臺(tái)州機(jī)械質(zhì)量管理與檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、具有衛(wèi)浴貼牌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、能夠開車；3、客戶溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；4、底薪4000元/月，加提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
一年工作經(jīng)驗(yàn)，從事過倉庫管理優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。5、戶籍不限，年齡23-45歲，有c1駕駛執(zhí)照，能與公司共同發(fā)展，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。5、戶籍不限，年齡23-45歲，有c1駕駛執(zhí)照，能與公司共同發(fā)展，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售部門做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售部門做好內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、從事注塑行業(yè)5年以上。2、熟通日用產(chǎn)品調(diào)試機(jī)械手調(diào)試。3、能簡(jiǎn)單修理設(shè)備。4、服從管理，能吃苦，12小時(shí)/班。5、工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
本公司聘請(qǐng)業(yè)務(wù)主管，要求為人正直守信，忠于職守;1-擬定負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；2-組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等拓展活動(dòng)；3-負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶關(guān)系的維護(hù)，以及對(duì)業(yè)務(wù)開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理； 4-負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)，高中以上文化，3-5年以上酒水銷售工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有較高的執(zhí)行能力、開發(fā)客戶能力、熟悉市場(chǎng)，自備車輛*好，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)新銷售人員培養(yǎng)、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品促銷方案。負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門人員，幫助其提升銷售技能技巧，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、業(yè)務(wù)品質(zhì)管理等工作。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.精通房地產(chǎn)工程管理，全程主持過多個(gè)大型房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的管理工作。4.溫嶺戶籍人員優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及編制工作。理工類專業(yè)，有在機(jī)械加工行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、本科學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 35周歲以下2、有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心，勤奮好學(xué)，善于跟客戶交流與溝通3、較強(qiáng)的塑料市場(chǎng)開拓能力4、有網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或高分子材料專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。5、享受五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利費(fèi)，具體待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具備倉庫工作經(jīng)驗(yàn)2、有刀具相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、具備責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力4、能應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件，具備網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力5、能適應(yīng)倒班。6、福利：工齡獎(jiǎng)400元、房補(bǔ)150、全勤獎(jiǎng)100元、五險(xiǎn)一金、春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼、年后報(bào)到費(fèi)、節(jié)假日購物卡等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 制定執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃；2、 具體實(shí)施公司參加的各種展會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品展示推介會(huì)等市場(chǎng)、產(chǎn)品推廣活動(dòng)；3、 執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃及方案，包括市場(chǎng)活動(dòng)、廣告及公關(guān)等4、 負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作完成；5、 組織部門資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術(shù)支持。任職資格1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 從事市場(chǎng)工作五年以上，熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作，對(duì)服裝行業(yè)有一定理解，從事過服裝行業(yè)營銷推廣的優(yōu)先；3、 有一定的市場(chǎng)洞察力與商機(jī)的捕捉力，具備良好的市場(chǎng)產(chǎn)品營銷策劃、實(shí)施能力；4、 性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，充分理解上級(jí)指示，完美完成上級(jí)任務(wù)；5、 具有良好的溝通能力、創(chuàng)造性思維及策劃能力，對(duì)自己未來的職業(yè)走向有規(guī)劃，有雄心。工資：底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、大專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱，持浙江省監(jiān)理工程師證，有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，房屋建筑、機(jī)電安裝、市政公用等專業(yè)二、項(xiàng)目地點(diǎn)椒江，待遇可以具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性;待遇：試用期1800 轉(zhuǎn)正2000（表現(xiàn)出色再加）+五險(xiǎn)，公司有住房、食堂;
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、在客戶家安裝產(chǎn)品、調(diào)試； 2、對(duì)保修期的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)、維修3、對(duì)過保修期的產(chǎn)品進(jìn)行有償維修 4、及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場(chǎng)信息反饋回公司 5、解答客戶的有關(guān)技術(shù)方面問題 6、對(duì)客戶進(jìn)行定期拜訪，了解機(jī)器使用情況及客戶需求信息、市場(chǎng)信7、在線對(duì)客戶投訴進(jìn)行處理；經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ωS富者可以做售后服務(wù)主管，工資適當(dāng)增加！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、從事行政人事文職工作2年以上2、熟悉人員招聘、培訓(xùn)、會(huì)議等手續(xù)辦理及資料檔案管理工作3、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、員工工資結(jié)算，招聘、（入職辦理、離職辦理）4、辦公室文件打印及日常辦公文具的采購,人事檔案的管理, 及對(duì)外公文之草擬和處理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
會(huì)使用辦公軟件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