臺(tái)州制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求：年齡30-40周歲，會(huì)數(shù)控編程，熟悉法蘭克系統(tǒng)，具體工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、 參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、 編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；任職資格1、 機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、 3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、 精通pro-e、cad、solidworks等制圖軟件等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；熟悉電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
一年以上機(jī)床設(shè)備批灰油漆經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要有責(zé)任心，熟悉辦公軟件，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，上班時(shí)間8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉使用各種量具，一年以上按圖紙零件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作2、 解決產(chǎn)品機(jī)加工、生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；3、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的原因，采取有效措施，杜絕問(wèn)題的發(fā) 生，4、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、外加工計(jì)劃、編制物料需求計(jì)劃 5、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好團(tuán)隊(duì)多功能矩陣建設(shè)；6、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，任職資格1、 機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、 3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟悉制圖軟件等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
叉車(chē)證，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，20歲--45歲。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
上班時(shí)間8小時(shí)，有責(zé)任心，肯吃苦，有機(jī)修、電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.要求有加工機(jī)床設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉變頻器，plc.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、有2年以上機(jī)械裝配鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上制造類(lèi)企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷；2、熟悉該部門(mén)的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關(guān)事項(xiàng)能力；3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫(xiě)能力，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；4、責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，做事細(xì)心肯吃苦。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：＜br/＞1、人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上制造類(lèi)企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2、熟悉人力資源六大模塊，尤以招聘、培訓(xùn)見(jiàn)長(zhǎng)；＜br/＞3、熟悉該部門(mén)的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關(guān)事項(xiàng)能力；＜br/＞4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫(xiě)能力，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；＜br/＞5、責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，做事細(xì)心肯吃苦。＜br/＞＜br/＞崗位職責(zé)＜br/＞1、建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系，制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展制度，以期實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置；＜br/＞2、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)制度的擬定及審核。必須有過(guò)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定跟實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞3、塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化、加強(qiáng)員工之間的凝聚力及對(duì)企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項(xiàng)管理的規(guī)章制度；＜br/＞4、負(fù)責(zé)組織安排各類(lèi)會(huì)議，及公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備和來(lái)賓接待工作。＜br/＞＜br/＞工作地址：黃巖（為主）/三門(mén)（出差）＜br/＞年齡要求：28-38＜br/＞有意向前請(qǐng)先與季經(jīng)理聯(lián)系：座機(jī)88869588＜br/＞
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)月度的存貨與成本核算工作及制造差異的分析2、修訂年度標(biāo)準(zhǔn)成本及新品標(biāo)準(zhǔn)成本建立 3、產(chǎn)品定價(jià)分析和關(guān)聯(lián)公司報(bào)價(jià) 4、產(chǎn)品毛利和盈利情況分析 5、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行年度及季度的預(yù)測(cè)，并跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情況 6、熟悉并編制財(cái)務(wù)報(bào)表，每月根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告 7、完成其他交辦工作 任職資格：1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力 4、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神 5、熟練操作office辦公軟件，熟悉erp或sap軟件和財(cái)務(wù)軟件 6、良好的中文讀寫(xiě)能力
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位：吹膜機(jī)薄膜生產(chǎn)資深技師本公司欲聘請(qǐng)一名熟悉吹膜和纏繞生產(chǎn)的師傅可以做指導(dǎo)工作的優(yōu)先.提供住宿飲食補(bǔ)貼。有意者敬請(qǐng)來(lái)電查詢(xún).薪資待遇優(yōu)， 詳情面議。 有3年以上實(shí)際吹膜方面的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。另：吹膜工人也需要。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、招聘具有服從性、管理能力、技術(shù)過(guò)硬三方面均達(dá)到高水準(zhǔn)的注塑車(chē)間帶班主任。2、要求在日用品/塑料制品行業(yè)有豐富的車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例。3、薪水5000~8000，具體情況可面談。4、工作地點(diǎn)：在三門(mén)沿海工業(yè)城;
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作； 2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃； 3、根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購(gòu)、投資計(jì)劃，組織設(shè)備的選型和申購(gòu)； 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作； 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用； 6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對(duì)操作人員的技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作； 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故，參加事故的分析，提出處理意見(jiàn)，對(duì)重大事故及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管和公司，按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上動(dòng)力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型動(dòng)力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件、辦公設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
我司現(xiàn)與康師傅（頂益）、飛鶴乳業(yè)、蒙牛、可口可樂(lè)等公司緊密合作，為他們提供塑料促銷(xiāo)禮品的制造與加工。現(xiàn)急需聘請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)領(lǐng)域工作的禮品業(yè)務(wù)員， 公司待遇極優(yōu)厚。應(yīng)聘人員需具備以下條件：1.熟悉塑料禮品銷(xiāo)售這一領(lǐng)域， 在塑料行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.或者在以上提到的食品公司工作過(guò)， 有相關(guān)禮品渠道。3.品德優(yōu)良， 對(duì)工作積極熱誠(chéng)。4.善于與客戶(hù)溝通， 應(yīng)變能力敏捷。5.采用底薪+提成的薪酬方式。6.歡迎剛畢業(yè)的大學(xué)生從業(yè)務(wù)助理開(kāi)始！符合以上條件者歡迎隨時(shí)來(lái)電咨詢(xún)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、招聘具有服從性、管理能力、技術(shù)過(guò)硬三方面均達(dá)到高水準(zhǔn)的。 包裝印花車(chē)間帶班主任。2、要求在日用品行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例。3、薪水4000~6000，具體情況可面談。4、工作地點(diǎn)在三門(mén)沿海工業(yè)城
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1.貫徹公司質(zhì)量方針，不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件，確保質(zhì)量管理體系能持續(xù)運(yùn)行并有效執(zhí)行。2.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)和生產(chǎn)情況組織檢查、改進(jìn)。3.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施，組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動(dòng)。4.推動(dòng)及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。5.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展全面的質(zhì)量管理教育活動(dòng)。定期組織檢驗(yàn)員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平。6.落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，參與公司合格供應(yīng)商的評(píng)定。7.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的檢定工作，以及實(shí)驗(yàn)室管理。8.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視檢驗(yàn)，形成書(shū)面檢驗(yàn)記錄反饋相關(guān)部門(mén)。9.處理客戶(hù)投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行、驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶(hù)投訴，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。10.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。11.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會(huì)議中口頭或書(shū)面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向上層匯報(bào)。12.依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。13.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的可追溯性。14.與其他部門(mén)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求1、全日制大專(zhuān)及以上理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（汽車(chē)零部件行業(yè)）4、持有iatf16949內(nèi)審員、或vda6.3過(guò)程審核等資格證書(shū)，并能熟練操作5、工作抗壓性強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理6、熟練操作qc手法與五大工具三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)