yè)）4、生產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)性精益改善項(xiàng)目的組織與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)5、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，遇事冷靜、處事機(jī)智果斷6、熟悉汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系iatf16949，并能靈活運(yùn)用三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有金工巡檢二年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.對(duì)精工車間每個(gè)工藝比較熟悉3.年齡25——35歲4.男性5.服從管理和生產(chǎn)安排6.認(rèn)同公司企業(yè)文化
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.年齡24——35歲；2.能落實(shí)車間生產(chǎn)計(jì)劃，技術(shù)能力強(qiáng)；3.從事儀表金加工管理二年以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.年齡24——35歲；2.懂管理，能落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，會(huì)編程、排刀、磨刀；3.從事數(shù)控金加工管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
20-35周歲，從事生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)2年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有1---2年定制家具行業(yè)安裝及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者均可，本公司一旦錄用薪酬待遇及福利待遇均高于同行業(yè)30%。