臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
電機(jī)、機(jī)械或企業(yè)管理類大專以上學(xué)歷，5年以上水泵行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水泵的生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)等各方面具有運(yùn)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn)和能力，能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理能力。薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以下
職位描述：
1、熟悉cad等圖文處理軟件的應(yīng)用，有較好的文字組織能力。2、協(xié)助技術(shù)部主管對(duì)圖紙圖樣進(jìn)行繪制整理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練cad及辦公軟件運(yùn)用，略懂三維軟件應(yīng)用，了解技術(shù)資料管理制度，良好的溝通能力。具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
熟練cad及辦公軟件運(yùn)用，懂三維軟件應(yīng)用，了解技術(shù)資料管理制度，良好的溝通能力。具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
二級(jí)建造師以上資質(zhì)，3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于貫徹落實(shí)主管部門指示要求，能夠規(guī)劃工程項(xiàng)目施工管理和跟蹤施工進(jìn)度、成本控制等工作，有培養(yǎng)潛力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1、土木工程或工民建等相關(guān)工程專業(yè)；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建施工流程，熟悉工程資料管理的相關(guān)流程，能獨(dú)立編制整理、管理工程資料，整理和管理工程往來(lái)文件、圖紙及關(guān)鍵性資料，和項(xiàng)目部?jī)?nèi)勤工作；3、熟練使用辦公軟件（會(huì)使用cad軟件），能適應(yīng)偶爾出差。4、有資料員證或具有工程資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、本崗位可考慮本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，崗位定點(diǎn)向項(xiàng)目經(jīng)理方向培養(yǎng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立和管理施工資料臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底；2、負(fù)責(zé)編制及審核項(xiàng)目部開工報(bào)告、技術(shù)交底記錄、圖紙會(huì)審記錄、施工組織方案、延期報(bào)告等綜合資料；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程資料、材料合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等工程資料的收集和審查；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度資料（施工進(jìn)度、分包進(jìn)度）的收集和管理工作；5、編制施工周報(bào)、月報(bào)、產(chǎn)值、資金使用計(jì)劃等資料，及時(shí)提交總部職能部門；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部洽商記錄、來(lái)往函件、對(duì)外發(fā)文的及時(shí)接收、整理及保存；7、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收資料及竣工圖的驗(yàn)收與移交。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)。2、對(duì)市政類工程項(xiàng)目的管理流程及工藝較為了解，能夠獨(dú)立編制簡(jiǎn)單施工方案。3、熟練使用word、excel、autocad等工程辦公軟件。4、有一定文字功底，在1個(gè)及以上市政工程類項(xiàng)目工作過(guò)。崗位職責(zé)：1、配合經(jīng)營(yíng)部完成投標(biāo)施工設(shè)計(jì)的編制工作。2、負(fù)責(zé)獨(dú)立編制較小項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案。3、負(fù)責(zé)施工技術(shù)指導(dǎo)并監(jiān)督技術(shù)工作，組織解決工程技術(shù)上存在的問(wèn)題。4、參與監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全、施工成本，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)重大技術(shù)問(wèn)題。 5、工程項(xiàng)目的其他技術(shù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
主要要求：1、25-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上建筑行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先；3、具備較好的溝通能力和表達(dá)能力，具備一定的資料編制能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，具備開拓精神，有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)文件的研究、編制相關(guān)投標(biāo)文件，參與投標(biāo)文件的評(píng)審、裝訂，參加開標(biāo)，并做好投標(biāo)總結(jié)和檔案的建立。2、負(fù)責(zé)做好客戶信息的收集、檔案建立、客戶評(píng)估、信息更新和客戶關(guān)系維護(hù)。3、負(fù)責(zé)做好相關(guān)標(biāo)前協(xié)議、合同、保函等簽訂事務(wù)。4、與相關(guān)部門溝通，協(xié)助做好項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、技術(shù)方案制定、項(xiàng)目回款等工作。5、完成其它項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及工程的全面施工管理，對(duì)施工的全過(guò)程進(jìn)行布置、檢查、監(jiān)督，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工達(dá)到設(shè)計(jì)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；崗位要求：一、全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二、三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有二級(jí)及以上建造師證或施工員、質(zhì)檢員等崗位證書者優(yōu)先；三、具有良好的計(jì)算機(jī)操作水平，熟練使用cad制圖；四、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心；五、身體健康。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.有建造師和相關(guān)從業(yè)資質(zhì)2.建筑行業(yè)預(yù)算部門從業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠制定公司預(yù)決算等制度和提出風(fēng)險(xiǎn)管控等意見建議。