臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1、完成二代測(cè)序平臺(tái)的dna文庫(kù)定量的試驗(yàn)工作，主要涉及熒光定量pcr實(shí)驗(yàn)；2、獨(dú)立按要求完成實(shí)驗(yàn)記錄；3、及時(shí)總結(jié)與反饋定量實(shí)驗(yàn)結(jié)果；4、參與實(shí)驗(yàn)儀器的基本日常維護(hù)；5、完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部檢測(cè)操作及錄入工作；6、有生化、臨檢、免疫、微生物、pcr等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，分子生物學(xué)或生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、計(jì)算機(jī)操作熟練，獨(dú)立完成臨床常見(jiàn)檢驗(yàn)的各項(xiàng)內(nèi)容，并能做出正確的檢驗(yàn)結(jié)論；3、熟悉臨檢，生化，微生物，免疫等臨床技術(shù)，熟悉操作各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
有一定的調(diào)漆，安裝技術(shù)人才，工資可再面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
20-45歲男士?jī)?yōu)先，12小時(shí)兩班倒，包吃包住，有pvc、pet行業(yè)配料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有基礎(chǔ)的可以培養(yǎng)，工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
因新廠擴(kuò)大，機(jī)器設(shè)備智能化，需要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)人員。1、頭腦靈活、高中以上畢業(yè)，能吃苦，無(wú)紋身或不良嗜好。2、想發(fā)展、想多賺錢，愿意付出，一切從基層員工做起（試用期3800，第二個(gè)月5500-6000），努力吃苦勤學(xué)，公司就培養(yǎng)作為儲(chǔ)備班長(zhǎng)，1年左右學(xué)成后工資8000-16000元/月。3、工作時(shí)間12小時(shí)兩班倒，包吃包?。ㄋ娰M(fèi)伙食費(fèi)全免）4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，一切從普通崗位做起?？辞宄笤俅螂娫捗嬖?。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)且具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師職稱。2.具有執(zhí)業(yè)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格。（以上條件符合1條即可）3.招聘1名男性1名女性，35周歲以下注：1、與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)考
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、 參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作及時(shí)記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。3、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。5、 協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問(wèn)題和搞好客戶服務(wù)6、 為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。7、 接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
1、五年以上電機(jī)或水泵行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有很強(qiáng)的綜合技術(shù)判斷決策力，重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決能力，技術(shù)規(guī)劃能力。3、電機(jī)設(shè)計(jì)、水力設(shè)計(jì)至少精通其中一項(xiàng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
熟練應(yīng)用辦公軟件（excel、word）主要負(fù)責(zé)：1、技術(shù)圖紙收發(fā)、管理。 2、規(guī)范物料編碼，bom產(chǎn)品清單編輯，修改、審核及維護(hù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
可無(wú)機(jī)械基礎(chǔ)，對(duì)機(jī)床行業(yè)有興趣，針對(duì)技術(shù)、銷售、技工、管理崗培訓(xùn) 4000-6000元/26天/8小時(shí)，加班另算，機(jī)械、數(shù)控、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.技術(shù)精湛，有兩年以上數(shù)控車床售后維修經(jīng)驗(yàn)2.溝通能力強(qiáng)3.對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
1.機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)。2.會(huì)使用caxa制圖并熟練操作二維三維軟件。3.能夠吃苦耐勞，肯從基層做起。4.首選應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~16000
職位描述：
1.有建筑機(jī)電工程師資質(zhì)2.有浙江省業(yè)績(jī)2000萬(wàn)以上者優(yōu)先3.有從事大型房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先，待遇一切從優(yōu)4.工作管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)有2年以上
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.具有5年以上汽車模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉模具加工工藝，能熟練使用ug、pro-e、catia等相關(guān)軟件。3.熟練掌握技術(shù)部管理技能，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4.有汽車內(nèi)外飾件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、有意向者可面談，本企業(yè)愿高薪聘請(qǐng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有兩年以上精密小磨床操作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)熟練，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，冷鏈物流技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以內(nèi)；2、具有三年以上中型（3萬(wàn)噸級(jí)以上）冷鏈項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上中型（3萬(wàn)噸級(jí)以上）冷鏈設(shè)計(jì)、建設(shè)等全過(guò)程執(zhí)行跟蹤經(jīng)驗(yàn)；3、具有冷鏈行業(yè)相關(guān)招商、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備一定的前瞻性、執(zhí)行能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。4、熟悉冷鏈技術(shù)和冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉冷鏈行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)，有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目成功操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、具備較強(qiáng)戰(zhàn)略思維、計(jì)劃統(tǒng)籌決策能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂(lè)觀 。職位描述：1、負(fù)責(zé)冷鏈項(xiàng)目整體招商及運(yùn)營(yíng)的日常運(yùn)作管理，建立冷鏈項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)模式、工作流程及運(yùn)營(yíng)制度。2、負(fù)責(zé)制定冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)整體思路及運(yùn)營(yíng)方案；3、籌備搭建冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定冷鏈運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、運(yùn)作模式及實(shí)施方案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、由項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，參與實(shí)際工程項(xiàng)目的造價(jià)咨詢工作；2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作。任職要求1、應(yīng)屆畢業(yè)生，工程造價(jià)專業(yè)或建筑工程相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、精通本專業(yè)理論知識(shí)， 了解工程圖紙，熟悉國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ；3、會(huì)使用工程造價(jià)相關(guān)算量軟件、計(jì)價(jià)軟件及辦公軟件，獲得bim相關(guān)比賽獎(jiǎng)項(xiàng)或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、敬業(yè)、誠(chéng)信、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。(工作地點(diǎn)：玉環(huán))
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：1000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、免費(fèi)參加公司舉辦的造價(jià)或者bim培訓(xùn)課程，由項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，也有機(jī)會(huì)參與實(shí)際工程項(xiàng)目的造價(jià)咨詢工作；2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作。任職要求1、未畢業(yè)的大學(xué)生或者應(yīng)屆畢業(yè)生，工程造價(jià)專業(yè)或建筑工程相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、精通本專業(yè)理論知識(shí)， 了解工程圖紙，熟悉國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ；3、會(huì)使用工程造價(jià)相關(guān)算量軟件、計(jì)價(jià)軟件及辦公軟件，獲得bim相關(guān)比賽獎(jiǎng)項(xiàng)或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、敬業(yè)、誠(chéng)信、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作；2、服從所在部門的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作；3、按照公司的操作規(guī)程協(xié)助出具工程造價(jià)業(yè)務(wù)報(bào)告；4、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）。任職要求1、大專及以上學(xué)歷，具有造價(jià)員資格或者有3-5年以上的造價(jià)工程經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對(duì)咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢（審核）過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，須及時(shí)如實(shí)或通過(guò)oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見(jiàn)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見(jiàn)并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）任職要求1、專科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對(duì)咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢（審核）過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，須及時(shí)如實(shí)或通過(guò)oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見(jiàn)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見(jiàn)并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))