學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責：1、制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術分析和質(zhì)量分析，制定預防和糾正措施；4、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術問題；6、負責對合作企業(yè)進行全面的技術指導工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術談判和技術交流等。任職資格：1、思路清晰，思維敏捷，遇到問題能及時想對策和方法來解決；2、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；3、8年以上機械設備制造行業(yè)相關的技術研發(fā)和管理經(jīng)驗；4、熟悉自動化設備加工流程及制造工藝；5、具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責任心；7、有醫(yī)療器械行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。