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)級(jí)建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市政工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，精通專業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī)，交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，會(huì)檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能獨(dú)立組織開展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標(biāo)化工地能力。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、控制及實(shí)施執(zhí)行；2、定期組織召開公司生產(chǎn)排期會(huì)，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)完成；3、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作；4、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本；5、負(fù)責(zé)組織制定本部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；6、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，倉(cāng)儲(chǔ)物流的管理；4、熟練生產(chǎn)計(jì)劃排程，并能系統(tǒng)規(guī)范管理；5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、掌握油漆相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞，有責(zé)任心。。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。2、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃。3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：1、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)，精通ug或者solidworks優(yōu)先。2、薪資待遇具體面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)底色或顏色或面漆的噴涂工作2、熟練掌握各種噴塑的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種噴塑的特性。任職資格1、3年以上噴塑操作經(jīng)驗(yàn)、電焊機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、掌握噴凃等相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、有民用建材類銷售三年以上經(jīng)驗(yàn)；2、尋找并管理渠道合作者；3、渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；4、有開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)；5、有家裝油漆類、家裝建材或者建筑裝修膠粘劑類（白乳膠、乳白膠、墻固、界面劑、建筑膠等）銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1，有上進(jìn)心，,對(duì)工作充滿熱情。2，服從公司安排。3，品行端正，無(wú)不良嗜好。4，八小時(shí)工作制，包吃住，薪資3500--4000。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃任務(wù)書要求，完成產(chǎn)品dpr(dfm)，確定新產(chǎn)品工藝方案，工藝流程的制定；完成試制前的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作，工程文件（bom、產(chǎn)品圖紙、fmea、過(guò)程流程圖等）；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/模具/檢具設(shè)計(jì)評(píng)審。參與收集新項(xiàng)目模具/檢具/工裝的技術(shù)資料；3、 主導(dǎo)新產(chǎn)品模具試模，并完成每次的試模報(bào)告，針對(duì)試制問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析及制定改善計(jì)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品制作，模具制造，樣品確認(rèn)，整機(jī)試裝并協(xié)助進(jìn)行小批量試產(chǎn)，并負(fù)責(zé)模具各階段的驗(yàn)收工作。4、 主導(dǎo)在過(guò)程開發(fā)階段及量產(chǎn)后相關(guān)工藝優(yōu)化改善，降低成本等改進(jìn)工作，最終形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)；5、 對(duì)客戶、公司內(nèi)部、供應(yīng)商反饋的問(wèn)題進(jìn)行分析，尋找根本原因，并提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)的方案。協(xié)助質(zhì)量、工藝等團(tuán)隊(duì)解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)的工裝夾治具、自動(dòng)化設(shè)計(jì)；7、跟蹤夾治具、自動(dòng)化的進(jìn)度和驗(yàn)證，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)可以快速制定改善解決方案；8、協(xié)助生產(chǎn)部門對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的工作自動(dòng)化改進(jìn)；9、 陪同項(xiàng)目經(jīng)理拜訪客戶，解答產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)專業(yè)性問(wèn)題；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~14000
職位描述：
1、從事汽車行業(yè)質(zhì)量工作5年以上的工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系（ iatf16949），5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、掌握熟悉加工中心、數(shù)控、滾絲機(jī)、滾齒機(jī)、走芯機(jī)等設(shè)備參與的工藝加工3、掌握質(zhì)量管理，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理工藝，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物料計(jì)劃、過(guò)程質(zhì)量以及運(yùn)作，包括質(zhì)量、生產(chǎn)和交付滾絲機(jī)類工藝、冷擠壓工藝、加工中心銑削加工,數(shù)控精車工藝，主要生產(chǎn)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、座椅傳動(dòng)系統(tǒng)以及高端電動(dòng)工具和電磁離合器的軸、齒軸、盤類零部件
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，理工類（應(yīng)用、分析化學(xué)、食品檢驗(yàn)、環(huán)境工程、電子技術(shù)）等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、有氣相色譜儀、液相色譜儀、原子光譜儀使用或?qū)嶋H操作、維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、有良好的語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力；4、長(zhǎng)期在工作地居住，并能適應(yīng)經(jīng)常性出差；5、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先。工作地點(diǎn)：全國(guó)辦事處公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；