臺州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機械制造專業(yè)，大專及以上學歷；中級技術(shù)職稱；2、熟悉機械原理；熟悉機械加工工藝；3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。 4、熟悉塑料輔機行業(yè)（塑料粉碎機、攪拌機等）的產(chǎn)品設(shè)計、工藝優(yōu)化，品質(zhì)和結(jié)構(gòu)改進；5、敬業(yè)精神較強，能吃苦耐勞；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
職位月薪：底薪3-4.5千元/月+績效獎金，月綜合收入4-5千元/月。工作地點：臺州銀泰城/寧波東部新城銀泰城/北侖銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗：不限最低學歷：專科 招聘人數(shù)：2人職位類別：行政/前臺/文員工作時間：8點50至18點，午餐休息1小時，8小時單休。前臺文員：負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作；負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；負責中心行政事務，日常表單制作對接；有過幼教或培訓學校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。完成學校安排的其他相關(guān)工作。薪酬福利：優(yōu)越的福利待遇和工作環(huán)境，高薪提成；經(jīng)錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金；長期為員工提供管理、技術(shù)知識培訓；員工子女可免費享受課程體系；廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位月薪：底薪4-6千元/月，+績效獎金+提成+課時費，月綜合收入8-10千元，工作地點：臺州銀泰城/寧波東部銀泰城/北侖銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗：不限最低學歷：不限 招聘人數(shù)：6人職位類別：鋼琴教師工作時間：正常白班，早班上午8:50至下午18:00，午休1小時。中班中午11:50至下午20:30，晚休0.5小時，每周一單休。工作職責：1、參與鋼琴課程的教研工作，編寫教案；2、負責鋼琴教學；3、課后跟家長溝通，反饋學生的上課情況；4、參加招生活動，完成招生的相關(guān)事宜；5、教室及教具的維護和管理；6、完成學校安排的其他相關(guān)工作。入職要求：1、鋼琴專業(yè)畢業(yè)2、有針對3-8歲兒童一對多鋼琴教學經(jīng)驗；3、三年以上鋼琴教學經(jīng)驗；4、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力；5、活潑,開朗,熱情，喜歡小朋友、喜愛教育；6、思維敏捷，語言表達能力強；7、懂得合作，具有較強的團隊協(xié)作能力；8、形象親和，有愛心，責任心，良好團隊合作意識；9、能適應晚班、接受調(diào)班安排；福利待遇：優(yōu)越的福利待遇和工作環(huán)境，高薪提成；經(jīng)錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金；長期為員工提供管理、技術(shù)知識培訓； 員工子女可免費享受課程體系；廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成。3.依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負責每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限，有親和力，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷2、 2年以上人事管理工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項勞動法規(guī)，熟悉當?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P(guān)工作；4、 較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，對待工作認真負責；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成。3.依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負責每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限、30周歲以上，有親和力，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷2、 3年以上人事管理工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項勞動法規(guī)，熟悉當?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P(guān)工作；4、 較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，對待工作認真負責；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.能辦理工程聯(lián)系單和各種簽證單。2.有現(xiàn)場施工經(jīng)歷。了解相關(guān)規(guī)范、有一定的施工技術(shù)知識和現(xiàn)場經(jīng)驗，能預防和解決質(zhì)量通病。3.有吃苦耐勞精神，有認真負責的工作態(tài)度，有較強的安全和質(zhì)量意識。4.具有現(xiàn)場施工的組織管理和技術(shù)管理能力。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力5.有建造師證書和駕駛證者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務書；3、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；5、設(shè)計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；6、負責案例，技術(shù)及資源的整理；7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop等軟件；4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計算機、電氣和自動化等相關(guān)專業(yè)，中專以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場管理等工作經(jīng)驗二年以上的，能適應出差；（有機電建造師證書的優(yōu)先，待遇從優(yōu)）3、工作熱情，責任心強，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力。4、有較強的語言表達和溝通能力、人際溝通能力強，需具有代表公司與客戶進行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系；5、工程項目人員安排及嚴格按照設(shè)計施工，并進行監(jiān)督、檢查和管理；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
具有一定的工作經(jīng)驗
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
市政道路排水專業(yè)施工員數(shù)名。要求：有市政道路排水相關(guān)施工工作經(jīng)驗，會測量儀器，熟悉施工現(xiàn)場管理，市政道路建設(shè)，排水管道鋪設(shè)，懂人員材料安排。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責 1、協(xié)助生產(chǎn)主管執(zhí)行生產(chǎn)計劃 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 任職資格 1、高中及以上學歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程； 4、有較好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工程類專業(yè)，管理能力強，具備思考和創(chuàng)新能力強，全職
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
建筑施工技術(shù)過硬
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
熟悉各種施工儀器 工作5年以上 薪資7000以上
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
有咨詢單位工作過的優(yōu)先
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息；2.管理維護客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務公關(guān)以及指定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；3.負責公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣;4.開拓市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負責市場信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析。任職資格：1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學歷，機械設(shè)計與制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用二維三維制圖軟件；3、有獨立完成項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；4、工作踏實,認真主動，積極進?。痪哂辛己玫膱F隊合作精神及較強的時間觀念；崗位職責：1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的應用開發(fā)，機械設(shè)計、技術(shù)支持及指導安裝調(diào)試。2、負責并實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進、提高產(chǎn)品標準化程度；3、負責對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗收、技術(shù)資料的收集等工作；4、參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；5、解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位描述：1、按照下達的實驗計劃進行實驗，真實、完整地對實驗進行記錄；2、根據(jù)實驗分析結(jié)果及時出具分析報告，并對實驗的過程和結(jié)果負責；3、規(guī)范操作使用的儀器設(shè)備，做好儀器設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，做好相應的臺賬登記；4、實驗室5s清潔工作；5、部門領(lǐng)導安排的其他工作。崗位要求：1、大?；蚣几咭陨蠈W歷，化工或環(huán)保相關(guān)專業(yè)。2、有較強的理解能力和動手實踐能力，具有團隊協(xié)作精神；工作認真，仔細。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位描述：1、結(jié)合國家、行業(yè)、地方政策及規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理獲取項目信息，進行項目可行性分析與評估；2、能獨立開展環(huán)保工程運維項目設(shè)計、并有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。 3、對環(huán)保項目的運作進行策劃、實施部署、 管理。4、能獨立完成工程計價及工程各項預算，5、熟悉常規(guī)工業(yè)廢水處理工藝，編制環(huán)保設(shè)施運維相關(guān)操作手冊，技術(shù)規(guī)范。6、對現(xiàn)場運營操作工實施培訓計劃，進行有效監(jiān)管。崗位要求：1、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；2、熟練使用 office、autocad各類軟件，熟悉環(huán)境工程整體設(shè)計、集成、實施、運維熟悉；3、熟悉國家及環(huán)保行業(yè)政策、法規(guī)；熟悉環(huán)保專項能力建設(shè)項目運作；4、具有團隊管理經(jīng)驗和與客戶、當?shù)丨h(huán)保主管部門等對外的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學習能力、書面及口頭表達能力；
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1．初中以上文化程度，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；2．掌握一定污水站的工藝流程和設(shè)備操作，熟練污水處理站的操作規(guī)程，能獨立把污水站正常運行起來；3．能根據(jù)污水每個工段的實際狀況，確定操作運行程序，了解污水站各工段的操作規(guī)律,根據(jù)水質(zhì)情況合理調(diào)整加藥量,降低藥品投加費用，如遇異常情況及時匯報，保證污水處理工作順利進行；4.接受本公司的培訓學習，經(jīng)考核合格后上崗。