臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
能熟練掌握線切割技術(shù)。僅限黃巖地區(qū)師傅
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，35歲以下2、一年及以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大專/本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司制品的內(nèi)部控制和過程控制的內(nèi)控指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)、方法的制定、培訓(xùn)、實(shí)施和監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)制品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；4、負(fù)責(zé)制品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督、改善；5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，跨部門協(xié)調(diào)工作；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、三年以上水泵、電機(jī)制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1、有投標(biāo)交易工作經(jīng)驗(yàn)，2、會(huì)做資格標(biāo)及簡易工程預(yù)決算標(biāo)書。3、有駕駛證。4、品德端正，對(duì)工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，遵守公司的規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)合作精神。5、有建造師證書者優(yōu)先，有意者致電13806597062蔣先生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
壓鑄廠長崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)指令，合理確定工時(shí)，每天按時(shí)安排車間的生產(chǎn)排程，保證生產(chǎn)正常運(yùn)作；2.指導(dǎo)班組長對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平，關(guān)注車間工作效率的改進(jìn)和提高；3.按時(shí)完成各類報(bào)告、報(bào)表，遇有異常情況及時(shí)向上級(jí)反映；并對(duì)各類報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)；4.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)壓鑄工藝技術(shù)問題給予支持建議；5.從事汽車零部件壓鑄行業(yè)十年以上，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.具備一定基礎(chǔ)的質(zhì)量管理、物流管理、裝備管理的專業(yè)知識(shí)；精加工廠長?崗位職責(zé)：1、從事汽車零部件10年以上加工經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理能力薪資待遇：?1.試用期1-3個(gè)月，年齡在35歲-50歲，具體可面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、年齡25-55歲；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、服從車間管理生產(chǎn)安排要求，及時(shí)完成任務(wù)。任職資格：1、男22歲以上，有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的生產(chǎn)技能；2、熟悉數(shù)控機(jī)床操作技術(shù)。3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。?具體面議，聯(lián)系電話?程總：18668639898
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。男普工4千左右、女普工3000一3500?。具體面議，聯(lián)系電話?程總：18668639898
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。具體面議，聯(lián)系電話?程總：18668639898
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡不限，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，有廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行、落實(shí)公司的相關(guān)政策、制度及流程，并協(xié)助事業(yè)部達(dá)成各項(xiàng)年度目標(biāo)；2.貫徹、執(zhí)行公司相關(guān)制度與政策；3.了解掌握市場物價(jià)信息和市場貨源供應(yīng)情況，及時(shí)與價(jià)格管理室溝通，堅(jiān)持物美價(jià)廉，貨比三家，辦事公開的采購原則；4.根據(jù)分公司提報(bào)采購需求，對(duì)各種物資采購作業(yè)下單；5.接收、編制采購合同，根據(jù)合同金額類別，走相關(guān)合同評(píng)審流程審批、蓋章、回傳，并做好合同歸檔工作；6.跟單，根據(jù)采購訂單、合同內(nèi)容，建立物資采購流水臺(tái)賬，根據(jù)臺(tái)賬內(nèi)容，跟催物資到貨進(jìn)度；7.對(duì)各到貨物資按質(zhì)量要求審核，對(duì)不符合技術(shù)質(zhì)量要求的物資進(jìn)行退貨及相應(yīng)處理；8.對(duì)各到貨物資按申報(bào)分公司，分發(fā)貨物至各廠區(qū)物資倉庫；9.按時(shí)催收各類物資稅票，對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì)，做到票物相符，并及時(shí)登記、提交財(cái)務(wù)部門；10.按時(shí)完成其他上級(jí)交辦事項(xiàng)；任職資格：教育背景：大專及以上文化程度；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過采購員相關(guān)技能培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：熟練運(yùn)用辦公軟件，具備市場調(diào)研、分析能力，談判、應(yīng)變能力；工作態(tài)度：工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有責(zé)任心，具有很好的職業(yè)道德、品質(zhì)、誠實(shí)、敬業(yè)愛崗。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~20000
職位描述：
1.性別不限，年齡18-35周歲；2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熟悉微信、支付寶等app的使用和功能介紹，熱衷于新媒體營銷；3.具有良好的溝通和語言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；4.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5.有堅(jiān)定的信念，有一顆不安于現(xiàn)狀的心，希望能磨練自己，通過自己的能力獲取高收入。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有文字功底，會(huì)ps軟件，有微信公眾號(hào)文字編輯經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、20周歲以上2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、臺(tái)州本地人優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；?2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；?3、多勞多得?任職資格：?1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；?2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、有縫紉車工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.??????????自主完成pcb電路基本故障的排查工作，能夠清晰定義故障現(xiàn)象，初步判斷故障范圍，并進(jìn)行對(duì)應(yīng)的維修。2.??????????能夠?qū)屯似愤M(jìn)行分析、確認(rèn)直至問題解決；3.??????????有藍(lán)牙音箱、電動(dòng)車儀表等電動(dòng)車電器電路相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.??????????能夠協(xié)助銷售部門完成客戶樣品的制作。任職資格：1、自動(dòng)化、電子信息、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；2、有一定的功能測試、維修經(jīng)驗(yàn)；3、入門快，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理問題；4、溝通能力較強(qiáng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
崗位要求：1、招聘女性一名，應(yīng)有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)并具備專業(yè)的拍照技術(shù)，薪資面議！2、精通photoshop、indesign、等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件；2、能熟練運(yùn)用視覺元素，對(duì)圖片有較強(qiáng)的審美能力;3、注重細(xì)節(jié)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。試用期一個(gè)月，正式錄用后工資上調(diào)，待遇從優(yōu)。淡季上班時(shí)間為上三天休四天（即一三五上班）公司交納五險(xiǎn)請(qǐng)先投簡歷或打電話13958627972工作時(shí)間9：00--19：00