臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
有駕駛證能開(kāi)車(chē)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、工作努力，有上進(jìn)心。2、word、excel等辦公軟件能夠運(yùn)用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門(mén)經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求有經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
設(shè)備技術(shù)員：對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)大型儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與維修。設(shè)施技術(shù)員：給排水、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求。要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械類(lèi)等理工科專(zhuān)業(yè)。有光伏組件設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可接受。簡(jiǎn)歷也可發(fā)送至：xiaoxia.cao@jinkosolar.com
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
任職資格：1、年齡35歲以下，男女不限；2、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，精通電腦；3，負(fù)責(zé)客戶(hù)的技術(shù)指導(dǎo)；4、有較好的客戶(hù)溝通能力，精通調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；5、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；6、售后跟蹤服務(wù)；7、上崗前有專(zhuān)業(yè)老師培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、服從生產(chǎn)管理安排，會(huì)有夜班；3、有無(wú)塵車(chē)間作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
該崗位為車(chē)間儲(chǔ)備管理干部，前期在車(chē)間里學(xué)習(xí)和了解相關(guān)工序、流程及理論知識(shí)，后期分別往管理技術(shù)工程師、應(yīng)用技術(shù)工程師、銷(xiāo)售技術(shù)工程師3個(gè)方向發(fā)展。任職要求：1.電子技術(shù)、半導(dǎo)體、微電子、電氣自動(dòng)化、電機(jī)控制、汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.有功率半導(dǎo)體moset、可控硅（thyristor?triac)fae工作經(jīng)驗(yàn)、有研發(fā)工程師背景優(yōu)先考慮?；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；拒絕違章作業(yè)的指令、對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止?；??2、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程，掌握設(shè)備的運(yùn)行情況、技術(shù)狀況和缺陷情況；?3、做好所轄設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，巡回檢查，并詳實(shí)做好相應(yīng)記錄?4、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；并詳實(shí)做好相應(yīng)記錄；根據(jù)生產(chǎn)要求，晚上必須值班保障生產(chǎn)正常。并詳實(shí)做好相應(yīng)記錄；?5、負(fù)責(zé)設(shè)備維修工具使用保管及設(shè)備備品、備件的使用記錄；?6、負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計(jì)劃的檢修和實(shí)施；協(xié)助相關(guān)單位對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)能提出合理化建議；?7、與操作人員溝通、指導(dǎo)操作人員使用設(shè)備安全操作知識(shí)、指導(dǎo)督促操作人對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)；?8、在維修過(guò)程中必須要做到修舊利廢、勤儉節(jié)約。在工作區(qū)域內(nèi)必須要做到待用物料堆放整齊、維修完成后現(xiàn)場(chǎng)要做到三清；????????????????????9、所有機(jī)修工必須做到，“服務(wù)第一”的思想，做到“主動(dòng)、熱情、耐心、周到”，隨叫隨到，不拖拉怠慢；謙虛好學(xué)，精益求精?，不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高自我；?10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他任務(wù)；任職要求：1、高中以上學(xué)歷，機(jī)修崗位工作3年以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、本科及本科以上學(xué)歷。2、英語(yǔ)四級(jí)以上。3、外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)一年以上，能夠獨(dú)立走完整套外貿(mào)流程（不包括單證流程）。4、后期可成為合伙人。歡迎詳詢(xún)~
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1.?工作內(nèi)容：網(wǎng)頁(yè)美工，首頁(yè)、詳情頁(yè)設(shè)計(jì)等。2.?平面設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有一定見(jiàn)解。有淘寶、天貓、企業(yè)官網(wǎng)、京東、阿里巴巴等首頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司交通便捷，912,?908,?112,?912,?129,?107路公交均可直達(dá)。單雙休，公司福利優(yōu)厚，提供五險(xiǎn)，帶薪休假，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)日紅包，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，休假獎(jiǎng)勵(lì)，工作日餐補(bǔ)等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能堅(jiān)持原則，有強(qiáng)責(zé)任心；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1-2年自動(dòng)控制工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)，能夠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、有10年以上工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),五年生產(chǎn)裝置運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。2、負(fù)責(zé)過(guò)大生產(chǎn)項(xiàng)目的評(píng)估、預(yù)算與執(zhí)行；2、 指導(dǎo)下屬進(jìn)行工藝驗(yàn)證、工藝交接以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理；3、 撰寫(xiě)批生產(chǎn)記錄以及工藝項(xiàng)目報(bào)告。4、 熟悉生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，編制項(xiàng)目工藝流程實(shí)施方案。對(duì)項(xiàng)目應(yīng)用實(shí)施流程標(biāo)準(zhǔn)化、評(píng)估、核定。5.指導(dǎo)培訓(xùn)生產(chǎn)人員有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。6、熟練工藝流程模擬軟件,計(jì)算工藝物料平衡、能量平衡,對(duì)工藝設(shè)備選型、設(shè)計(jì)提供采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)與條件。 7、熟悉醫(yī)藥化工、安全環(huán)保等各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。